【總結(jié)】第二章 勞動(dòng)合同法律制度 ◆考情分析 本章是預(yù)計(jì)2012年依然是考核的重點(diǎn),應(yīng)當(dāng)引起考生足夠的重視?! 舯菊聝?nèi)容結(jié)構(gòu): 第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度概述 第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立(重要) 第三節(jié) 勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容(非常重要) 第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更 第五節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止(重要) 第六節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決(重要)
2025-08-04 08:06
【總結(jié)】第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度(課后作業(yè))一、單項(xiàng)選擇題,下列選項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵循的原則的是()。,除文藝、體育和特種工藝單位錄用的人員外,用人單位招用的勞動(dòng)者須年滿()周歲。,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求該5名聘用人員每人繳納500元的服裝押金。勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)甲公司這一違法行為后對(duì)其進(jìn)行了處罰
2025-06-27 22:18
【總結(jié)】1第二章國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)法2第二節(jié)、《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷(xiāo)售合同公約》介紹二、CISG的適用范圍《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷(xiāo)售合同公約》1、適用CISG的合同(1)營(yíng)業(yè)地主義——營(yíng)業(yè)地位于不同締約國(guó)的合同CISG第(a)項(xiàng)規(guī)定:“本公約適用于營(yíng)業(yè)地在不同國(guó)家的當(dāng)事人之間訂立的貨物銷(xiāo)售合同,如果這些國(guó)家
2025-01-19 13:52
2025-08-04 23:35
【總結(jié)】第二章物權(quán)制度第一節(jié)物權(quán)總論?一、物權(quán)的概念和地位?二、物權(quán)的特征?三、物權(quán)的種類(lèi)?四、物權(quán)的效力?五、物權(quán)的變動(dòng)?六、物權(quán)的公示?七、善意取得制度一、物權(quán)的概念和地位?物權(quán)是權(quán)利人直接支配其標(biāo)的物,享受其利益并排除他人干涉的
2025-05-15 00:28
【總結(jié)】《經(jīng)濟(jì)法》2022年第二章公司法律制度1993年12月29日全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)1999年12月25日修正2022年8月28日第二次修正2022年10月27日修訂2022年1月1日起施行最近3年題型題量分析題型2022年2022年2022年2022
2025-01-11 14:52
【總結(jié)】第二章公司法律制度第一節(jié)公司法律制度概述一、公司的概念和額種類(lèi)(一)公司的概念由于各國(guó)立法對(duì)公司規(guī)定不同,加之不同類(lèi)型的公司法律特征有一定區(qū)別,因此公司的概念并不統(tǒng)一。根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,公司是指依法設(shè)立的,以營(yíng)利為目的的,由股東投資形成的企業(yè)法人。1.依法設(shè)立這是指公司必須依法定條件、法定程序設(shè)立。一方面要求公司的章程、資本、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)原則
2025-04-16 12:01
【總結(jié)】2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法第2章同步練習(xí) 第一大題:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 1、下列對(duì)于股份有限公司和有限責(zé)任公司區(qū)別的表述中,正確的是( )?! ?股份有限公司兩權(quán)分離程度較高,沒(méi)有嚴(yán)格信息披露的義務(wù);有限責(zé)任公司具有開(kāi)放性,負(fù)有法律規(guī)定的信息披露義務(wù)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì);股份有限公司可以不設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),其他股東沒(méi)有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán);股份有限公司股東
2025-08-04 08:22
【總結(jié)】廣西南寧會(huì)計(jì)職稱(chēng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)第二章強(qiáng)化練習(xí)題 第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度 一、單項(xiàng)選擇題 1、根據(jù)規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起一定時(shí)間內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。該時(shí)間為( )?! 、10日 B、15日 C、20日 D、30日 2、孫某大學(xué)畢業(yè)后到甲公司工作。公司與其簽訂了2008年7月1日至2011年
2025-08-04 16:13
【總結(jié)】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章勞動(dòng)合同法律制度知識(shí)點(diǎn)一、勞動(dòng)合同法律概述一、勞動(dòng)合同的特征1、主體特定性——主體一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位2、內(nèi)容法定性——(1)勞動(dòng)者受到用人單位管理;(2)保護(hù)利益的強(qiáng)制性3、地位變化性——簽訂時(shí)自愿平等,簽訂后管理與服從。二、適用范圍1、普遍性規(guī)
2025-09-05 10:11
【總結(jié)】第一章 經(jīng)濟(jì)法總論??本章考情分析:在最近3年的考試中,本章的平均分值為4分,2004年的分值為4分,題型全部為客觀題。最近3年客觀題的主要考點(diǎn)包括:(1)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體、客體;(2)經(jīng)濟(jì)法律事實(shí)(行為和事件的界定);(3)《仲裁法》的適用范圍;(4)申請(qǐng)行政復(fù)議的范圍;(5)行政復(fù)議和行政訴訟的選擇。2005年輔導(dǎo)進(jìn)行對(duì)本章進(jìn)行了小幅調(diào)整,主要變化是:(1)
2025-05-11 22:52
【總結(jié)】第一篇:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章習(xí)題 第二章勞動(dòng)合同法律制度 考情分析 本章是2010年教材完全新增的一章,考試各種題型均可出現(xiàn);2012年考試中本章分值占16分。 【例題·單選題...
2025-09-29 22:13
【總結(jié)】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章勞動(dòng)合同法律制度(2)勞動(dòng)合同的履行?合同的履行從廣義上說(shuō),可以包括合同的履行、變更和解除、終止。?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,?勞動(dòng)合同的履行包括雙方全面履行的義務(wù)、用人單位的義務(wù)和勞動(dòng)者的權(quán)利三個(gè)方面的內(nèi)容。?《勞動(dòng)合同法》關(guān)于履行義務(wù)的規(guī)定,
2025-01-21 23:28
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第39頁(yè)共39頁(yè)第二章公司法律制度第一節(jié)公司法律制度概述一、公司的概念和額種類(lèi)(一)公司的概念由于各國(guó)立法對(duì)公司規(guī)定不同,加之不同類(lèi)型的公司法律特征有一定區(qū)別,因此公司的概念并不統(tǒng)一。根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,公司是指依法設(shè)立的,以營(yíng)利為目的的,由股東投資形成的企業(yè)法人。
2025-01-01 05:57
【總結(jié)】2010年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法隨章練習(xí)試題-01章經(jīng)濟(jì)法總論一、單項(xiàng)選擇題1.160。160。160。160。下列規(guī)范性文件中,屬于部門(mén)規(guī)章的是()?!都质》床徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)條例》《人民幣管理?xiàng)l例》《中華人民共和國(guó)證券法》《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》2.160。160。160。160。《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》,在經(jīng)濟(jì)法的體系中屬于()。
2025-01-14 16:30