【總結(jié)】目錄董事長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 3總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 4質(zhì)量副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 5財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 6質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 7質(zhì)量管理員崗位說(shuō)明書(shū) 8采購(gòu)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 9辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū) 10采購(gòu)員崗位說(shuō)明書(shū) 11采購(gòu)內(nèi)勤崗位說(shuō)明書(shū) 12銷(xiāo)售員崗位說(shuō)明書(shū) 13驗(yàn)收員崗位說(shuō)明書(shū) 14儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 15藥品保管員崗位說(shuō)明書(shū)
2025-08-01 21:57
【總結(jié)】部門(mén)職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū)（版本：06A）編制：＊＊＊審核：＊＊＊批準(zhǔn)：＊＊＊受控狀態(tài)：受控分發(fā)號(hào)：(15)發(fā)布日期：2022年？月？日?qǐng)?zhí)行日期：2022年？月？日1/67目錄一、二○○六年度目標(biāo)分解指標(biāo)-2二、組織機(jī)構(gòu)圖４三、部門(mén)職
2025-08-01 22:05
【總結(jié)】江蘇遠(yuǎn)東海運(yùn)有限公司部門(mén)與崗位任務(wù)說(shuō)明書(shū) 目錄人力資源部崗位任務(wù)說(shuō)明書(shū) 4人力資源部部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū) 5人力資源部經(jīng)理崗位任務(wù)說(shuō)明書(shū) 9人力資源部副經(jīng)理崗位任務(wù)說(shuō)明書(shū) 13人力資源部勞資干事崗位任務(wù)說(shuō)明書(shū) 16人力資源部人事干事崗位任務(wù)說(shuō)明書(shū) 19航運(yùn)部崗位任務(wù)說(shuō)明書(shū) 2
2025-05-29 23:26
【總結(jié)】3/3Head,TrainingAcademy職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)Head,TrainingAcademy所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位VP,Operations匯報(bào)職位直接
2025-05-13 18:19
【總結(jié)】職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)主任所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位會(huì)計(jì)助理人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3－4績(jī)效■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)
2025-04-12 11:56
【總結(jié)】/輸送設(shè)備分公司制造部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 001 崗位名稱(chēng)制造部經(jīng)理所屬部門(mén)輸送設(shè)備分公司制造部直接上級(jí)分公司執(zhí)行副總經(jīng)理直接下屬車(chē)間主任、調(diào)度員、倉(cāng)庫(kù)管理員編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)輸送設(shè)備分公司工作目的
2025-07-23 09:03
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)機(jī)修主任職位編號(hào)所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處直接上級(jí)副處長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)車(chē)工、銑工、刨工、統(tǒng)計(jì)員、鉆工、插工職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)機(jī)修車(chē)間的正常生產(chǎn)，保證為各分廠做好維修服務(wù)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)機(jī)修車(chē)間的人員管理考核工作。2.負(fù)責(zé)機(jī)修車(chē)間安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作。3.負(fù)責(zé)機(jī)修車(chē)間工資
2025-04-09 01:08
【總結(jié)】3/3人事行政副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)人力資源處處長(zhǎng)、辦公室主任薪酬類(lèi)型所轄人員16崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理抓好人力資源管理與辦公室工作管理及石油經(jīng)濟(jì)研究會(huì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織建立公司的
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】鋼結(jié)構(gòu)分公司崗位說(shuō)明書(shū)匯編0-----------------------作者：-----------------------日期：鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)人數(shù)：崗位編號(hào)： 崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)部經(jīng)理所屬部門(mén)鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】３/3制證會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)制證會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-04所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)審核憑證，制作記賬憑證并記賬，核算省公司本部成本費(fèi)用,記提工資和福利費(fèi)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：審核省公司本
2025-08-09 16:07
【總結(jié)】３/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-12-01所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類(lèi)型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】qq電力有限責(zé)任公司任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)（生活公司）北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零四年五月38/39目錄經(jīng)理辦公室 1生活公司經(jīng)理崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo) 1經(jīng)理助理崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo) 3廠社協(xié)調(diào)主管崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo) 5辦事員崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo) 6物業(yè)管理班 7物業(yè)管理主管崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo) 7
2025-08-03 00:26
【總結(jié)】第三章工程技術(shù)部目錄一、部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo) 71二、部門(mén)績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 72三、崗位績(jī)效考核指標(biāo) 73部門(mén)經(jīng)理 73工程管理綜合考核指標(biāo) 73工程管理主管 74工程技術(shù)員 74維修車(chē)間綜合考核指標(biāo) 75維修車(chē)間主管 75維修管理員 76維修班長(zhǎng)/維修工/設(shè)備技術(shù)員 76熱力車(chē)間綜合指
2025-04-07 22:21
【總結(jié)】5/5交易部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng)：經(jīng)紀(jì)人2、直接上級(jí)：部門(mén)主管3、所屬部門(mén)：交易部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：10、工作分析人員：11、分析日
2025-06-23 01:52
【總結(jié)】前臺(tái)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)前臺(tái)所在部門(mén)人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期2002年9月本職：負(fù)責(zé)日常電話(huà)接聽(tīng)轉(zhuǎn)接，客戶(hù)接待及日常行政事務(wù)的處理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：日常行政事務(wù)處理工作任務(wù)全公司電話(huà)的日常接聽(tīng)，重要事項(xiàng)的及時(shí)轉(zhuǎn)告和來(lái)訪客戶(hù)的接待安排公司報(bào)刊資料等
2025-04-09 01:29
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