作風(fēng)建設(shè)講話(編輯修改稿)
2025-08-31 13:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 損壞形象、影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作風(fēng)問題。二要改進(jìn)監(jiān)督方式。區(qū)紀(jì)委和監(jiān)察局要面向社會公布監(jiān)督電話，在固定地點(diǎn)設(shè)立監(jiān)督箱，對公眾的投訴快速反應(yīng)、快速出擊、快速處理。各部門、各單位也要設(shè)立醒目的告知欄，明示哪些行為可以投訴，明示工作人員的身份和姓名，明示投訴電話和地址，方便廣大群眾投訴。除區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、兩辦督查室外，還可以建立“人庫”，選擇那些自身素質(zhì)高、作風(fēng)正派、敢于碰硬的干部和離退休老同志擔(dān)任督查員，隨機(jī)抽調(diào)參與作風(fēng)督查。三要形成齊抓共管的監(jiān)督體系。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體的監(jiān)督作用，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，建立舉報(bào)制度，切實(shí)構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊、多管齊下、多方參與的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。四要建立長效的監(jiān)督機(jī)制。要將監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的大事來抓，避免“兩頭熱，中間冷”，“重結(jié)果、輕過程”，特別要防止專項(xiàng)整治活動(dòng)后出現(xiàn)反彈。（四）抓獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，突出公正性。一要嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，營造良好氛圍。在干部年度考核中，對于那些特別優(yōu)秀的，要給予獎(jiǎng)勵(lì)，但一定要“獎(jiǎng)準(zhǔn)”，獎(jiǎng)得令人信服。對那些不稱職的干部，要在核準(zhǔn)核實(shí)的情況下，堅(jiān)決予以懲罰，并在全區(qū)范圍內(nèi)公布。同時(shí)，要嚴(yán)格兌現(xiàn)各類獎(jiǎng)懲措施，確保制度的權(quán)威性和震懾力。二要疏通“出口”，嚴(yán)把“入口”。進(jìn)一步優(yōu)化干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)，打造一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。對那些“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”，自己不干事，反而壞事的干部，既要給予經(jīng)濟(jì)上的處罰，又要依法依規(guī)給以警告、記過等處分，甚至清除出干部隊(duì)伍。三要運(yùn)用成果，形成鮮明用人導(dǎo)向。對那些德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、群眾公認(rèn)的干部，要打破資歷、學(xué)歷、身份等的限制，及時(shí)提拔重用，讓那些能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、人品好、自律嚴(yán)的干部，在政治上有奔頭，經(jīng)濟(jì)上有想頭。特別是組織人事部門要加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的銜接，聯(lián)合開展行動(dòng)，定期通報(bào)情況，提拔使用干部要嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)程序，充分聽取包括紀(jì)檢監(jiān)察部門在內(nèi)的社會各界的意見，徹底杜絕“帶病上崗、帶病提拔”等現(xiàn)象的發(fā)生，形成風(fēng)清氣正的鮮明用人導(dǎo)向。當(dāng)前，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、公款吃喝、吃拿卡要等消極現(xiàn)象在一些部門單位仍然存在，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映的問題還不少，有的還比較突出。所有這些問題，我們一定要認(rèn)真對照檢查，從我做起，從現(xiàn)在做起，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)自身作風(fēng)，以更加堅(jiān)定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，為精河縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。第一，要堅(jiān)持解放思想，開拓創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的思想作風(fēng)就有什么樣的工作作風(fēng)。提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)踐的能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要方面。現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)干部大多受過良好的教育，普遍學(xué)歷高。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平的高低，不僅要看掌握了多少理論知識，更要看能不能把所掌握的理論運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，有效解實(shí)際工作中的問題?？茖W(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的，只有與各部門單位發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合，才能落到實(shí)處、發(fā)揮作用。如果只是紙上談兵、夸夸其談，不僅什么實(shí)際問題解決不了，還會影響工作，耽誤我們的事業(yè)。我們即要大力提高理論水平，更要大力提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力，這樣才能真正做到用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正做到把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。近幾年，我縣在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、新型工業(yè)化建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展、基層組織建設(shè)等方面都形成了一些行之有效的措施，總結(jié)了一些管用的經(jīng)驗(yàn)做法，這與我們一直倡導(dǎo)從實(shí)際出發(fā)、結(jié)合縣情吃透上情，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新是密不可分的。說到底，就是要從思想上解決認(rèn)識問題，在方法上不斷開拓創(chuàng)新局面，堅(jiān)決克服和防止安于現(xiàn)狀、四平八穩(wěn)和不思進(jìn)取的現(xiàn)象。我們要以更加強(qiáng)烈的政治責(zé)任責(zé)任感和發(fā)展意識、開放意識、機(jī)遇意識和憂患意識，不斷推進(jìn)理念創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和政策創(chuàng)新，做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，為推進(jìn)精河縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。當(dāng)前，首要解決的是學(xué)習(xí)的問題，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入的前提，也是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最重要的基礎(chǔ)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，始終把學(xué)習(xí)擺在第一位，堅(jiān)持學(xué)以修身、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，善于把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃新思路、推動(dòng)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面的能力，轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部成為具有戰(zhàn)略眼光、把握發(fā)展規(guī)律、善于駕馭全局、敢于開拓創(chuàng)新的現(xiàn)代型領(lǐng)導(dǎo)者，真正肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的歷史使命。同時(shí)，要努力提高自身能力和綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，光憑熱情
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