人力資源生態(tài)圈(編輯修改稿)
2025-09-01 00:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （資料模塊共享）群規(guī)設(shè)定（其他可補(bǔ)充）1. 進(jìn)群的HR需按照地區(qū)職位姓名，改好自己在群中的備注2. 成員進(jìn)群，先要群公告 讓人了解群宗旨，社群理念3. 發(fā)任意廣告，發(fā)新聞等不符合社群宗旨的言語(yǔ)，違者必T，不留情4. 每周一三五中午12點(diǎn)定時(shí)發(fā)送HR新模板和資料發(fā)放，若HR有手上有模板也可以發(fā)至群中，由小助手收錄運(yùn)行機(jī)制，需要提供名片驗(yàn)證（需要提前備好）資源準(zhǔn)備:①自行網(wǎng)上搜索；②各大公眾號(hào)，完成指定操作會(huì)贈(zèng)送；③成員自行在群里提供的；（整理好）考慮到被動(dòng)添加好友與主動(dòng)添加好友，每人每天完成額度20個(gè)；職能圈模板等資料整理與維護(hù)指定指定一位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；（16小時(shí)）維護(hù)措施：1. 群里朋友需要什么，我們提供什么，力所能及地解決群友的基礎(chǔ)工作問(wèn)題；2. 為了促使群的活躍與質(zhì)量，必須嚴(yán)格遵守群的規(guī)則，管理嚴(yán)格；勞法圈（勞動(dòng)法律免費(fèi)解答）群規(guī)設(shè)定（其他可補(bǔ)充），改好自己在群中的備注，先要群公告 讓人了解群宗旨，社群理念，發(fā)新聞等不符合社群宗旨的言語(yǔ)，違者必T，不留情，并由法律小助手收集群友問(wèn)題，交于老師回答，并整理成文，統(tǒng)一在每周一三五中午12點(diǎn)推送至群運(yùn)行機(jī)制1. 建立一個(gè)以一位勞動(dòng)法老師為中心的社群，老師解決群友提出所有關(guān)于勞動(dòng)法問(wèn)題2. 按照進(jìn)群
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