有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司的法律問題研究電大論文摘借(編輯修改稿)
2025-08-31 16:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 繼承，并且不應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)剝離。對于不符合股份有限公司一般條件的有限責(zé)任公司，如股東少于2人、凈資產(chǎn)不到500萬元的，只能在變更行為前進(jìn)行重組。比如：有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股或有限責(zé)任公司的股東將其出資對外轉(zhuǎn)讓；為了能連續(xù)計(jì)算業(yè)績，重組是還要符合有關(guān)規(guī)定，如公司實(shí)際控制人不能發(fā)生變更，管理層不能有重大變化，主營業(yè)務(wù)也不能發(fā)生重大變化。根據(jù)《公司法》第96條的規(guī)定，有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司時，折合的實(shí)收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額。因此，變更時須聘請有證券從業(yè)資格的會計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)、評估。有限責(zé)任公司變更時應(yīng)當(dāng)按照審計(jì)結(jié)果還是評估結(jié)果來進(jìn)行驗(yàn)資？有的地方工商管理局要求按照評估結(jié)果來進(jìn)行驗(yàn)資，該怎么辦？ 如果要計(jì)算原有限責(zé)任公司的業(yè)績，變更為股份公司時應(yīng)采取整體變更的方式，即只能以有證券從業(yè)資格的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報告作為驗(yàn)資依據(jù)。如果沒有連續(xù)計(jì)算業(yè)績的需要，也可以評估結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)資。有的地方工商部門要求評估，主要目的是確認(rèn)出資資產(chǎn)的價值。如果工商部門堅(jiān)持要評估報告，而評估后凈資產(chǎn)數(shù)額高于經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)數(shù)額時，可以與工商部門協(xié)商以審計(jì)值驗(yàn)資、折股、評估報告作為參考。注意：變更是爭取了時間（可連續(xù)計(jì)算業(yè)績），卻犧牲了價值。如果以評估值調(diào)帳，則是結(jié)束了舊帳，建立了新賬，因此，會計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營中斷了，視為新設(shè)股份有限公司需要在觀察三年才能申請公開發(fā)行。有限責(zé)任公司整體變更前引進(jìn)新的投資者應(yīng)注意的問題 有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司前，由于資本規(guī)?；蚬蓶|人數(shù)達(dá)不到股份公司的基本條件，或者在上市前急需籌集部分資金以及處于改善公司治理結(jié)構(gòu)的需要等原因，可以引進(jìn)新的投資者，但要注意： （1）不能影響公司連續(xù)計(jì)算經(jīng)營時間（業(yè)績）。如不發(fā)生主營業(yè)務(wù)的重大變化，董事、高級管理人員不發(fā)生重大變化，實(shí)際控制人不發(fā)生變更等。 （2）有利于公司業(yè)務(wù)的開展和市場拓展，對公司業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營能產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。 （3）籌集的資金規(guī)模適當(dāng)。如果新投資者以資產(chǎn)折股出資，其規(guī)模也應(yīng)該適當(dāng)。要充分考慮其出資對公司營業(yè)紀(jì)錄可比性的影響。 （4）新股東無論以現(xiàn)金還是實(shí)物出資，其折股比例應(yīng)一致。 （5）新增股份的認(rèn)購價或者股價一般是在凈資產(chǎn)值的基礎(chǔ)上溢價一定比例。有限責(zé)任公司整體變更與企業(yè)整體改制為股份公司的區(qū)別 （1）整體變更是以審計(jì)后的凈資產(chǎn)折股，而不是以評估值驗(yàn)資后折股；但整體改制一般以評估值驗(yàn)資、折股； （2）整體變更的情況可以連續(xù)計(jì)算業(yè)績；而以評估值驗(yàn)資調(diào)賬的整體改制則不能連續(xù)計(jì)算原有業(yè)績； （3）整體變更前的企業(yè)形式是有限責(zé)任公司，而整體改制前的企業(yè)形式可以是有限責(zé)任公司，也可以是國有企業(yè)、集體企業(yè)、事業(yè)單位； （4）整體變更的債權(quán)債務(wù)由變更后的股份公司自然承繼，但整體改制的債務(wù)轉(zhuǎn)移需要獲得債權(quán)人的同意； （5）整體變更是將原有限責(zé)任公司的所有資產(chǎn)納入股份公司的范圍，、而整體改制也可能剝離非經(jīng)營性資產(chǎn)，只將經(jīng)營性資產(chǎn)納入股份公司范圍。一、首發(fā)條件問題：（1） 盡量避免近三年控股股東、管理層發(fā)生重大變更的；（2） 盡量避免股東股權(quán)存在不穩(wěn)定的情況；（3） 部分改制，解決好集團(tuán)與公司同業(yè)競爭與關(guān)聯(lián)交易問題；二、上市前的股權(quán)重組
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