【總結】3/3營銷服務部車皮調度崗崗位說明書崗位名稱車皮調度崗崗位編號所在部門服務部崗位定員1人直接上級調度班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:職責與工作任務:職責一職責表述:負責省外啤酒整車皮發(fā)送計劃申報工作時間百分比:10%工作任務負責接收駐外機構
2025-04-19 00:14
【總結】/銷售分公司銷售管理部發(fā)貨員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售管理部發(fā)貨員所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售管理部倉庫主任直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)銷售分公司的各項目標,促進本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標和相關規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本部門經(jīng)理開展工作,完成公司下達的各項目標
2025-04-08 05:59
【總結】 某(控股)集團有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號:部門人力資源中心職位名稱人事培訓經(jīng)理職位代碼直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護人事管理體系,培訓體系和員工發(fā)展體系,負責完成集團日常的人事管理工作、培訓工作和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作工作描述
2025-06-25 03:14
【總結】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位薪酬福利專員人員管理權限薪酬□無■建議
2025-04-09 06:17
【總結】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:卡類物資管理所屬單位:部門:財務部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:對有價卡、識別卡、手機出入庫ERP管理,進行倉庫庫存盤點,確??◣は喾?。工作關系:直接上級:財務部經(jīng)理同僚:經(jīng)營財務管理出納統(tǒng)計會計核算會計項目管理綜合管理
2025-04-07 22:05
【總結】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編20-----------------------作者:-----------------------日期:辦公室后勤主管職位說明書一、職位概述職位名稱后勤主管職位編號O-03所屬部門辦公室職位級別直接上級辦公室主任定員人數(shù)1人直接下級后勤助理、食堂管理員、保安、
2025-04-07 22:24
【總結】/ 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說明書文件編號:部門資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一主持集團的資產(chǎn)管理工作,強化集團的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務培育職能,優(yōu)化集團資產(chǎn)的保值增值。同時,管理集團既有的非房地產(chǎn)投
2025-04-08 04:57
【總結】/資產(chǎn)管理員崗位說明書崗位名稱資產(chǎn)管理員崗位分析日期所在部門機關管理服務部崗位定員1人直接上級機關管理服務部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設置目的:做好機關的資產(chǎn)登記和管理工作,保證資產(chǎn)發(fā)揮最大的效用職責與工作任務:職責一職責表述:負責資產(chǎn)驗收工作工作任務仔細檢查資產(chǎn)的有關憑證,并分類記錄
2025-04-07 22:15
【總結】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱科長崗位編號ZE--JY--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門制造二廠檢驗科上級主管職位廠長下屬崗位名稱氣體滅火系統(tǒng)檢驗員崗位說明崗位使命制訂并實施產(chǎn)品質量控制方案,實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質量目標。崗位職責及主要工作任務1、制訂部
2025-06-25 08:03
【總結】/教育培訓中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強公司員工隊伍素質,不斷提高子弟學校教育教學質量。工作職責工作內容1、培訓管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度培
2025-06-30 12:02
【總結】3/3計費業(yè)務中心主任職務說明書崗位名稱計費業(yè)務中心主任崗位編號JF-01所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級質檢室主任、研發(fā)室主任、維護室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司、集團公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務支撐管理方面的各項事
2025-08-04 06:10
【總結】/ProcessConsultant職位描述職位識別信息職位名稱ProcessConsultant所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位Manager,QualityAssurance匯報職位直接
2025-05-13 18:56
【總結】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員,學校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障,領導本部門人員建立健全集團人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關工作,完成集團下達的各項工作目標。工作職責1.為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展,制定人力資源
2025-06-26 14:48
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱銑工職位編號所屬部門機修車間直接上級機修主任職位設置目的負責完成機修車間備品備件的銑削任務工作職責和工作內容1.完成備品備件的銑削工序2.3.負責銑床及本身的安全工作4.保證加工件車工工序的質量、數(shù)量5.負責自備量具的保管6.負責車間及所轄衛(wèi)生區(qū)的打掃7.負責完成車間
2025-04-09 01:08
2025-04-09 00:45