公共選修課管理辦法(編輯修改稿)
2024-08-31 14:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 課教師必須認真進行考勤，每個選修班由任課教師指定1～2名學生為課代表，協(xié)助搞好教學管理工作，并密切師生間聯(lián)系，認真填寫教學日志。公共選修課的考核方式一般不予限制，可以采取開卷、大作業(yè)、小論文、專題設計、調(diào)查報告等方式進行考核，具體考核方式由開課教師在授課計劃中擬定。只有進入選課名單的同學，才有資格參加公選課程的考試，任課教師不能隨意添加聽課學生。無故不參加考試的學生作為自動放棄處理。十、成績管理考核結(jié)束后，任課教師應及時批卷，確定學生的學業(yè)成績。并在考核結(jié)束后一周內(nèi)在系統(tǒng)中錄入學生成績，并將由考勤記錄、成績登記冊送交教務處，學生試卷由開課系部保管。公共選修課考核不及格，沒有補考，但可以另選。十一、上課時間統(tǒng)一安排在第6周之后的的業(yè)余時間授課，開設課程一般為20學時（如遇校園科技文化體育藝術(shù)周等情況順延即可）。十二、教師課時津貼公選課程工作量按學院教學工作量計算相關(guān)辦法單獨計算，課程結(jié)束后根據(jù)學生填寫教學日志統(tǒng)一結(jié)算。 5065人按1個行政班計算，8195人按2個行政班計算，110以上人按3個行政班計算。本辦法從2009年2月14日起執(zhí)行，從2008級學生試行，由教務處負責解釋。2009年3月6日開設公共選修課申請表編號 開課部門思政部總學時20課程名稱勞動合同法周學時授課教師魏曉芳職 稱教學條件多媒體教室授課對象課程簡介（100字左右）2008年1月1日實施的《勞動合同法》，是規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律規(guī)范?！秳趧雍贤ā肥谴髮W生擇業(yè)和走向工作崗位必備的法律知識，《勞動合同法》的實施對大學生的就業(yè)合法權(quán)益起到了保護作用。本課程以在校大學生最為關(guān)心的勞動合同為主線，以案例教學為主講授《勞動合同法》。通過典型案例解
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1