【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)旅行顧問(wèn)-初級(jí)所屬部門(mén)預(yù)訂業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位預(yù)訂業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0
2025-06-17 16:51
【總結(jié)】產(chǎn)權(quán)代表職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)產(chǎn)權(quán)代表崗位編號(hào)所在部門(mén)煤炭事業(yè)部崗位定員直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)審核所轄生產(chǎn)企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度工作計(jì)劃;協(xié)助審查、批復(fù)所轄生產(chǎn)企業(yè)月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)企業(yè)改擴(kuò)建項(xiàng)目的審查、監(jiān)督
2025-05-17 12:37
【總結(jié)】/售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-03-01所在部門(mén)售后服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部長(zhǎng)助理、班長(zhǎng)、客戶(hù)服務(wù)中心管理員薪酬類(lèi)型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:全面負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)萬(wàn)能工崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)綜合班工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、康樂(lè)區(qū)域綜合維修,做好對(duì)客服務(wù)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:做好管轄區(qū)域內(nèi)水
2025-06-16 08:48
【總結(jié)】酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒
2025-06-26 14:34
【總結(jié)】3/3資產(chǎn)保全部副主任崗位名稱(chēng)資產(chǎn)保全部副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)保全部主任職系管理職系直接下級(jí)清收員工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤(pán)活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作;并指導(dǎo)清收員對(duì)每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門(mén)主任統(tǒng)籌管理資
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科長(zhǎng)崗位編號(hào)ZE--JY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)制造二廠檢驗(yàn)科上級(jí)主管職位廠長(zhǎng)下屬崗位名稱(chēng)氣體滅火系統(tǒng)檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明崗位使命制訂并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,實(shí)現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)1、制訂部
2025-06-25 08:03
【總結(jié)】 某(控股)集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)人力資源中心職位名稱(chēng)人事培訓(xùn)經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)人事管理體系,培訓(xùn)體系和員工發(fā)展體系,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)日常的人事管理工作、培訓(xùn)工作和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作工作描述
2025-06-25 03:14
【總結(jié)】/改革綜合崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)改革綜合崗崗位編號(hào)所在部門(mén)企業(yè)管理處崗位定員直接上級(jí)企業(yè)管理處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:企業(yè)改革、工商管理等相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:從事跨部門(mén)管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的完善和改革工作工作時(shí)間百分比:20%
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)工藝員職位編號(hào)所屬部門(mén)技術(shù)中心直接上級(jí)技術(shù)中心主任職位設(shè)置目的優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)工藝2.協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和試制3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)文檔管理4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)改造方案,協(xié)助分廠進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)升級(jí)5.協(xié)助分廠解決生
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)科長(zhǎng)職位編號(hào)30401所屬單位煉鋼廠所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下屬職位技術(shù)員、計(jì)劃員、庫(kù)管員。職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)設(shè)備管理及維修工作,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)下屬職員的安全工作。2.負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度的修定、完善及落實(shí)。3.負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃的編
2025-04-09 03:54
【總結(jié)】3/3產(chǎn)品副設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)產(chǎn)品副設(shè)計(jì)師崗位編號(hào)710-2-00-07所在部門(mén)研究室崗位定員1—3直接上級(jí)室主任、產(chǎn)品總師工資等級(jí)直接下級(jí)分系統(tǒng)設(shè)計(jì)師(組部件設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人)薪酬類(lèi)型所轄人員分系統(tǒng)設(shè)計(jì)師(組部件設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人)崗位分析日期本職:協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)具體分工的研制工作、技術(shù)管理和組織實(shí)施
2025-06-25 23:11
【總結(jié)】/倉(cāng)儲(chǔ)部低值易耗品管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)低值易耗品管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)管理;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù),出庫(kù)檢查審核;抽查
2025-06-26 05:54
【總結(jié)】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員22人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和相關(guān)的績(jī)效管理體系,建立公司的管理體系,總體負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政后勤職能的建設(shè),
2025-05-14 02:01
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總會(huì)計(jì)師職系直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作,組織編制和實(shí)施資金籌集和支出計(jì)劃,落實(shí)目標(biāo)和公司管理辦法,建立學(xué)習(xí)制度,組織全體會(huì)計(jì)人員學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)職責(zé)
2025-05-14 00:16