三級警告制度(編輯修改稿)
2024-09-01 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事。，包括但不限于：l 因個人原因未及時購買發(fā)票，影響公司運營；l 因個人原因未及時辦理公司的各種檔案盒文件；l 因個人原因未按照規(guī)定時間發(fā)放工資；l 因個人原因?qū)⒇浳锇l(fā)錯地址，影響客戶不能正常收貨；l 未及時繳納電話費、網(wǎng)費導(dǎo)致電話、網(wǎng)絡(luò)不能正常使用；l 因個人失職導(dǎo)致給員工報銷金額發(fā)生錯誤（可以彌補(bǔ)）；l 因個人失職將發(fā)貨訂單、入庫單、出庫單做錯；l 因個人失職導(dǎo)致客戶所提提供票據(jù)與公司單據(jù)上的各項內(nèi)容（品 名、數(shù)量、批號、效期）不相符。 安全、衛(wèi)生或辦公室管理方面的過失，包括但不限于：l 辦公桌上重要文件隨意擺放，導(dǎo)致丟失；l 因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人；l 違反倉庫安全規(guī)范，造成安全隱患行為，對公司造成一定損失；l 當(dāng)月屢犯(兩次或以上)安全、衛(wèi)生或辦公室管理方面的輕微過失。，員工將會受到三級警告：，包括但不限于：l 任何弄虛作假行為；l 當(dāng)月二級警告累計2次或一級警告累計3次；l 遭到客戶投訴次數(shù)累計達(dá)到2次；l 在公司內(nèi)打架斗毆，造成不良影響；l 無故不參加公司舉辦的各項大型活動；l 對公司的重大事件和決策制造輿論，影響團(tuán)結(jié)，動搖軍心；l 搬弄是非,損害他人名譽和領(lǐng)導(dǎo)威信，影響工作秩序及公司信譽；l 瞞報、虛報、遲報重大突發(fā)事件或重要情況、重要數(shù)據(jù)。，包括但不限于：l 未按時上傳納稅申報表，給公司帶來嚴(yán)重的后果；l 因個人失職導(dǎo)致采
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