【總結】酒店業(yè)務部信息副主管職位描述職位識別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經?!醭qv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位資料管理部主管匯報職位直接下級職位信息錄入員、檔案員人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數6
2025-06-26 14:08
【總結】3/4酒店合約部銷售經理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部區(qū)域銷售經理所屬部門酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經?!醭qv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位酒店合約部高級銷售經理匯報職位直接下級職位酒店業(yè)務部高級銷售主任、酒店業(yè)務部銷售主任人員管理權限薪
2025-06-26 14:11
【總結】酒店合約部銷售主任職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部銷售主任所屬部門酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務部出差要求□無◆偶爾□經?!醭qv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位酒店合約部高級銷售經理匯報職位酒店合約部高級銷售經理直接下級職位酒店銷售代表人員管理權限薪酬◆無□建
【總結】酒店合約部副經理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部副經理所屬部門酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務部出差要求□無◆偶爾□經?!醭qv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位酒店合約部經理匯報職位酒店合約部經理直接下級職位酒店合約部高級銷售經理、銷售經理人員管理權限薪酬□無
2025-06-26 14:07
【總結】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職
2025-04-08 22:57
【總結】3/3制證會計崗位說明書崗位名稱制證會計崗位編號CW-04所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責審核憑證,制作記賬憑證并記賬,核算省公司本部成本費用,記提工資和福利費職責與工作任務:職責一職責表述:審核省公司本
2025-08-09 16:07
【總結】經營部長職務說明書崗位名稱經營部部長崗位編號所在部門經營部崗位定員直接上級經營副總經理職系管理職系直接下級所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:對施工現場提供保質、保量、保時間的材料供應;保證不發(fā)生由材料引起的工程質量問題,對材料質量進行嚴格控制;完成工程前期動遷和后期回遷安置工作;完成公司下達的工
2025-05-14 00:29
【總結】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:宣傳干事所屬單位:部門:黨群部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)營造有利于企業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境,提升企業(yè)形象。工作關系:(簡要介紹該職位的匯報關系及在組織中的位置。)直接上級:黨群部經理
2025-04-07 22:10
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗室副主任職位編號所屬部門質量監(jiān)督處直接上級化驗室主任直接下屬職位名稱職位設置目的配合主任搞好化驗室工作,搞好原料及成品、半成品質量關工作職責和工作內容1、認真貫徹執(zhí)行公司、處里的有關政策、規(guī)章制度2、協(xié)助主任搞好各項工作,把好質量關3、配合各分廠的技術質量的分析研究4
2025-06-29 00:18
【總結】/醫(yī)務人員職務說明書崗位名稱醫(yī)務人員崗位編號JT-BG-028所在部門辦公室崗位定員1人直接上級辦公室主任所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負責集團公司員工的日常醫(yī)療保健職責與工作任務:職責一職責表述:負責集團公司員工的日常醫(yī)療保健工作任務負責藥品的采購、發(fā)放、登記負責員工
2025-07-17 20:34
【總結】/ ?xx集團有限公司 房地產集團成本管理中心主任 職位說明書文件編號:部門房地產集團成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產集團總經理平行職位房地產集團其它中心主任下屬職位成本經理招投標經理任命方式集團董事長/總裁任命工作目標根據開發(fā)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略要求,完善房地產項目預決算體系和工程造價的標準
2025-06-26 15:08
【總結】/人事行政部行政主管崗位目標和考核指標說明書人事行政部行政主管崗位目標1.內部管理類2.學習創(chuàng)新類每年完成2個六西格瑪項目。人事行政部行政主管考核指標表一.季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源12345
2025-06-26 00:43
【總結】保險管理崗位說明書崗位名稱保險管理崗位編號HR-09所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:負責基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險管理及其他險種的宏觀協(xié)調管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責基本養(yǎng)老保險業(yè)務管
2025-08-10 01:25
【總結】/綜合物業(yè)管理職務說明書崗位名稱綜合物業(yè)管理崗位編號HQ-28所在部門后勤服務中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助環(huán)境辦公室主任負責物業(yè)方面事宜職責與工作任務:職責一職責表述:擬定、完善物業(yè)管理制度
2025-08-09 15:42
【總結】/演示管理員職務說明書崗位名稱演示管理員崗位編號JK-06所在部門集團客戶營銷部崗位定員3直接上級管理組主管職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003-5本職:負責集團客戶服務中心的客戶接待、業(yè)務演示以及相關營銷工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責集團客戶接待工作
2025-08-09 15:40