【文章內(nèi)容簡介】 是對工資變化和就業(yè)數(shù)量變化的一種關(guān)系描述，在假定其他條件給定時，工資增長率就等于物價上漲率。因此，菲利普斯曲線是對通貨膨脹率和就業(yè)率的替代關(guān)系的描述，對應于勞動力市場均衡的是自然失業(yè)率，：強調(diào)在自然失業(yè)率為0時，通貨膨脹率不一定為0，即自然失業(yè)率可以同任何水平的通貨膨脹率相對應。菲利普斯曲線：表示失業(yè)率與貨幣工資變動率之間此消彼長、相互替代關(guān)系的曲線。通貨膨脹率高時，失業(yè)率低；通貨膨脹率低時，失業(yè)率高。菲利普斯曲線是用來表示失業(yè)與通貨膨脹之間交替關(guān)系的曲線。公式中，代表名義工資變化率，u代表失業(yè)率，代表通貨膨脹率。如上圖所示，通貨膨脹率與失業(yè)率之間呈替代關(guān)系。試分析如何看待充分就業(yè)和自然失業(yè)率：充分就業(yè)是一個相對的概念。在動態(tài)的市場經(jīng)濟中，保持勞動力供給與勞動力需求在總量及其結(jié)構(gòu)上的持續(xù)均衡是極其困難的事情。充分就業(yè)一般說來是一種理想的狀態(tài)，當充分就業(yè)時，并不意味著失業(yè)現(xiàn)象的消失，摩擦性失業(yè)及其他類型的自然失業(yè)與充分就業(yè)并行不悖。盡管人們關(guān)注失業(yè)問題，但要完全消滅失業(yè)是不可能的，即使人們對目前的工作狀況基本感到滿意，也并不意味著充分就業(yè)得以實現(xiàn)。這是因為，在勞動力的范疇內(nèi)，有些失業(yè)是不可避免的。凱恩斯就業(yè)理論的主要觀點和意義：凱恩斯理論從總體來說，是把失業(yè)歸結(jié)為“總需求不足”。他認為，在消費傾向規(guī)律、資本邊際效率規(guī)律和流動偏好規(guī)律三條心理規(guī)律的作用下，出現(xiàn)有效需求不足。在有效需求原理的基礎(chǔ)上，資本主義社會中，除了有自愿失業(yè)和摩擦失業(yè)之外，還有非自愿失業(yè)，即工人愿意按照現(xiàn)行貨幣工資水平受雇于資本家，卻仍然打不到工作。如果有這種狀態(tài)存在，就說明社會尚未實現(xiàn)充分就業(yè)。在凱恩斯看來，只要想辦法消除了這種非自愿失業(yè)，就意味著充分就業(yè)。認為有非自愿失業(yè)。非自愿失業(yè)不能通過削減貨幣工資來解決。非自愿失業(yè)產(chǎn)生的原因在于社會的有效需求不足。費里德曼的失業(yè)與通貨膨脹的的分析： 所謂預期，就是在產(chǎn)生通貨膨脹的情況下，人們根據(jù)過去的通貨膨脹率來預期未來的通貨膨脹率，并把這種預期作為指導未來經(jīng)濟行為的依據(jù)。弗里德曼根據(jù)其提出的預期因素，提出了短期菲利浦斯曲線和長期菲利浦斯曲線。這是因為，弗里德曼把勞動力供給變化描述為貨幣工資實際變動和工人預期的價格水平的函數(shù)，即想象的實際工資的函數(shù)，加上適應性預期的作用，工人按照原有的物價總水平來衡量自己的工資，由于缺乏信息，以為價格總水平?jīng)]有變化，名義工資的增加就代表實際工資的增加，從而增加勞動力的供給。弗里德曼并沒有提出具體的就業(yè)政策，因為他的就業(yè)理論是從屬于其貨幣理論的。他惟一的經(jīng)濟政策是單一的貨幣政策規(guī)則，即使貨幣供給量按固定的比例增長。他認為，如果依靠“單一規(guī)則”使資本主義經(jīng)濟保持穩(wěn)定，就業(yè)問題將在這個正常的經(jīng)濟環(huán)境中逐步得到解決，最終使高于或低于自然失業(yè)率的市場失業(yè)率接近于自然失業(yè)率水平。借鑒西方國家失業(yè)情況，對比分析我國現(xiàn)階段失業(yè)的特殊性： 中國目前的失業(yè)問題主要是由于勞動力供給大于需求而產(chǎn)生的，此外，結(jié)構(gòu)性失業(yè)、摩擦性失業(yè)、隱性失業(yè)等類型也存在，主要有以下原因。（一）從勞動力供給方面看。（二）從勞動力需求方面看。（三）農(nóng)村剩余勞動力的形成。（四）隱性失業(yè)顯性化。摩擦性失業(yè)的特點：行業(yè)廣且涉及人員多。失業(yè)期限較短。結(jié)構(gòu)性失業(yè)的特點：具有明顯的群體性。失業(yè)周期較長。隱性失業(yè)的特征：表面上就業(yè)。無法準確識別根據(jù)本章內(nèi)容，結(jié)合我國的具體情況，談?wù)勅绾谓档褪I(yè)率。（一）中國計劃經(jīng)濟時期的就業(yè)特點。國家對城鎮(zhèn)勞動力實行統(tǒng)一計劃。國家對城鎮(zhèn)勞動力實行統(tǒng)包就業(yè)。國家對單位用人實行統(tǒng)一招收。國家對勞動力調(diào)劑實行統(tǒng)一調(diào)配。城鎮(zhèn)是國家勞動就業(yè)工作的重心。（二）中國計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期的就業(yè)方針。在國家統(tǒng)籌規(guī)劃和指導下，實行勞動部門介紹就業(yè)、自愿組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的“三結(jié)合”的就業(yè)方針，使勞動者通過自己的努力解決自己的就業(yè)問題重新成為可能，也使政府減少了許多不該包辦也包辦不了的事情。把企業(yè)和勞動者推向市場。從市場的角度重新認識勞動就業(yè)工作。（1）改變了勞動就業(yè)工作只是安排勞動力，只是為勞動者找“飯碗”的觀念，明確了應該著眼于勞動力資源的開發(fā)利用。（2）改變了只管城鎮(zhèn)就業(yè)、不考慮農(nóng)村就業(yè)的傾向，認識到應該重視城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排。建立就業(yè)服務(wù)體系并發(fā)揮積極作用。（三）我國新時期的就業(yè)方針和展望。1998年6月，中央提出了“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的新時期就業(yè)方針。勞動者自主擇業(yè)。市場調(diào)節(jié)就業(yè)。政府促進就業(yè)?？傊?，解決社會主義失業(yè)問題的基礎(chǔ)是發(fā)展生產(chǎn)，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展，而關(guān)鍵在于深化經(jīng)濟體制尤其是勞動體制的改革。實際上，這兩方面是有機統(tǒng)一的。只要生產(chǎn)發(fā)展了，勞動者就業(yè)的門路寬廣了，整個勞動體制也就活起來，失業(yè)問題就可以在相當大的程度上得到緩和。第三篇：勞動經(jīng)濟學經(jīng)濟學是什么?經(jīng)濟學是研究稀缺的資源怎樣或者說應當怎樣被配置的一門學問。它是回答人和自然的一種關(guān)系的理論。如果說勞動經(jīng)濟學是研究勞動力資源的學問，那么，人們實際上是將勞動經(jīng)濟學視為以研究勞動力的經(jīng)濟活動為主題的一個“經(jīng)濟學的分支”。不過，對勞動經(jīng)濟學的定義，也存在著幾種不同的表達。（1）勞動經(jīng)濟學與微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學及展經(jīng)濟學的概念勞動經(jīng)濟學是研究勞動關(guān)系及其發(fā)展規(guī)律的科學。勞動經(jīng)濟學作為經(jīng)濟學的一門分支學科，和政治經(jīng)濟學、生產(chǎn)力經(jīng)濟學、部門經(jīng)濟學及其他專業(yè)經(jīng)濟學有著密切的聯(lián)系，和社會學、心理學、人類學、倫理學、政治學等學科也有一定的聯(lián)系。微觀經(jīng)濟學（Microeconomics）又稱個體經(jīng)濟學，小經(jīng)濟學，是現(xiàn)代經(jīng)濟學的一個分支，主要以單個經(jīng)濟單位(單個生產(chǎn)者、單個消費者、單個市場經(jīng)濟活動)作為研究對象，分析單個生產(chǎn)者如何將有限資源分配在各種商品的生產(chǎn)上以取得最大利潤；單個消費者如何將有限收入分配在各種商品消費上以獲得最大滿足；單個生產(chǎn)者的產(chǎn)量、成本、使用的生產(chǎn)要素數(shù)量和利潤如何確定；生產(chǎn)要素供應者的收入如何決定；單個商品的效用、供給量、需求量和價格如何確定等等。宏觀經(jīng)濟學，是使用國民收入、經(jīng)濟整體的投資和消費等總體性的統(tǒng)計概念來分析經(jīng)濟運行規(guī)律的一個經(jīng)濟學領(lǐng)域。宏觀經(jīng)濟學是以國民經(jīng)濟總過程的活動為研究對象，因為主要考察就業(yè)總水平、國民總收入等經(jīng)濟總量，因此，宏觀經(jīng)濟學也被稱作就業(yè)理論或收入理論。，是適應時代的需要興起，在經(jīng)濟學的體系中逐漸形成的一門新興學科，是主要研究貧困落后的農(nóng)業(yè)國家或發(fā)展中國家如何實現(xiàn)工業(yè)化、擺脫貧困、走向富裕的經(jīng)濟學。（2）微觀經(jīng)濟學與宏觀經(jīng)濟學的區(qū)別（1）研究對象不同。微觀經(jīng)濟學的研究對象是單個經(jīng)濟單位，如家庭、廠商等。正如美國經(jīng)濟學家J亨德遜（JHenderson）所說“居民戶和廠商這種單個單位的最優(yōu)化行為奠定了微觀經(jīng)濟學的基礎(chǔ)”。而宏觀經(jīng)濟學的研究對象則是整個經(jīng)濟，研究整個經(jīng)濟的運行方式與規(guī)律，從總量上分析經(jīng)濟問題。正如薩繆爾遜所說，宏觀經(jīng)濟學是“根據(jù)產(chǎn)量、收入、價格水平和失業(yè)來分析整個經(jīng)濟行為?！泵绹?jīng)濟學家E夏皮羅（EShapiro）則強調(diào)了“宏觀經(jīng)濟學考察國民經(jīng)濟作為一個整體的功能?！保?）解決的問題不同。微觀經(jīng)濟學要解決的是資源配置問題，即生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)和為誰生產(chǎn)的問題，以實現(xiàn)個體效益的最大化。宏觀經(jīng)濟學則把資源配置作為既定的前提，研究社會范圍內(nèi)的資源利用問題，以實現(xiàn)社會福利的最大化。（3）研究方法不同。微觀經(jīng)濟學的研究方法是個量分析，即研究經(jīng)濟變量的單項數(shù)值如何決定。而宏觀經(jīng)濟學的研究方法則是總量分析，即對能夠反映整個經(jīng)濟運行情況的經(jīng)濟變量的決定、變動及其相互關(guān)系進行分析。這些總量包括兩類，一類是個量的總和，另一類是平均量。因此，宏觀經(jīng)濟學又稱為“總量經(jīng)濟學”。（4）基本假設(shè)不同。微觀經(jīng)濟學的基本假設(shè)是市場出清、完全理性、充分信息，認為“看不見的手”能自由調(diào)節(jié)實現(xiàn)資源配置的最優(yōu)化。宏觀經(jīng)濟學則假定市場機制是不完善的，政府有能力調(diào)節(jié)經(jīng)濟，通過“看得見的手”糾正市場機制的缺陷。（5）中心理論和基本內(nèi)容當然也不同。微觀經(jīng)濟學的中心理論是價格理論，還包括消費者行為理論、生產(chǎn)理論、分配理論、一般均衡理論、市場理論、產(chǎn)權(quán)理論、福利經(jīng)濟學、管理理論等。宏觀經(jīng)濟學的中心理論則是國民收入決定理論，還包括失業(yè)與通貨膨脹理論、經(jīng)濟周期與經(jīng)濟增長理論、開放經(jīng)濟理論等。宏觀經(jīng)濟學和微觀經(jīng)濟學并不分開，“宏觀”就是在“微觀”的基本思維基礎(chǔ)上發(fā)展的。但“宏觀”又區(qū)別于“微觀”?！拔⒂^”研究的是某個組織、部門或個人在經(jīng)濟社會上怎么樣作出決策，以及這些決策會對經(jīng)濟社會有什么影響。而“宏觀”則是研究整個的經(jīng)濟社會如何運作，并找出辦法，讓經(jīng)濟社會運行得更加穩(wěn)定、發(fā)展得更快。宏觀經(jīng)濟學存在著許多流派、分支，甚至分歧（意見、觀點不同）。比較出名的有凱恩斯主義、貨幣主義等等。其不能存在比較大的“共同觀點”，筆者認為，極可能由于宏觀經(jīng)濟學中的觀點難以用事實證明。盡管“宏觀”也可以建立像物理、化學和氣象等的模型，但“宏觀”模型是很難用現(xiàn)實去說明是否正確。不可能只是為了證明“宏觀”的某個觀點是否正確，而去有意識的“調(diào)節(jié)”、“操作”和干涉經(jīng)濟社會的運行。比如說，不可能為了說明“失業(yè)率有多大才會對經(jīng)濟社會產(chǎn)生不穩(wěn)定的影響”，而去真的讓一些人民失業(yè)。這些事情，不單是不可能去做，而且也做不到。因此，宏觀經(jīng)濟學的研究是很復雜、很困難的。（3）勞動經(jīng)濟學的發(fā)展怎樣推了經(jīng)濟學的發(fā)展？學習勞動經(jīng)濟學將使人們逐漸在大腦里建立一整套清晰的概念和范疇，以更科學的態(tài)度觀察和認識今天的經(jīng)濟生活現(xiàn)實。掌握勞動經(jīng)濟分析的方法和工具，科學地評估我國的勞動力市場政策，也將更進一步推動勞動力市場的發(fā)展，提高資源配置的效率，有助于我國的經(jīng)濟增長和發(fā)展。（4）勞動經(jīng)濟學研究勞動力在經(jīng)濟活動中的作用，以及實現(xiàn)這些作用的條件。勞動經(jīng)濟學分析和設(shè)法探討個人作為勞動力的經(jīng)濟活動。正如消費經(jīng)濟學研究消費者職能的性質(zhì)和作用一樣，勞動經(jīng)濟學是探討在經(jīng)濟生活中的勞動力的性質(zhì)以及其作用的環(huán)境。，就業(yè)，失業(yè)，人力資本投資這類問題？改革開放以來，中國勞動力流動不僅速度在加快，而且其流向也呈現(xiàn)紛繁復雜的局面。大量的勞動力流動在各省區(qū)市之間、城鄉(xiāng)之間、城市之間、農(nóng)村之間、城鄉(xiāng)與工礦區(qū)之間，勞動力的跨國流動也在逐步增加。是什么原因引起勞動力的流動呢?本文從勞動力的流向、勞動力流動的群體性、勞動力流動對不同地區(qū)的影響三個方面進行實證分析。一、中國勞動力流動的實證分析(一)關(guān)于勞動力的流向首先分析全國范圍內(nèi)省際之間勞動力的流動問題。根據(jù)現(xiàn)有的資料，從遷移和暫時居住兩個方面分析勞動力在省際之間流動。從勞動力遷移狀況看，近年來中國東、中、西三大地帶省際人口遷移的一個重要特點是，中部和西部地區(qū)多數(shù)省區(qū)市遷往省外的人數(shù)大于省外遷入的人數(shù)，省際之間凈遷入人數(shù)為負值；而東部地區(qū)多數(shù)省區(qū)市遷往省外的人數(shù)小于省外遷入的人數(shù)，省際之間凈遷入人數(shù)為正值。2000年，東部地區(qū)除福建、山東、廣西三省其余9省的凈遷入人數(shù)全部為正值，西部地區(qū)除西藏、陜西、新疆外其余7省的凈遷入人數(shù)都是負值，中部9省有7省的凈遷入人數(shù)為負值。從勞動力暫時居住的情況看，全國各地外出務(wù)工經(jīng)商人口遠大于省際遷移人口，而且大部分集中在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的人數(shù)要少得多。2000年全國外出務(wù)工、經(jīng)商、服務(wù)、%集中在東部地區(qū)，%。%，%。從上述分析可以看出，勞動力及人口由西向東流動是我國現(xiàn)階段勞動力及人口流動的一個基本特征。勞動力及人口之所以出現(xiàn)向東部流動的傾向，最主要是國內(nèi)東、中、西三大地帶的發(fā)展差距逐步拉大，與此相適應，三大地帶的勞動者的報酬出現(xiàn)了較大差距。在計劃經(jīng)濟時期，全國各省區(qū)市之間勞動者的平均收入