大學(xué)生求職準(zhǔn)備(編輯修改稿)
2025-08-31 14:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 數(shù)學(xué)子望眼欲穿的公開(kāi)招聘掀起了一股近乎狂熱的應(yīng)聘高潮， 成千上萬(wàn)的應(yīng)聘信如潮水一般涌來(lái)。 Google甚至專門為此設(shè)計(jì)了一套程序，用來(lái)檢索、分類、統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘資料。 案例分析： ? 10月的一天，一封發(fā)給李開(kāi)復(fù)個(gè)人的郵件引起了他的注意：“同一封郵件為什么會(huì)收到兩次 ?接著李開(kāi)復(fù)發(fā)現(xiàn)， 這封郵件所發(fā)的地址遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止兩個(gè)，發(fā)言人把用戶名為 Kfll、 Kaifuli、Kfli，信箱后綴 Gmail、 Hotmail、 Yahoo等所能想到的郵箱地址全部都寄了一遍。 ? 毫無(wú)疑問(wèn)，被深深打動(dòng)了的李開(kāi)復(fù)會(huì)細(xì)讀這封郵件 ———這是一封求職信 ，但內(nèi)容獨(dú)特： ? 首先，這位同學(xué)在信中表述了他在 五年級(jí)時(shí)第一次使用 Google，在以后的時(shí)間里跟蹤了Google有的產(chǎn)品， 詳細(xì)說(shuō)明了他喜歡 Google某個(gè)產(chǎn)品的某個(gè)部分以及這部分的特點(diǎn)。 ? 接著他表達(dá)了希望成為 Google一員。認(rèn)真分析了Google招聘的幾個(gè)職位，并分析了哪個(gè)職位最適合自己。 ? 最后，他坦誠(chéng)地表白他同時(shí)還面臨其它機(jī)會(huì)，希望 Google盡早答復(fù)，做出決定。 ? 李開(kāi)復(fù)后來(lái)說(shuō)： 如果你每天要看 1萬(wàn)封簡(jiǎn)歷 ，而幾乎每封簡(jiǎn)歷 ，都千篇一律地以年齡、性別、政治面貌開(kāi)頭，第二頁(yè)你肯定不想再翻了。 ? 這封不一樣的 求職信 讓這位同學(xué)在成千上萬(wàn)的應(yīng)聘者中脫穎而出，并順利通過(guò) 面試 。 31 個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹 。 包含自己的基本信息：姓名 、 性別 、 年齡 、 民族 、 籍貫 、 政治面貌 、 學(xué)歷 、 聯(lián)系方式；自我評(píng)價(jià) ， 工作經(jīng)歷 ， 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 ， 離職原因及本人對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解 。 現(xiàn)在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找 ， 因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要 。 個(gè)人簡(jiǎn)歷 ： 32 ? 以上個(gè)人簡(jiǎn)歷信息中最重要的是什么？ ? 哪些信息可以省略？ 討論： 33 ? 常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是 循序法 ，按照時(shí)間的先后，列舉自己的學(xué)習(xí)，工作，培訓(xùn)方面的經(jīng)歷。 ? 另外一種是 倒序法 ，把最新最近的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷前面，這種簡(jiǎn)歷寫(xiě)法受到人力資源工作者的青睞，畢竟時(shí)間有限， 要在 10秒左右看出一個(gè)人是否有進(jìn)一步接觸的價(jià)值 。 個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式 ： 34 ? 一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。 ? 第一部分為個(gè)人基本情況 ，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。 ? 第二部分為學(xué)歷情況。 應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。 個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容 ： ? 第三部分為工作資歷情況。 若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。 ? 第四部分為求職意向。 即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。 36 ? 要寫(xiě)出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一原則是要有重點(diǎn)。 一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。 因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位的重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。 個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的基本原則 ： ? 第二條原則：是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷自己。 最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)紙以內(nèi)，個(gè)人情況和工作情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性的語(yǔ)言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在再個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績(jī)的形式加以敘述 。 ? 第三，要陳述有利的信息，爭(zhēng)取成功的機(jī)會(huì)。 也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。 ? 在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言
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