通信行業(yè)綜合部崗位說明書20-資料下載頁

【總結(jié)】３/3綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責(zé)省公司會議審核和相關(guān)重要會議的會務(wù)工作；負責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項督辦工作；負責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-13 06:12

績效薪酬管理崗位說明書大全20-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位薪酬福利專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議

2025-04-09 06:17

管理類崗位說明書大全20-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：卡類物資管理所屬單位：部門：財務(wù)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：對有價卡、識別卡、手機出入庫ERP管理,進行倉庫庫存盤點，確?？◣は喾?。工作關(guān)系：直接上級：財務(wù)部經(jīng)理同僚：經(jīng)營財務(wù)管理出納統(tǒng)計會計核算會計項目管理綜合管理

2025-04-07 22:05

集團崗位說明書匯總6-資料下載頁

【總結(jié)】/集團業(yè)務(wù)（技術(shù)）管理職位說明書11職位編碼：職位標識：職位名稱集團業(yè)務(wù)（技術(shù)）管理所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)集團業(yè)務(wù)管理及考核辦法，為集團業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)提供技術(shù)支撐和成本測算，做好增值業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和集團推介等工作。工作關(guān)系：直接上級：集團業(yè)務(wù)管理員同

2025-06-26 14:47

集團崗位說明書匯總31-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱總裁所屬部門直接上級董事會直接下屬副總、分管部門負責(zé)人、學(xué)校校長編寫日期編寫部門工作目的在董事會授權(quán)的范圍內(nèi)，對分管職能部門、各業(yè)務(wù)單元進行管理，全面完成美佛兒集團董事會確定的經(jīng)營管理目標工作職責(zé)1.負責(zé)集團經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃的制定以及其他重大經(jīng)營決策活動；2.擬訂集團內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，報

2025-06-26 14:48

集團崗位說明書匯總18-資料下載頁

【總結(jié)】/集團業(yè)務(wù)（服務(wù)）經(jīng)理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱集團業(yè)務(wù)（服務(wù)）經(jīng)理所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）根據(jù)集團業(yè)務(wù)管理及考核辦法，開展集團業(yè)務(wù)的服務(wù)工作，穩(wěn)定集團用戶，提高ARPU值，提高集團客戶的滿意度

2025-06-26 15:04

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【總結(jié)】5/6中國xx投資集團有限公司崗位核心能力注釋表人際交往能力關(guān)系建立：低目標高U2345678910剛愎自用不易與他人相處，自我封閉較為自我，不易與他人建立長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系團隊合作：U234567

2025-06-26 15:08

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【總結(jié)】3/3第一部分一、基本信息姓名：填寫日期：崗位名稱：集團公司監(jiān)事會秘書崗位編號：所屬部門：集團公司監(jiān)事會直接上級：集團公司監(jiān)事會主席崗位設(shè)置目的（一句化概括）：協(xié)助監(jiān)事會主席做好監(jiān)事會工作。二、調(diào)查信息1、請準確、簡潔地列舉您的主要工作內(nèi)容（若填寫不下，請在背面填寫，下同），并在您認為最重要的三項工作的序號上畫上

2025-06-26 14:58

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【總結(jié)】主管崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結(jié)果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結(jié)合的方式，最終結(jié)果更易獲得被評估人的認可

2025-06-27 08:02

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【總結(jié)】 ?xx集團有限公司 房地產(chǎn)集團材料配置中心主任職位說明書文件編號部門房地產(chǎn)集團材料配置中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團其它中心主任下屬職位部品配置主管任命方式集團董事長/總裁任命工作目標建立房地產(chǎn)集團開發(fā)業(yè)務(wù)的材料配置標準，統(tǒng)一進行甲供材料的采購和戰(zhàn)略供應(yīng)商管理維護，打

2025-06-26 14:58

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【總結(jié)】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門直接上級總裁直接下屬辦公室秘書，下屬學(xué)校辦公室主任編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障，在集團相關(guān)政策和規(guī)范的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全為經(jīng)營活動服務(wù)的支持和保障體系，完成集團下達的各項管理工作目標。工作職責(zé)1.為保證集團各項管理工作規(guī)范、有序地開展，負責(zé)集團內(nèi)

2025-06-26 15:08

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【總結(jié)】/集團俱樂部服務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：集團俱樂部服務(wù)管理所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：負責(zé)做好大客戶點對點的上門回訪、資料完備、個性化服務(wù)、新業(yè)務(wù)推介等工作。工作關(guān)系：直接上級：客戶關(guān)系部經(jīng)理同僚：　直接下屬：綜合管理欠費管理員

2025-06-26 14:47

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【總結(jié)】 房地產(chǎn)集團副總經(jīng)理職位說明書文件編號：部門房地產(chǎn)集團職位名稱副總經(jīng)理職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營銷策劃中心主任任命方式董事長/總裁任命工作目標協(xié)助房地產(chǎn)集團總經(jīng)理實現(xiàn)房地產(chǎn)集團的年度經(jīng)營計劃和管理目標，主持房地產(chǎn)集團的營銷工作，審核監(jiān)督各項營銷管理制度的制定及推行工

2025-06-26 14:58

集團崗位說明書匯總7-資料下載頁

【總結(jié)】/集團業(yè)務(wù)（發(fā)展）經(jīng)理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱集團業(yè)務(wù)（發(fā)展）經(jīng)理所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)集團業(yè)務(wù)管理及考核辦法，開展集團業(yè)務(wù)的營銷工作，穩(wěn)定已發(fā)展的集團用戶，提高ARPU值，提高集團客戶的滿意度等工作。工作關(guān)系：直接上級：集團業(yè)務(wù)管理員

2025-06-26 15:08

集團崗位說明書匯總0-資料下載頁

【總結(jié)】/ ?xx集團有限公司 房地產(chǎn)集團成本管理中心主任　職位說明書文件編號：部門房地產(chǎn)集團成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團其它中心主任下屬職位成本經(jīng)理招投標經(jīng)理任命方式集團董事長/總裁任命工作目標根據(jù)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，完善房地產(chǎn)項目預(yù)決算體系和工程造價的標準

2025-06-26 15:08

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集團崗位說明書匯總20(已修改)

集團崗位說明書匯總20(編輯修改稿)