做好政協(xié)工作的思考(編輯修改稿)
2025-08-31 13:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 別問題牽涉利益調(diào)整影響局部穩(wěn)定團結等方方面面的困難，個別部門干脆虛晃“花槍”，辦理過程中弄虛作假：有詳盡的辦理方案，有高調(diào)的承諾，但區(qū)委、區(qū)政府督查一過，委員意見一簽，辦理工作也就束之高閣，所謂的答復件無疑就變成了一張不值分文的“空頭支票”。提案服務效果微弱，知情知政渠道狹窄。為了幫助委員熟悉政策了解區(qū)情，提高委員運用提案的履職意識和履職能力，城區(qū)政協(xié)都會采取不同的方法不同的形式搭建溝通平臺，拓展知情知政渠道，如舉辦培訓班，開展提案知識講座，組織委員學習《全國政協(xié)提案工作條例》，發(fā)放相關學習資料，在全會期間為委員提供提案參考目錄，組織委員輪流參加有關視察、調(diào)研活動、委員論壇活動等等，政協(xié)機關全年的工作可能會因此內(nèi)容豐富，但相對于人數(shù)眾多的委員隊伍來說，委員參加活動的幾率卻又屈指可數(shù)。況且委員來自不同行業(yè)，不同崗位，術業(yè)有專攻，興趣有殊異，他們不能離開本職工作全身心投入政協(xié)的各項活動，部分政協(xié)委員還會因自己的份內(nèi)工作或者其他原因缺席政協(xié)組織的會議和活動。凡此種種，都在不程度上削弱了提案服務工作作用的發(fā)揮，制約了委員撰寫提案時思路的開闊，行文的嚴謹。提案工作隊伍建設滯后，工作經(jīng)費保障匱乏。城區(qū)各提案委擔任本轄區(qū)政協(xié)委員提案征集、審查、督辦、考核以及提案工作宣傳、理論研究等一系列工作，責任重大。目前我市城區(qū)提案委主任隊伍年齡結構偏大，平均年齡四十五歲，無肋手，無工作經(jīng)費，即便去部門督辦提案，也只能依靠“雙腳量大地”，一些城區(qū)連工作的士費報銷的權限都沒有，工作積極性、主動性頗受壓抑。且提案委員會作為提案工作的常設機構，其成員一般為四到五人，他們來自不同的部門，本身擔負著一些部門的領導職務和相關工作，除大會期間參加提案審查以外，平常工作中的提案征集、督辦、考核等工作參與率不高，松散的工作機構看似人員滿額運作，實質(zhì)上是一個名不符實的空殼機構。如此尷尬的工作局面，令城區(qū)提案委的工作舉步艱難。二、做好提案工作的對策賈慶林指出，提案工作是人民政協(xié)一項具有全局性重要意義的工作。他還說，提案是履行人民政協(xié)職能的一個重要方式，是堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的一種重要載體，是協(xié)助黨和政府實現(xiàn)決策民主化、科學化的一條重要渠道。在新的歷史條件下，在全面貫徹落實科學發(fā)展觀的征途中，城區(qū)政協(xié)組織要堅持以質(zhì)量建設為中心，以制度建設為主線，以隊伍建設為依托，不斷提高提案工作的水平，使人民的政協(xié)提案工作真正體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，為推進人民政協(xié)事業(yè)的發(fā)展，為推進改革開放和現(xiàn)代化建設，作出應有的貢獻。放眼全局，夯實基礎。一是要提高認識，強化領導。政協(xié)提案是政協(xié)履行職能“牽一發(fā)而動全身”的工作，提案的內(nèi)容涉及全局，辦理工作牽動全局
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