【總結(jié)】3/3分公司主管會計崗崗位說明書崗位名稱分公司主管會計崗位編號所在部門分公司崗位定員直接上級營銷財務(wù)部、分公司經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:全面負(fù)責(zé)分公司的財務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述負(fù)責(zé)分公司財務(wù)核算工作,工作時間百分比:40%工作
2025-04-19 02:39
【總結(jié)】/ProcessConsultant職位描述職位識別信息職位名稱ProcessConsultant所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Manager,QualityAssurance匯報職位直接
2025-05-13 18:56
【總結(jié)】/總工室爆破工程師崗位說明書崗位名稱爆破工程師所在部門總工室直接上級總工室主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司爆破技術(shù)的研究和技術(shù)規(guī)范的編寫、推廣職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程爆破施工設(shè)計與施工技術(shù)管理占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編寫工程爆破施工設(shè)計以及技術(shù)措施計劃負(fù)責(zé)員工
2025-06-26 07:30
【總結(jié)】/技術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書技術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類技術(shù)總監(jiān)考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345
2025-06-17 04:42
【總結(jié)】/售后服務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱售后服務(wù)部部長崗位編號QK-03-01所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、班長、客戶服務(wù)中心管理員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:全面負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】3/3資費(fèi)分析崗位說明書崗位名稱資費(fèi)分析崗位編號SC-14所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級信息分析團(tuán)隊長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:設(shè)計經(jīng)營、競爭資費(fèi)方案,提出市場經(jīng)營策略與建議,支撐系統(tǒng)建設(shè)需求及管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)地市公司的資費(fèi)申請
2024-08-13 06:36
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱經(jīng)營計劃主管、經(jīng)營考核主管、會計、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行,確保財務(wù)工作正常運(yùn)行,控制財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部長開展工作2.協(xié)助部長審核集團(tuán)財務(wù)管理、會計核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2025-04-08 04:50
【總結(jié)】3/3綜合計劃職位說明書崗位名稱綜合計劃所在部門生產(chǎn)安全部直接上級生產(chǎn)安全部部長直接下級無崗位定員2人所轄人員全公司各部門計劃員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制定型產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)計劃占全部工作時間的百分比:35%工作任務(wù)根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)編制公司定型產(chǎn)品年度生產(chǎn)作業(yè)計劃、專題生
2025-04-08 01:26
【總結(jié)】3/3營銷服務(wù)部車皮調(diào)度崗崗位說明書崗位名稱車皮調(diào)度崗崗位編號所在部門服務(wù)部崗位定員1人直接上級調(diào)度班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)省外啤酒整車皮發(fā)送計劃申報工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)接收駐外機(jī)構(gòu)
2025-04-19 00:14
【總結(jié)】/崗位名稱收費(fèi)經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)收取物業(yè)公司的各種管理費(fèi)用、經(jīng)營性物業(yè)出租費(fèi)用、停車場費(fèi)用等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)處理職責(zé)內(nèi)的日常事
2025-06-25 13:14
【總結(jié)】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位薪酬福利專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議
2025-04-09 06:17
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:卡類物資管理所屬單位:部門:財務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:對有價卡、識別卡、手機(jī)出入庫ERP管理,進(jìn)行倉庫庫存盤點(diǎn),確??◣は喾?。工作關(guān)系:直接上級:財務(wù)部經(jīng)理同僚:經(jīng)營財務(wù)管理出納統(tǒng)計會計核算會計項(xiàng)目管理綜合管理
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】/市場研究員崗位說明書崗位名稱市場研究員崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級企劃部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司市場研究和營銷管理工作,并為上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:研究分析公司外部環(huán)境工作時間百分
2025-05-14 02:09
【總結(jié)】/后勤服務(wù)中心維修副主任崗位說明書崗位名稱維修副主任崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級后勤服務(wù)中心主任工資等級直接下級設(shè)備維護(hù)班長、中心系統(tǒng)管理班長、維修巡管班長、水暖維護(hù)班長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織全院的設(shè)備、水暖、電路和中心系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)工作職責(zé)
2025-04-08 22:16
【總結(jié)】/工程管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:工程管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體對公司通信工程建設(shè)進(jìn)行全程管理,確保工程按質(zhì)按時完成。工作關(guān)系:直接上級:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理同僚:傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化管理綜合管理綜合資源管理傳輸系統(tǒng)值機(jī)員傳輸網(wǎng)絡(luò)
2025-06-27 00:21