【文章內(nèi)容簡介】 理風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任、創(chuàng)新責(zé)任、行政技術(shù)責(zé)任、技術(shù)支持責(zé)任、技術(shù)改進(jìn)責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任等層次劃分為：崗位特性崗位責(zé)任類型第一層次第二層次第三層次第四層次第五層次心理負(fù)荷程度很大較大一般較小腦力消耗程度高較高中低行政決策責(zé)任很大較大一般較小生產(chǎn)（管理）風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任很大較大一般較小沒有創(chuàng)新責(zé)任很大較大一般較小行政技術(shù)責(zé)任很大較大一般較小技術(shù)支持責(zé)任很大較大一般較小技術(shù)改進(jìn)責(zé)任很大較大一般較小技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任很大較大一般較小各單位在填寫過程中，應(yīng)根據(jù)本單位崗位類別分出層次，高級(jí)管理崗位、高級(jí)工程技術(shù)崗位一般可填寫第一層次或第二層次的“很大”或“較大”；中層管理崗位、中級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)崗位、中級(jí)工程技術(shù)崗位一般可填寫第二層次或第三層次的“較大”或“一般”；初級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)崗位、初級(jí)工程技術(shù)崗位一般可填寫第三層次或第四層次的“一般”或“較小”。特別注意：填寫這些項(xiàng)時(shí)，一定要系統(tǒng)設(shè)計(jì)，不能所有崗位都填寫“很大”或“較大”、“高”或“較高”。（十）崗位責(zé)任類型行政決策責(zé)任“行政決策責(zé)任”是指履行工作職責(zé)過程中是否做出決策及影響范圍和程度的大小，限高中層管理崗位填寫，分四個(gè)檔次：很大、較大、一般、較小。行政技術(shù)責(zé)任“行政技術(shù)責(zé)任”是指履行工作職責(zé)過程中運(yùn)用專業(yè)和相關(guān)技術(shù)進(jìn)行事務(wù)管理的責(zé)任，限一般管理崗位填寫，分四個(gè)檔次：很大、較大、一般、較小。生產(chǎn)（管理）風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任“生產(chǎn)（管理）風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任”是指在指揮、調(diào)度生產(chǎn)及行使管理職能過程中將風(fēng)險(xiǎn)控制在最低程度的責(zé)任，限管理崗位填寫，分五個(gè)檔次：很大、較大、一般、較小、沒有。創(chuàng)新責(zé)任“創(chuàng)新責(zé)任”是指在履行工作職責(zé)過程中是否負(fù)有創(chuàng)新的責(zé)任，限高中層管理崗位填寫，分四個(gè)檔次：很大、較大、一般、較小。技術(shù)支持責(zé)任、技術(shù)改進(jìn)責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任“技術(shù)支持責(zé)任、技術(shù)改進(jìn)責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任”是指在履行工作職責(zé)過程中是否負(fù)有對(duì)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)和工藝流程改造或者設(shè)備的技術(shù)維護(hù)及解決技術(shù)問題的服務(wù)等責(zé)任，限專業(yè)技術(shù)崗位填寫，分四個(gè)檔次：很大、較大、一般、較小。質(zhì)量責(zé)任“質(zhì)量責(zé)任”是指生產(chǎn)操作崗位所要求的對(duì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的保證責(zé)任。分“有”和“無”兩種情況。成本責(zé)任“成本責(zé)任”是指生產(chǎn)操作崗位所要求的生產(chǎn)成本的控制責(zé)任。分“有”和“無”兩種情況。安全責(zé)任“安全責(zé)任”是指生產(chǎn)操作崗位所要求的對(duì)安全隱患的防護(hù)責(zé)任。分“有”和“無”兩種情況。（十一）崗位任職資格1． 最低學(xué)歷要求“最低學(xué)歷要求”是指從事本崗位工作所應(yīng)具備的受教育程度，分為初中、高中（含職校）、中專（含技校）、大專、本科、研究生等。要標(biāo)明“畢業(yè)”字樣，如“大學(xué)本科畢業(yè)”、“中專畢業(yè)”。2． 專業(yè)背景“專業(yè)背景”是指從事本崗位工作所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)類型，如企業(yè)管理專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、采掘?qū)I(yè)、工業(yè)民用建筑專業(yè)等。配合文化程度填寫，是文化程度的具體補(bǔ)充。3． 最低工作經(jīng)驗(yàn)“最低工作經(jīng)驗(yàn)”是指從事本崗位工作所應(yīng)具備的最低工作年限，應(yīng)填寫從事本崗位專業(yè)工作或相關(guān)工作最低年限要求。標(biāo)準(zhǔn)寫法為“本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作N年”。如沒有，可填寫“無”，具體年限用“一、二、三”等表示，而不能用“3”等表示。如從事成本會(huì)計(jì)工作二年以上、從事機(jī)械工程師工作五年以上等。4． 最低技術(shù)資格“最低技術(shù)資格”是指從事本崗位工作所應(yīng)具備的最低專業(yè)技術(shù)職稱，填寫時(shí)應(yīng)注意：（1）應(yīng)當(dāng)結(jié)合崗位名稱并按照崗位要求填寫此項(xiàng)，不應(yīng)按現(xiàn)狀填寫，即不能按在崗人員目前的低資格高聘或持非專業(yè)資格證書的情況來填寫。 （2）要標(biāo)明專業(yè)類別和等級(jí)，不能只填寫“中級(jí)”職稱，標(biāo)準(zhǔn)寫法如：“高級(jí)機(jī)械工程師”、“經(jīng)濟(jì)師”、“助理會(huì)計(jì)師”、“政工員”等。5． 最低上崗資格“最低上崗資格”是指生產(chǎn)操作崗位所需要的上崗培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間，以及取得上崗證書的等級(jí)、發(fā)證單位名稱等。是上崗前的要求，標(biāo)準(zhǔn)寫法為“具備省級(jí)以上職業(yè)技能……證書”。6． 業(yè)務(wù)（操作）能力“業(yè)務(wù)能力”是指本崗位業(yè)務(wù)所要求的工作能力，如會(huì)計(jì)崗位的計(jì)算統(tǒng)計(jì)能力，管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、分析能力等?！安僮髂芰Α笔侵副緧徫簧a(chǎn)所要求的工作能力，如描圖員的識(shí)圖能力，調(diào)度員的協(xié)調(diào)能力，維修工的機(jī)械設(shè)備的檢修能力等。填寫時(shí)先分析崗位工作職責(zé)、崗位特性和崗位責(zé)任類型，再從中找出適合這種崗位工作職責(zé)、崗位特性和崗位責(zé)任類型的業(yè)務(wù)（操作）能力。填寫時(shí)切忌千篇一律，應(yīng)突出本崗位的特殊要求。7． 個(gè)性要求“個(gè)性要求”是指本崗位在性格方面的特殊要求，如個(gè)性穩(wěn)重、活潑、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，善于與人溝通等。填寫時(shí)切忌千篇一律，應(yīng)突出本崗位的特殊要求。8． 崗位培訓(xùn)要求“崗位培訓(xùn)要求”是指勝任本崗位工作所要求的業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)等級(jí)。是上崗后的培訓(xùn)要求，應(yīng)填寫在崗時(shí)所需的定期或不定期的培訓(xùn)要求。9． 其他要求“其他要求”包括政治面貌、性別、年齡、身體狀況等要素，主要針對(duì)不同崗位的特殊需要，如黨委工作部部長崗位要求政治面貌為中共黨員，從事澆鑄碼錠、人工剝鋅、出裝槽等高度體力勞動(dòng)的崗位要求性別限于男性等?！靶詣e”如有要求，應(yīng)填寫“男性“、“女性”、“男性為宜”、“女性為宜”等，如無特殊要求，應(yīng)填寫“不限”。“年齡”在填寫年齡段時(shí)，統(tǒng)一用“－”表示，如“22－50”（需要時(shí)可按男女分別填寫，即男為“－”；女為“－”）；如對(duì)下限無特殊要求，可填寫“以下”，如“55以下”；如對(duì)年齡無要求，應(yīng)填寫“無”。“身體狀況”如有要求，應(yīng)填寫“身體健康”，或者填寫特殊要求如“無色盲”等；如無要求，應(yīng)填寫“無”。另外，對(duì)政治面貌沒有特殊要求的管理崗位可不填寫“中共黨員”。（十二）工作環(huán)境描述“工作環(huán)境描述”是針對(duì)本崗位的工作環(huán)境因素，主要包括物理環(huán)境因素的描述，如溫度濕度的高低、噪音的大小、光線的明暗、有無易燃易爆物體等；化學(xué)環(huán)境因素的描述，如有害氣體的毒性、特殊物質(zhì)的腐蝕性放射性等等；粉塵因素的描述。崗位環(huán)境對(duì)人身體的影響以“大、中、小、無”等四個(gè)等級(jí)加以區(qū)分，一般情況下，“大”指全部時(shí)間處于超標(biāo)狀態(tài)，“中”指大部分時(shí)間處于超標(biāo)狀態(tài)，“小”指大部分時(shí)間處于達(dá)標(biāo)狀態(tài)，“無”則是指本崗位雖然受到下附表中某一因素的影響，但處于無害達(dá)標(biāo)狀態(tài)。如本崗位沒有受到下附表中任何一種因素的影響，則不填寫此欄。用于工作環(huán)境描述的各項(xiàng)指標(biāo)按以下表述進(jìn)行選擇：空氣列出有害氣體名稱，如二氧化硫、酸霧等易爆大、中、小、無噪音大、中、小、無有毒大、中、小、無溫度大、中、小、無腐蝕大、中、小、無光大、中、小、無放射性標(biāo)出放射性物質(zhì)名稱，大、中、小、無濕度大、中、小、無高壓大、中、小、無粉塵大、中、小、無磁場大、中、小、無易燃大、中、小、無其他具體選擇要求為：1．空氣該欄中應(yīng)列出經(jīng)過本崗位工藝過程中散發(fā)到空氣中的有害氣體名稱，如二氧化硫、酸霧等等。2．噪音 該欄中應(yīng)描述出本崗位工藝過程所產(chǎn)生的器噪音對(duì)崗位環(huán)境的影響，描述語言為“大、中、小、無”。其中，“大”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里處于噪音超標(biāo)狀態(tài)；“中”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都處于噪音超標(biāo)狀態(tài)；“小”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里噪音都處于標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)；“無”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里噪音都基本處于標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。3．溫度該欄描述出本崗位工藝過程所產(chǎn)生的熱量對(duì)崗位環(huán)境的影響，描述語言為“大、中、小、無”。其中，“大”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都處于溫度超標(biāo)狀態(tài)（高溫或者低溫）；“中”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都處于溫度超標(biāo)狀態(tài)（高溫或低溫）；“小”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都處于溫度正常狀態(tài)；“無”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都基本處于溫度正常狀態(tài)。該欄在填寫中應(yīng)除去四季變化對(duì)氣溫的影響。4．光該欄應(yīng)描述出本崗位的光線條件對(duì)崗位環(huán)境的影響，描述語言為“大、中、小、無”。其中，“大”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都處于光線超標(biāo)狀態(tài)（強(qiáng)光刺眼或昏暗無光）；“中”是指該崗位環(huán)境在大