20xx最新就業(yè)指導(dǎo)超新?tīng)栄趴荚囌n后答案(編輯修改稿)
2024-08-31 18:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事先了解用人單位； B、認(rèn)真聽(tīng)企業(yè)宣講； C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求； D、制作個(gè)性化求職簡(jiǎn)歷； E、可以應(yīng)聘不同崗位； F、注意儀表；窗體底端我的答案：E22學(xué)者馬丁羅特認(rèn)為：當(dāng)一個(gè)國(guó)家適齡青年某年進(jìn)入高校的毛入學(xué)率在（）以?xún)?nèi)時(shí)，則大學(xué)教育被稱(chēng)為精英型高等教育。（）分窗體頂端 A、13% B、14% C、15% D、16%窗體底端我的答案：C23下列哪些選項(xiàng)不可以解釋老板與老師的不一樣？（）（）分窗體頂端 A、利益關(guān)系不一樣 B、隸屬關(guān)系不一樣 C、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一樣 D、社會(huì)屬性不一樣窗體底端我的答案：D24以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類(lèi)問(wèn)題的是（）。（）分窗體頂端 A、進(jìn)入我們單位你準(zhǔn)備干幾年？ B、如有其他的工作機(jī)會(huì)，你怎樣看待？ C、假如你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開(kāi)展工作？ D、你為什么來(lái)到本公司應(yīng)聘？窗體底端我的答案：D25關(guān)于人才標(biāo)準(zhǔn)的四層含義，不包括以下哪點(diǎn)？（）（）分窗體頂端 A、良好的品德 B、一定的知識(shí)或技能 C、較高的社會(huì)地位 D、創(chuàng)造、創(chuàng)新能力窗體底端我的答案：C26關(guān)于課程中簡(jiǎn)歷的說(shuō)法，下列說(shuō)法正確的是（）。（）分窗體頂端 A、簡(jiǎn)歷是一種市場(chǎng)推廣手段 B、簡(jiǎn)歷是個(gè)人能力的映射 C、簡(jiǎn)歷是一份產(chǎn)品說(shuō)明書(shū) D、以上都對(duì)窗體底端我的答案：D27馬斯諾把人的需求分為五個(gè)層次，第二個(gè)層次是（）。（）分窗體頂端 A、生理需要 B、安全需要 C、愛(ài)與歸屬的需要 D、尊重的需要窗體底端我的答案：B28參加大型招聘會(huì)的技巧是（）。（）分窗體頂端 A、觀、聽(tīng)、問(wèn) B、觀、聽(tīng)、遞、記 C、觀、聽(tīng)、問(wèn)、遞 D、觀、聽(tīng)、問(wèn)、遞、記窗體底端我的答案：D29關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？（）（）分窗體頂端 A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動(dòng)。 B、好的心情就會(huì)有好的結(jié)果 C、雖然心情不會(huì)影響行為，但是好心情總是好的 D、做好準(zhǔn)備會(huì)奠定好的基礎(chǔ)窗體底端我的答案：A30職業(yè)生涯發(fā)展的“四度”不包括（）。（）分窗體頂端 A、
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