【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 冊(cè) 類(lèi) 型內(nèi)資企業(yè)110國(guó)有企業(yè)（不含國(guó)有獨(dú)資公司）120集體企業(yè)130股份合作企業(yè)140聯(lián)營(yíng)企業(yè)150有限責(zé)任公司（含國(guó)有獨(dú)資公司）160股份有限公司170私營(yíng)企業(yè)190其他內(nèi)資企業(yè)港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)210合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)（港或澳、臺(tái)資）220合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)（港或澳、臺(tái)資）230港、澳、臺(tái)商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)240港、澳、臺(tái)商投資股份有限公司外商投資企業(yè)310中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)320中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)330外資企業(yè)340外商投資股份有限公司1． 國(guó)有企業(yè)，指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國(guó)家所有，并按《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)的非公司制的經(jīng)濟(jì)組織。不包括有限責(zé)任公司中的國(guó)有獨(dú)資公司。2． 集體企業(yè)，指企業(yè)資產(chǎn)歸集體所有，并按《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)的經(jīng)濟(jì)組織。3． 股份合作企業(yè)，指以合作制為基礎(chǔ)，由企業(yè)職工共同出資入股，吸收一定比例的社會(huì)資產(chǎn)投資組建，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，共同勞動(dòng)，民主管理，按勞分配與按股分紅相結(jié)合的一種集體經(jīng)濟(jì)組織。4． 聯(lián)營(yíng)企業(yè)，指兩個(gè)及兩個(gè)以上相同或不同所有制性質(zhì)的企業(yè)法人或事業(yè)單位法人，按自愿、平等、互利的原則，共同投資組成的經(jīng)濟(jì)組織。包括國(guó)有聯(lián)營(yíng)企業(yè)、集體聯(lián)營(yíng)企業(yè)、國(guó)有與集體聯(lián)營(yíng)企業(yè)和其他聯(lián)營(yíng)企業(yè)。國(guó)有聯(lián)營(yíng)企業(yè),指所有聯(lián)營(yíng)單位均為國(guó)有。集體聯(lián)營(yíng)企業(yè),指所有聯(lián)營(yíng)單位均為集體。國(guó)有與集體聯(lián)營(yíng)企業(yè),指聯(lián)營(yíng)單位既有國(guó)有也有集體。其他聯(lián)營(yíng)企業(yè),指上述三種聯(lián)營(yíng)企業(yè)之外的其他聯(lián)營(yíng)形式的企業(yè)。5． 有限責(zé)任公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)，由兩個(gè)以上，五十個(gè)以下的股東共同出資，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織稱(chēng)為有限責(zé)任公司。有限責(zé)任公司分為國(guó)有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司。國(guó)有獨(dú)資公司是指國(guó)家授權(quán)的投資機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門(mén)單獨(dú)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。6． 股份有限公司，指根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)，其全部注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成并通過(guò)發(fā)行股票籌集資本，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。 7． 私營(yíng)企業(yè)，指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織稱(chēng)為私營(yíng)企業(yè)。包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》以及《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》規(guī)定登記注冊(cè)的私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)是指按《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由一名自然人投資經(jīng)營(yíng)，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)，投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。私營(yíng)有限責(zé)任公司是指按《公司法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個(gè)以上自然人投資或由單個(gè)自然人控股的有限責(zé)任公司。私營(yíng)股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定，由五個(gè)以上自然人投資，或由單個(gè)自然人控股的股份有限公司。8． 其他（內(nèi)資）企業(yè)，指上述企業(yè)之外的其他內(nèi)資經(jīng)濟(jì)組織。9． 港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)包括：（1）合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)（港或澳、臺(tái)資）是指港澳臺(tái)地區(qū)投資者與內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，按合同規(guī)定的比例投資設(shè)立、分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。（2）合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)（港或澳、臺(tái)資）是指港澳臺(tái)地區(qū)投資者與內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，依照合作合同的約定進(jìn)行投資或提供條件設(shè)立、分配利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。（3）港、澳、臺(tái)商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)是指依照《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，在內(nèi)地由港澳臺(tái)地區(qū)投資者全額投資設(shè)立的企業(yè)。（4）港、澳、臺(tái)商投資股份有限公司是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部依法批準(zhǔn)設(shè)立，其中港、澳、臺(tái)商的股本占公司注冊(cè)資本的比例達(dá)25%以上的股份有限公司。凡其中港、澳、臺(tái)商的股本占公司注冊(cè)資本的比例小于25%的，屬于內(nèi)資企業(yè)中的股份有限公司。10． 外商投資企業(yè)包括：（1）中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)是指外國(guó)企業(yè)或外國(guó)人與中國(guó)內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，按合同規(guī)定的比例投資設(shè)立、分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。（2）中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)是指外國(guó)企業(yè)或外國(guó)人與中國(guó)內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，依照合作合同的約定進(jìn)行投資或提供條件設(shè)立、分配利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。（3）外資企業(yè)是指依照《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，在中國(guó)內(nèi)地由外國(guó)投資者全額投資設(shè)立的企業(yè)。（4）外商投資股份有限公司是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部依法批準(zhǔn)設(shè)立，其中外資的股本占公司注冊(cè)資本的比例達(dá)25% 以上的股份有限公司。凡其中外資股本占公司注冊(cè)資本的比例小于25%的，屬于內(nèi)資企業(yè)中的股份有限公司。填報(bào)要求：必填。（十）企業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)企業(yè)從業(yè)人員是指在企業(yè)取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員，包括企業(yè)使用的“在崗職工”和“勞務(wù)派遣人員”和“其他從業(yè)人員”三類(lèi)。其中，“勞務(wù)派遣人員”指與勞務(wù)派遣單位簽定勞動(dòng)合同，并被勞務(wù)派遣單位派遺到實(shí)際用工企業(yè)工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工企業(yè)簽定《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。無(wú)論用工單位是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)派遣人員均由實(shí)際用工單位填報(bào)，勞務(wù)派遣單位（派出單位）不填報(bào)這些人員。“其他從業(yè)人員”指本企業(yè)中不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類(lèi)人員是實(shí)際參加本企業(yè)生產(chǎn)或工作并從本企業(yè)取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員，包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。從業(yè)人員不包括：（1）離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員；（2）利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及本單位實(shí)習(xí)的各類(lèi)在校學(xué)生；（3）本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，如：建筑業(yè)整建制使用的人員。企業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)的計(jì)算方法與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局基層年報(bào)表式《從業(yè)人員及工資總額》I 102表的填報(bào)要求一致，即： 年平均人數(shù)是以12個(gè)月的平均人數(shù)相加之和除以12求得，或以4個(gè)季度的平均人數(shù)之和除以4求得。計(jì)算公式為：或： 在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計(jì)算方法為：從實(shí)際開(kāi)工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以12個(gè)月。計(jì)算公式為：填報(bào)要求：必填?！霸趰徛毠ぁ焙汀皠趧?wù)派遣人員”兩項(xiàng)指標(biāo)需在其中項(xiàng)單獨(dú)填報(bào)，前者必填，后者選填。（11） 工作小時(shí)總數(shù) 僅由人工成本監(jiān)測(cè)試點(diǎn)企業(yè)填寫(xiě)，本調(diào)查不填寫(xiě)。（十二）銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）收入指企業(yè)在報(bào)告期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中通過(guò)銷(xiāo)售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、讓渡資產(chǎn)或從事其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而獲得的全部收入。該指標(biāo)來(lái)源于“企業(yè)利潤(rùn)表/損益表”。填報(bào)要求：必填，大于等于零的數(shù)字，單位為萬(wàn)元/年，保留一位小數(shù)。（十三）利潤(rùn)總額指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的盈虧總額。該指標(biāo)來(lái)源于“企業(yè)利潤(rùn)表/損益表”。填報(bào)要求：必填，數(shù)字，單位為萬(wàn)元/年，保留一位小數(shù)。 （十四）固定資產(chǎn)折舊指企業(yè)在報(bào)告期提取的固定資產(chǎn)折舊數(shù)。是報(bào)告期企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中“累計(jì)折舊”科目的期末貸方余額減去上一報(bào)告期同報(bào)表相應(yīng)數(shù)據(jù)。填報(bào)要求：工業(yè)企業(yè)必填，其他企業(yè)選填，大于等于零的數(shù)字，單位為萬(wàn)元/年，保留一位小數(shù)。 （十五）主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加指企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)擔(dān)的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加等。數(shù)據(jù)來(lái)源為企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中“主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加”科目的期末借方余額。填報(bào)要求：工業(yè)企業(yè)必填，其他企業(yè)選填，大于等于零的數(shù)字，單位為萬(wàn)元/年，保留一位小數(shù)。 （十六）成本費(fèi)用總額指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的所有費(fèi)用。該指標(biāo)來(lái)源于“企業(yè)損益表”中的銷(xiāo)售成本（直接材料、直接人工、燃料和動(dòng)力、制造費(fèi)用）和期間費(fèi)用（銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用）的年末累計(jì)數(shù)。填報(bào)要求：必填，大于等于零的數(shù)字，單位為萬(wàn)元/年，保留一位小數(shù)。（十七）人工成本總計(jì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的所有直接和間接費(fèi)用的總和，它反映企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)因使用各種人力資源所付出的全部成本費(fèi)用，其范圍包括：從業(yè)人員工資報(bào)酬、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本。填報(bào)要求：自動(dòng)生成，大于等于零的數(shù)字，單位為萬(wàn)元/年，保留一位小數(shù)。（十八）從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬（工資總額）指根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的一號(hào)令）進(jìn)行修訂，企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)（本調(diào)查指年度）直接支付給本企業(yè)全部就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他就業(yè)人員工資總額之和。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。工資總額的口徑和要求與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局基層年報(bào)表式《從業(yè)人員及工資總額》I 102表的填報(bào)要求一致。以“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)（勞務(wù)派遣人員除外）”為基本原則，勞務(wù)派遣人員按照“誰(shuí)用工誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”的原則統(tǒng)計(jì)。法人單位在本地區(qū)以外的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位其人員和工資應(yīng)包含在法人單位中。（十九）在崗職工工資總額“在崗職工工資總額”是指本單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額.（二十）勞務(wù)派遣人員工資總額“勞務(wù)派遣人員工資總額”是指實(shí)際用工單位（派遣人員的使用方）在一定時(shí)期內(nèi)為使用勞務(wù)派遣人員而付出的勞動(dòng)報(bào)酬總額，不包括因使用派遣人員而支付的管理費(fèi)用和其他用工成本。填報(bào)要求：必填，大于等于零的數(shù)字，單位為萬(wàn)元/年，保留一位小數(shù)。兩個(gè)其中項(xiàng)必填。如果本表前述企業(yè)平均就業(yè)人員中的第二個(gè)“勞務(wù)派遣人員”人數(shù)不為零，則此值不能為零。（二十一）福利費(fèi)用指企業(yè)在工資以外實(shí)際支付給從業(yè)人員個(gè)人以及用于集體的福利費(fèi)用的總稱(chēng)。主要包括企業(yè)支付給從業(yè)人員的冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)（也包括企業(yè)實(shí)際支付給享受集體供暖的從業(yè)人員個(gè)人的部分）、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利設(shè)施和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)（包括集體、生活福利設(shè)施，如職工食堂、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、婦女衛(wèi)生室、醫(yī)務(wù)室等，以及文化福利設(shè)施如文化宮、俱樂(lè)部、青少年宮、圖書(shū)室、體育場(chǎng)、游泳池、職工之家、老年人活動(dòng)中心等）及喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、職工因工負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、上下班交通補(bǔ)貼等。（二十二）教育經(jīng)費(fèi)指企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。包括崗前培訓(xùn)、在職提高培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、派外培訓(xùn)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)費(fèi)用和企業(yè)自辦大中專(zhuān)、職業(yè)技術(shù)院校等培訓(xùn)場(chǎng)所發(fā)生的費(fèi)用以及職業(yè)技能鑒定費(fèi)用。單位：萬(wàn)元/年，填報(bào)時(shí)可保留一位小數(shù)。（二十三）保險(xiǎn)費(fèi)用指根據(jù)國(guó)家法律，由企業(yè)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用，也包括企業(yè)繳納的年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或儲(chǔ)蓄性醫(yī)療保險(xiǎn)。不包括不在崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二十四）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用指企業(yè)為實(shí)施安全技術(shù)措施、工業(yè)衛(wèi)生等發(fā)生的費(fèi)用，以及用于職工勞動(dòng)保護(hù)用品（如保健用品、清涼用品、工作服等）的費(fèi)用。它不包括勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)、維修費(fèi)以及個(gè)人只能在工作現(xiàn)場(chǎng)使用的特殊用品。（二十五）住房費(fèi)用指企業(yè)為改善從業(yè)人員的居住條件而支付的所有費(fèi)用。具體包括職工宿舍的折舊費(fèi)、企業(yè)交納的住房公積金、實(shí)際支付給職工的住房補(bǔ)貼（包括為職工租用房屋的租金、租房差價(jià)補(bǔ)貼、購(gòu)房差價(jià)補(bǔ)貼等）和按規(guī)定為職工提供的住房困難補(bǔ)助及企業(yè)住房的維修費(fèi)和管理費(fèi)等。（二十六）其他人工成本指不包括在以上各項(xiàng)中的其他人工成本項(xiàng)目。包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)因招聘職工而實(shí)際花費(fèi)的職工招聘費(fèi)、咨詢費(fèi)，對(duì)職工的特殊獎(jiǎng)勵(lì)（如創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等），支付實(shí)行租賃、承租經(jīng)營(yíng)企業(yè)的承租人、承包人的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)等，解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償費(fèi)用以及企業(yè)因使用勞務(wù)派遣人員而發(fā)生的管理費(fèi)用和其它用工成本等。填報(bào)要求：以上（十八）至（二十六）項(xiàng)均為選填，填寫(xiě)大于等于零的數(shù)字，單位為萬(wàn)元/年，保留一位小數(shù)。二、企業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬調(diào)查的有關(guān)指標(biāo)（一）調(diào)查表填寫(xiě)人員本表應(yīng)由被調(diào)查企業(yè)的人力資源部門(mén)填報(bào)。調(diào)查企業(yè)為集團(tuán)公司或總部的，在本表中需填寫(xiě)由本級(jí)考核、核算并支付報(bào)酬的企業(yè)從業(yè)人員的情況。以下人員不作為調(diào)查對(duì)象：1　 2016年度工作不滿十二個(gè)月的職工；2　 2016年度因產(chǎn)假或哺乳假、長(zhǎng)病假或事假、曠工、待崗或下崗的原因，全年出勤率達(dá)不到企業(yè)規(guī)定工作時(shí)間80%的人員；3　 2016年度因工作崗位調(diào)整而導(dǎo)致工資發(fā)生較大變動(dòng)的職工；4　 “其他從業(yè)人員”，包括非全日制人員、企業(yè)聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本企業(yè)工作的外籍和港澳臺(tái)方人員等其他從業(yè)人員。在規(guī)模為“大型”的企業(yè)，如果出現(xiàn)相同崗位職工人數(shù)較多的情況，可以采取對(duì)職工抽樣參加調(diào)查的辦法，具體要求是：1　 同崗位職工人數(shù)不足50人（含50人）的，調(diào)查全部人員；2　 同崗位職工人數(shù)50人以上250人以下（含250人）的，至少調(diào)查50人；3　 同崗位職工人數(shù)250人以上的，按職工人數(shù)20%的比例抽樣調(diào)查。在調(diào)查時(shí)，高、中、低檔工資水平的職工要兼顧。采取上述抽樣調(diào)查方式的企業(yè)，應(yīng)形成簡(jiǎn)要說(shuō)明材料上報(bào)調(diào)查組織機(jī)構(gòu)備查。（二）職工代碼職工代碼按照企業(yè)參與本調(diào)查的所有勞動(dòng)者自然排序，由企業(yè)自行順序編碼。填報(bào)要求：0000199999之間，不能重復(fù)。（三）性別、出生年份根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員真實(shí)情況填報(bào)。填報(bào)要求：出生年份最小值“1951”，最大值“2004”。（四）學(xué)歷指企業(yè)從業(yè)人員接受?chē)?guó)內(nèi)外教育所取得的最高學(xué)歷或與現(xiàn)有的受教育水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷，以取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。（1）研究生及以上學(xué)歷：指接受的最高一級(jí)教育為碩士研究生、博士研究生并取得畢業(yè)證書(shū)，不包括肄業(yè)、在讀或輟學(xué)。（2）大學(xué)本科學(xué)歷：指接受的最高一級(jí)教育為大學(xué)本科并取得畢業(yè)證書(shū)，不包括肄業(yè)、在讀或輟學(xué)。（3）