東嘎鎮(zhèn)下沉干部考核管理辦法(編輯修改稿)
2025-09-01 02:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 例一般事故扣1分，出現(xiàn)一例重特大事故分別扣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員5分。⑶積極配合上級(jí)部門完成社會(huì)治安綜合治理相關(guān)工作，因工作不力導(dǎo)致工作任務(wù)不能按時(shí)完成的，出現(xiàn)一次扣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員各2分，另各扣生活補(bǔ)助100元。村級(jí)黨建工作。完成好村黨支部第一書記安排的各項(xiàng)工作；及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)黨建所需文字材料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；清楚掌握本村黨建工作基本情況；嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”和“四議兩公開(kāi)”制度開(kāi)展村級(jí)組織建設(shè)各項(xiàng)工作；大膽創(chuàng)新，積極為村級(jí)組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，點(diǎn)子被采納的酌情加分。⑴積極制定黨員發(fā)展計(jì)劃，完善黨員檔案管理，若存在黨員發(fā)展程序不規(guī)范或黨員檔案填寫不規(guī)范等情況，另扣生活補(bǔ)助30元。⑵加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，做到村上帳目往來(lái)清楚，并定期公布到組，否則分別扣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察員35分。⑶積極協(xié)調(diào)村兩委班子關(guān)系，村級(jí)班子有戰(zhàn)斗力，村組干部工作積極，得到群眾公認(rèn)，否則分別扣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員35分。⑷積極推行下沉干部包組工作，每名干部負(fù)責(zé)1個(gè)村民小組，對(duì)所負(fù)責(zé)的小組要做到底數(shù)清、情況明，否則扣13分。⑸認(rèn)真記錄下沉干部考勤，如出現(xiàn)考勤記錄與實(shí)際出勤情況不符，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)1分，另扣生活補(bǔ)助50元。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事務(wù)各項(xiàng)工作。完成好上級(jí)黨委、政府及本村“兩委”安排的重大項(xiàng)目、春耕秋收、病蟲害防疫、防災(zāi)減災(zāi)各項(xiàng)工作；積極配合完成各項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)、配合搞好村、組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；認(rèn)真做好民政、衛(wèi)生等各項(xiàng)工作；認(rèn)真搞好各類經(jīng)濟(jì)農(nóng)牧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，做到心中有數(shù)。⑴記好下沉到村工作日志(包括村內(nèi)存在的各種問(wèn)題和基本情況)，每季度由鎮(zhèn)黨委、村“兩委”審閱。，扣生活補(bǔ)助30元/天。⑵做好村上的扶貧濟(jì)困、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等工作，各專項(xiàng)資金發(fā)放合理、公正，群眾沒(méi)有異議。否則，每出現(xiàn)一例分別扣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1