【總結(jié)】經(jīng)營中心主任職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營中心主任崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級主任助理、收費(fèi)經(jīng)理、經(jīng)營經(jīng)理、接待專員薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)物業(yè)公司對外的接待工作,負(fù)責(zé)物業(yè)公司的收費(fèi)和經(jīng)營創(chuàng)收工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-18 11:59
【總結(jié)】科信物業(yè)管理說明書一、物業(yè)管理公司本小區(qū)前期物業(yè)管理由科信物業(yè)管理公司承擔(dān)。聘請中海物業(yè)管理有限公司做為物業(yè)管理顧問,全面指導(dǎo)本小區(qū)的物業(yè)管理工作??菩盼飿I(yè)在“嚴(yán)格苛求、精益求精”的管理理念之下,在2006年獲得了ISO9000質(zhì)量保證體系,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新、完善,形成了特有的科信物業(yè)管理模式:(一)自我約束機(jī)制科信物業(yè)的管理精神與服務(wù)質(zhì)量精神的深入宣傳貫徹,已在廣大員
2025-04-12 07:44
【總結(jié)】1/38第一節(jié)部門職責(zé)及工作目標(biāo)....................................................................1一、部門職責(zé)................................................................................1(一)財(cái)務(wù)視角.......
2025-08-01 22:06
【總結(jié)】32/32天驕物業(yè)公司崗位說明書天驕物業(yè)管理有限公司部門職能部門管理處編號(hào)/頁碼TJ/GL第1頁共2頁一級職能二級職能三級職能基礎(chǔ)物業(yè)管理工程維護(hù)管理–負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定–負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系
2025-08-01 23:14
2025-08-03 11:28
【總結(jié)】....客服崗位說明書單位:炅誠物業(yè)修訂時(shí)間:.姓名李曉芳崗位客服兼收費(fèi)職等職員直屬上級章秋榮直屬下級無編制崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,
2025-08-04 03:43
【總結(jié)】/崗位名稱接待專員崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)物業(yè)公司對外的接待工作,業(yè)主投訴、訪問職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)接待業(yè)主服務(wù)要求、投訴和來訪工作時(shí)
2025-07-18 06:26
【總結(jié)】楊帆品質(zhì)源于細(xì)節(jié)總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)ZJ001所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員1直接上級集團(tuán)公司總經(jīng)理職等職系管理職系直接下級副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、綜合辦主任、秩序維護(hù)隊(duì)長、財(cái)務(wù)部經(jīng)理輪崗崗位概要:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施
2025-08-04 03:49
【總結(jié)】維修中心主任職務(wù)說明書崗位名稱維修中心主任崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級水暖主管、電氣主管、土建主管薪酬類型所轄人員6人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施和水電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保障設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-18 12:41
【總結(jié)】/崗位名稱收費(fèi)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)收取物業(yè)公司的各種管理費(fèi)用、經(jīng)營性物業(yè)出租費(fèi)用、停車場費(fèi)用等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)處理職責(zé)內(nèi)的日常事
2025-07-18 06:40
【總結(jié)】/土建計(jì)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱土建計(jì)劃管理崗位編號(hào)所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對全省生產(chǎn)局房的建設(shè)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排,具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)局房建設(shè)項(xiàng)目的前期工作及項(xiàng)目的進(jìn)展和投資完成情況進(jìn)行跟蹤;及省公司
2025-08-03 11:35
【總結(jié)】3/3會(huì)計(jì)主管職務(wù)說明書崗位名稱會(huì)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部部長工資等級直接下級成本會(huì)計(jì)、材料稽核、工資會(huì)計(jì)、出納、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位分析日期本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度及核算流程;負(fù)責(zé)組織進(jìn)
2025-07-23 05:45
【總結(jié)】物業(yè)公司工程部維修主管崗位職責(zé)說明書崗位名稱物業(yè)公司工程部維修主管所在部門物業(yè)公司工程部所在處(科)室崗位定員1人編制日期2021年7月批準(zhǔn)人總裁任職資格:本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述:負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理開展小區(qū)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行的保障工作,處理日常業(yè)主的報(bào)修,參與
2025-05-13 12:26
【總結(jié)】浙江康恩貝制藥股份有限公司職務(wù)說明書職務(wù)名稱:醫(yī)務(wù)主管職務(wù)級別:職務(wù)編號(hào):工作部門:總經(jīng)辦上級主管:總經(jīng)辦主任撰寫日期:撰寫人:嚴(yán)以恭部門審核:人力資源部批準(zhǔn):一.職務(wù)目
2025-05-13 10:33
【總結(jié)】行政事務(wù)部主任職務(wù)說明書崗位名稱行政事務(wù)部主任崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級行政助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職: 負(fù)責(zé)管理物業(yè)公司行政后勤事務(wù)工作,協(xié)助集團(tuán)行政人事部做好人力資源管理工作 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-04 04:11