【總結(jié)】 某(控股)集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號(hào):部門人力資源中心職位名稱人事培訓(xùn)經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)人事管理體系,培訓(xùn)體系和員工發(fā)展體系,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)日常的人事管理工作、培訓(xùn)工作和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作工作描述
2025-06-25 03:14
【總結(jié)】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號(hào)TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理助理直接下級(jí)副主任和各科主任工資級(jí)別崗位目的增強(qiáng)公司員工隊(duì)伍素質(zhì),不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度培
2025-06-30 12:02
【總結(jié)】3/3分公司主管會(huì)計(jì)崗崗位說明書崗位名稱分公司主管會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門分公司崗位定員直接上級(jí)營銷財(cái)務(wù)部、分公司經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:全面負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算工作,工作時(shí)間百分比:40%工作
2025-04-19 02:39
【總結(jié)】/ProcessConsultant職位描述職位識(shí)別信息職位名稱ProcessConsultant所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,QualityAssurance匯報(bào)職位直接
2025-05-13 18:56
【總結(jié)】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級(jí)總裁直接下屬人力資源專員,學(xué)校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展,制定人力資源
2025-06-26 14:48
【總結(jié)】/綜合信息崗位說明書崗位名稱綜合信息崗位編號(hào)CX-03所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月7日本職:具體負(fù)責(zé)存續(xù)部的綜合內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文件的收發(fā)管理工作以及本部門的內(nèi)務(wù)工作
2025-04-08 05:30
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱經(jīng)營計(jì)劃主管、經(jīng)營考核主管、會(huì)計(jì)、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長開展工作2.協(xié)助部長審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2025-04-08 04:50
【總結(jié)】/綜合管理兼會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱綜合管理兼會(huì)計(jì)崗位編號(hào)GH-03所在部門工會(huì)崗位定員直接上級(jí)工會(huì)副主席職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:全面負(fù)責(zé)工會(huì)綜合辦公室的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)室綜合管理、協(xié)調(diào)工作工作時(shí)間百分比:20%
2025-04-08 05:13
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部部長助理、財(cái)務(wù)分析主管、投資管理主管、融資管理主管職位設(shè)置目的維護(hù)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)(股權(quán))完整,提高投資收益率和資金利用效率、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部資本運(yùn)營管理3.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬
2025-04-12 11:53
【總結(jié)】/售后服務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱售后服務(wù)部部長崗位編號(hào)QK-03-01所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部長助理、班長、客戶服務(wù)中心管理員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:全面負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】基站主管崗位說明書崗位名稱基站主管崗位編號(hào)WL-07所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)公司印發(fā)的維護(hù)管理文件、規(guī)范,安排落實(shí)基站設(shè)備維護(hù)方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)部門年度工作計(jì)劃提出基站設(shè)備
2025-08-04 06:35
【總結(jié)】/電路調(diào)度主管崗位說明書崗位名稱電路調(diào)度主管崗位編號(hào)WL-04所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)傳輸網(wǎng)資源的統(tǒng)計(jì)、維護(hù)考核、電路調(diào)度、租用資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:傳輸專業(yè)的管理和考核,
2025-08-14 11:03
【總結(jié)】運(yùn)行分析主管崗位說明書崗位名稱運(yùn)行分析主管崗位編號(hào)WL-11所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析;負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作;負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理;負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任
2025-06-29 18:00
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管崗位說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管崗位編號(hào)WL-12所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:對(duì)全省網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和優(yōu)化工程工作進(jìn)行管理;對(duì)各地市優(yōu)化工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,協(xié)調(diào)解決地市優(yōu)化工作困難;負(fù)責(zé)無線網(wǎng)運(yùn)行質(zhì)量控制,使資源獲得最佳配置職
2025-08-04 06:36