酒店行業(yè)部門崗位說明書匯總0-資料下載頁

【總結(jié)】酒店業(yè)務(wù)部信息錄入員及檔案員職位描述職位識別信息職位名稱信息錄入員、檔案員所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求◆無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資料管理部主管匯報職位信息匯編部新錄入員及檔案員直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬◆無□

2025-06-26 14:25

酒店行業(yè)部門崗位說明書匯總27-資料下載頁

【總結(jié)】酒店合約部銷售主任職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理匯報職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理直接下級職位酒店銷售代表人員管理權(quán)限薪酬◆無□建

2025-06-26 14:11

酒店行業(yè)部門崗位說明書匯總21-資料下載頁

【總結(jié)】酒店合約部副經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部副經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店合約部經(jīng)理匯報職位酒店合約部經(jīng)理直接下級職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無

2025-06-26 14:07

建材行業(yè)部門崗位說明書匯編20-資料下載頁

【總結(jié)】/售后服務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱售后服務(wù)部部長崗位編號QK-03-01所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、班長、客戶服務(wù)中心管理員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職：全面負責(zé)公司的售后服務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-08 22:57

建設(shè)集團部門崗位職務(wù)說明書20-資料下載頁

【總結(jié)】/財務(wù)部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級總會計師職系直接下級會計、出納、財務(wù)管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：組織財務(wù)會計和管理會計工作，組織編制和實施資金籌集和支出計劃，落實目標(biāo)和公司管理辦法，建立學(xué)習(xí)制度，組織全體會計人員學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)職責(zé)

2025-05-14 00:16

旅游行業(yè)崗位說明書匯總20-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱旅行顧問-初級所屬部門預(yù)訂業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位預(yù)訂業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)0

2025-06-17 16:51

行政管理部門崗位職務(wù)說明書20-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱行政人事總監(jiān)工作地點廣東職位編號HR001所在城市所屬部門行政人事出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位總裁其它匯報職位董事會直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決

2025-04-07 22:10

主任崗位說明書匯總20-資料下載頁

【總結(jié)】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強公司員工隊伍素質(zhì)，不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培

2025-06-30 12:02

集團崗位說明書匯總20-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員，學(xué)校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團下達的各項工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展，制定人力資源

2025-06-26 14:48

通信行業(yè)崗位說明書20-資料下載頁

【總結(jié)】３/3計費業(yè)務(wù)中心主任職務(wù)說明書崗位名稱計費業(yè)務(wù)中心主任崗位編號JF-01所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級質(zhì)檢室主任、研發(fā)室主任、維護室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結(jié)算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司、集團公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)支撐管理方面的各項事

2025-08-04 06:10

某公司部門考核指標(biāo)與崗位說明書匯總20-資料下載頁

【總結(jié)】/技術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書技術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類技術(shù)總監(jiān)考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345

2025-06-17 04:42

通信行業(yè)部門崗位說明書42-資料下載頁

【總結(jié)】/綜合物業(yè)管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合物業(yè)管理崗位編號HQ-28所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助環(huán)境辦公室主任負責(zé)物業(yè)方面事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擬定、完善物業(yè)管理制度

2025-08-09 15:42

通信行業(yè)部門崗位說明書10-資料下載頁

【總結(jié)】/演示管理員職務(wù)說明書崗位名稱演示管理員崗位編號JK-06所在部門集團客戶營銷部崗位定員3直接上級管理組主管職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003-5本職：負責(zé)集團客戶服務(wù)中心的客戶接待、業(yè)務(wù)演示以及相關(guān)營銷工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)集團客戶接待工作

2025-08-09 15:40

通信行業(yè)部門崗位說明書27-資料下載頁

【總結(jié)】/保管員職務(wù)說明書崗位名稱保管員崗位編號HQ-07所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級綜合辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責(zé)公司飲用水統(tǒng)計、發(fā)放及各類物品保管工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)飲用水統(tǒng)計、發(fā)放工作及飲水機維修

2025-08-09 15:28

通信行業(yè)部門崗位說明書78-資料下載頁

【總結(jié)】３/3樞紐工程建設(shè)辦公室土建科長職務(wù)說明書崗位名稱土建科科長崗位編號SN-02所在部門樞紐建設(shè)辦公室崗位定員1直接上級樞紐建設(shè)辦公室主任職系直接下級土建施工員、水暖施工員、電氣施工員薪酬等級所轄人員土建施工員3人；水暖施工員2人；電氣施工員1人。崗位分析日期2003年5月本職：負責(zé)樞紐樓的土建工程管

2025-08-04 06:25

酒店行業(yè)部門崗位說明書匯總20(專業(yè)版)

酒店行業(yè)部門崗位說明書匯總20(留存版)

酒店行業(yè)部門崗位說明書匯總20-文庫吧

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