王家述職報告(編輯修改稿)
2024-08-31 18:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總公司全系統(tǒng)地域分布散、地區(qū)社會保險政策差異大、單位效益參差不齊，給統(tǒng)計工作帶來困難。為做好該工作，每年提早安排，狠抓落實，使之按時完成，并就上報報表中反映的社會保險工作中存在的問題，與部門領(lǐng)導充分溝通后，及時責令有關(guān)單位解決相關(guān)存在問題，對維護參保職工權(quán)益起到積極推動作用。，減輕企業(yè)待遇支付壓力。2009年社會保險移交后，工傷基金提取費用全部上交地方，而老工傷人員的待遇一直由企業(yè)支付，為了盡快將老工傷人員移交屬地管理，我多次與市工傷處聯(lián)系，說明我們企業(yè)的特點和困難，取得了他們的理解和支持，多家單位老工傷人員一全部移交完成，移交過程中由于軍殘人員工傷發(fā)生時間較早，原始材料缺失，移交過程中出現(xiàn)很多問題，在工傷處的幫助下，簡化了操作程序，才使這項工作得以平穩(wěn)進行。我不是專職會計人員，由于工作需要，我兼社會保險處出納，先后負責多個基本賬戶的現(xiàn)金、支票存取。為了減少差錯，經(jīng)常報表數(shù)據(jù)反復核對，不敢有半點馬虎，尤其是企業(yè)補充醫(yī)療費發(fā)放，人多錢數(shù)不一，更是不能出任何差錯。幾年來，支付補充醫(yī)療保險費、企業(yè)年金、生育待遇、基本養(yǎng)老保險個人賬戶3000多人次，支票存取未出現(xiàn)任何差錯。，順利完成新增的統(tǒng)籌外費用支付工作。隨著國家和地方相繼出
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