【總結(jié)】什么是文獻(xiàn)綜述?文獻(xiàn)綜述的目的是說(shuō)明你已經(jīng)研究過(guò)該學(xué)科中現(xiàn)有的成果并有心得。僅僅將他人的發(fā)現(xiàn)陳述出來(lái)是不夠的。你還需要洞察力,要用批判的眼光審視別人的成果。一個(gè)好的文獻(xiàn)綜述不僅要對(duì)資料進(jìn)行分析和綜合,還應(yīng)該達(dá)到以下的要求:?比較和對(duì)照不同的作者對(duì)某一問(wèn)題的觀點(diǎn);?把持有相同結(jié)論的作者放在一起;?對(duì)方法論部分進(jìn)行批判;?留意觀點(diǎn)之間的分歧;?突出經(jīng)典研究;?
2025-08-04 13:32
【總結(jié)】統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展問(wèn)題研究中國(guó)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)制度已滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)方面,橫亙?cè)诔青l(xiāng)之間的藩籬終于在進(jìn)入21世紀(jì)后出現(xiàn)破冰的跡象。出現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展差距很大,城鄉(xiāng)關(guān)系失調(diào),主要表現(xiàn)在城鄉(xiāng)收入差距拉大、工農(nóng)業(yè)發(fā)展速度失調(diào)、二元結(jié)構(gòu)反差過(guò)大、城鎮(zhèn)化進(jìn)程緩慢等方面。在工業(yè)化過(guò)程中,由于城鄉(xiāng)勞動(dòng)生產(chǎn)率的差別,城鄉(xiāng)差距是不可避免的,但城鄉(xiāng)差距不宜過(guò)大,應(yīng)控制在適度的范圍之內(nèi)。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)獲得
2025-08-04 00:21
【總結(jié)】關(guān)于畢業(yè)論文《文獻(xiàn)綜述報(bào)告》的寫(xiě)作規(guī)定?本科學(xué)生必須掌握科技文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科前沿和發(fā)展趨勢(shì),具備有獨(dú)立獲取知識(shí)、信息處理和創(chuàng)新的基本能力以及專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)綜述的寫(xiě)作能力。現(xiàn)對(duì)本科學(xué)生專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)綜述(論文)作如下暫行規(guī)定。文獻(xiàn)綜述是針對(duì)某一研究領(lǐng)域或?qū)n}搜集大量文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,就國(guó)內(nèi)外在該領(lǐng)域或?qū)n}的主要研究成果、最新進(jìn)展、研究動(dòng)態(tài)、前沿問(wèn)題等進(jìn)
2025-08-04 00:08
【總結(jié)】....文獻(xiàn)綜述設(shè)計(jì)(論文)題目彎頭注塑工藝分析及模具設(shè)計(jì)作者所在系別材料工程系作者所在專(zhuān)業(yè)材料成型及控制工程作者所在班級(jí)作者姓名作者學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師姓名任照坤指導(dǎo)教師職
2025-07-15 22:16
【總結(jié)】北方民族大學(xué)管理學(xué)院結(jié)課論文題目:遺產(chǎn)旅游文獻(xiàn)綜述系別:管理系專(zhuān)業(yè):旅游管理專(zhuān)業(yè)班級(jí):學(xué)生:學(xué)號(hào):
2025-07-27 14:31
【總結(jié)】一、熒光材料的種類(lèi)與特性總的說(shuō)來(lái),熒光材料分有機(jī)熒光材料和無(wú)機(jī)熒光材料。有機(jī)熒光材料又有有機(jī)小分子發(fā)光材料和有機(jī)高分子光學(xué)材料之分。有機(jī)小分子熒光材料種類(lèi)繁多,它們多帶有共軛雜環(huán)及各種生色團(tuán),結(jié)構(gòu)易于調(diào)整,通過(guò)引入烯鍵、苯環(huán)等不飽和基團(tuán)及各種生色團(tuán)來(lái)改變其共軛長(zhǎng)度,從而使化合物光電性質(zhì)發(fā)生變化。如惡二唑及其衍生物類(lèi),三唑及其衍生物類(lèi),羅丹明及其衍生物類(lèi),香豆素類(lèi)衍生物,1,8-萘
2025-08-04 05:30
【總結(jié)】文獻(xiàn)閱讀綜述報(bào)告一、主要的閱讀資料在確定了論文選題以后,我仔細(xì)收集了國(guó)內(nèi)外關(guān)于安樂(lè)死的研究資料,主要的參考文獻(xiàn)有著作部,論文篇。尤其是精讀了以下的專(zhuān)著與論文,分別是:(一)著作類(lèi)王曉慧:《論安樂(lè)死》,吉林人民出版社年版。李惠:《中國(guó)安樂(lè)死研究:生命、心理、情境》,法律出版社年版。陳家林:《外國(guó)刑法通論》,中國(guó)人民公安大學(xué)出版社年版。張明楷:《刑法學(xué)》(第四版),法律
2025-08-04 00:22
【總結(jié)】黃河科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(文獻(xiàn)綜述)第8頁(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)文獻(xiàn)綜述院(系)名稱(chēng)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)
2025-06-23 20:33
【總結(jié)】漫畫(huà)簡(jiǎn)史漫畫(huà)一詞,在中國(guó)最早不是畫(huà)類(lèi)的一種,而是鳥(niǎo)類(lèi)的別名,北宋時(shí)期漫畫(huà)指的是棲息在黃河邊的琵鷺,到了清朝初年,漫畫(huà)一詞才與繪畫(huà)產(chǎn)生些微的關(guān)連,揚(yáng)州八怪之一的金農(nóng)(1687-1762),在他的中提到,五月是家鄉(xiāng)湖廣楊梅成熟的季節(jié),在離家數(shù)年以后,他漫畫(huà)折枝數(shù)顆,以解淡鄉(xiāng)愁,對(duì)於金農(nóng)而言,漫畫(huà)只是一種動(dòng)詞,及漫不經(jīng)心,隨便畫(huà)的意思?。清末(1907)
2025-06-29 13:52
【總結(jié)】:近年來(lái),隨著國(guó)有企業(yè)體制改革的不斷深入,績(jī)效管理這一人力資源管理的核心內(nèi)容正在被逐漸引入國(guó)企,以期解決實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、人才開(kāi)發(fā)以及員工管理等各方面的問(wèn)題。然而在具體運(yùn)用績(jī)效管理的過(guò)程中,許多國(guó)有企業(yè)還存在一些問(wèn)題。關(guān)鍵字:國(guó)有企業(yè);績(jī)效管理;綜述目錄前言:......................
2024-12-15 14:15
【總結(jié)】學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)文獻(xiàn)綜述報(bào)告學(xué)生姓名:段美旭學(xué)號(hào):202103030206專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):工程管理文獻(xiàn)綜述題目:工程安全管理之防火引用文獻(xiàn):中文12篇;英文3篇其中期刊1種;專(zhuān)著8本;其它:6種引用文獻(xiàn)跨度:指導(dǎo)教師審閱簽名:綜述報(bào)告正文:隨著全國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展,建筑業(yè)也快速發(fā)展。安全問(wèn)題一直是建筑
2024-12-15 15:44
【總結(jié)】過(guò)程管理材料2:本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)文獻(xiàn)綜述浙江師范大學(xué)行知學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)文獻(xiàn)綜述專(zhuān)業(yè)學(xué)院行知學(xué)院專(zhuān)業(yè)漢語(yǔ)言文學(xué)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱(chēng)合作導(dǎo)師職稱(chēng)論文題目論《白鹿原》不同版本中性描寫(xiě)的刪減一、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀《白鹿原》于1993年6月由人民文學(xué)社出版,在19
2025-07-27 17:29
【總結(jié)】2013屆本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:關(guān)于“新貿(mào)易保護(hù)主義及對(duì)中國(guó)經(jīng)貿(mào)的影響”的文獻(xiàn)綜述學(xué)生姓名:XXXX院系:經(jīng)濟(jì)學(xué)院專(zhuān)業(yè)、班級(jí):國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易090801學(xué)號(hào):04062009XXXX指導(dǎo)
2025-07-27 15:49
【總結(jié)】薪酬管理綜述21世紀(jì)是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,是人力資源激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。目前,我國(guó)企業(yè)正經(jīng)歷著一場(chǎng)管理體制變革,企業(yè)薪酬管理制度改革也勢(shì)在必行。薪酬管理作為現(xiàn)代人力資源管理的重要內(nèi)容,合理有效的激勵(lì)制度對(duì)員工有著十分明顯的激勵(lì)作用,可以促使員工為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作,使企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)中留住人才和使用人才。自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)企業(yè)薪酬管理體制存在的弊端越來(lái)越凸顯,對(duì)員工產(chǎn)生的負(fù)面影響
2025-08-08 03:35
【總結(jié)】文獻(xiàn)綜述院系:工學(xué)院專(zhuān)業(yè):13交通運(yùn)輸姓名:張勇學(xué)號(hào):2013093055車(chē)用汽油濾清器的發(fā)展車(chē)用汽油濾清器的發(fā)展摘要:隨著現(xiàn)代發(fā)動(dòng)機(jī)的進(jìn)步,環(huán)保立法的加強(qiáng)以及乘客對(duì)汽車(chē)舒適度要求的提高,汽油濾清器在汽車(chē)中扮演著越來(lái)越重要的角色。隨著科技
2025-06-18 05:01