20xx年8月5日上午深圳公務(wù)員面試真題試題及名師解析(編輯修改稿)
2025-08-31 07:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “方法”解決“所存在的不足”。這就是命題人設(shè)下的一個(gè)“隱蔽”的“陷阱”。這里面有一個(gè)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤答題方向就是“考試的公平性問題”。這個(gè)點(diǎn)非常敏感，建議面試堅(jiān)定地“不涉及”，且目前網(wǎng)絡(luò)上和社會(huì)上有許多“有爭(zhēng)議性”的“傳言”。戴斌老師的觀點(diǎn)是，考生既然“參加公務(wù)員考試”，基本的“政治意識(shí)”和“大局觀”是必須要有的?！皞餮浴碑吘故恰皞餮浴?，是沒有“確切根據(jù)”的東西，而這類沒有“確切根據(jù)”話題，我們是“不適宜”在“公務(wù)員面試”這樣一個(gè)“如此重要”而又“正式”的場(chǎng)合來談及。我們的考生將來從事公務(wù)員工作的話，是必定會(huì)遇到各種各樣的“傳言”和“謬論”，能否在“傳言” 和“謬論”中堅(jiān)定地站穩(wěn)自己的立場(chǎng)是面試考官非常看重的東西。所以建議考生在回答這一類開放性的面試題目要適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自己這方面的素質(zhì)。 那么“建議”該從什么角度展開呢？戴老師的觀點(diǎn)是可以從公務(wù)員招考的“實(shí)際操作”及“招考條件”來著手分析： （1）招考的專業(yè)限制宜放寬。比如，目前大部分的職位都要求是文科專業(yè)出身的人，但是對(duì)于機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合性工作性質(zhì)而言，文科生未必就比理科生更能勝任。大學(xué)期間，許多理科生都有選修文科課程，這就說明其實(shí)不少理科生的知識(shí)面還是比較寬的。理科專業(yè)出身的人，分析能力、邏輯思維能力、文筆等也未必比文科生差。因此，公務(wù)員招考，不管是文科生還是理科生，都應(yīng)該讓他們有更多參與的機(jī)會(huì)，此舉也有利于更好地選拔合適人選。（該對(duì)策的延伸：實(shí)際上對(duì)于這個(gè)點(diǎn)，在研究過程中，戴斌老師也是參考了過往很多政協(xié)和人大代表所提過的觀點(diǎn)，比如廣州市政協(xié)委員梁曉玲、陳國(guó)安在2003年的時(shí)候就發(fā)表了相關(guān)的看法，他們認(rèn)為近年廣州市政府向社會(huì)公開招考公務(wù)員，將考生專業(yè)嚴(yán)格限制不合理，建議取消對(duì)招考公務(wù)員的專業(yè)限制。） ?。?）招考的年齡限制可以適當(dāng)放寬?，F(xiàn)在國(guó)家公務(wù)員報(bào)考年齡資格上限為35周歲的規(guī)定確實(shí)有一定的合理性，但是很多時(shí)候也不能一概而論，一些技術(shù)性的崗位如果選任有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，可能其年齡稍大一些，但并不影響其對(duì)公共管理的貢獻(xiàn)，所以建議可以在某些領(lǐng)域或特定職位適當(dāng)放寬招考的年齡限制?！ 。?）在實(shí)際操作過程中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)有些新錄用的公務(wù)員雖然能力很強(qiáng)，但心理素質(zhì)卻差強(qiáng)人意，而心理素質(zhì)對(duì)于公共管理工作也很重要，建議在可能的情況下可以增加心理測(cè)試項(xiàng)目?！ 。?）今年我們深圳市公務(wù)員考試增加了《申論》考試的科目，我認(rèn)為是很好也很符合目前的發(fā)展形勢(shì)的，我建議未來可以繼續(xù)加大《申論》的考試力度。因?yàn)楣珓?wù)員考錄不是高考，高考要選拔的是進(jìn)一步學(xué)習(xí)的學(xué)生，這就需要了解他的基本知識(shí)水平和能力，而公務(wù)員考錄選拔的是從事實(shí)際政務(wù)工作的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)工作人員，它需要的是實(shí)際操作能力
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