【文章內容簡介】
l 如果一位同事在接受改進指導后拒絕簽名,接下來正確的程序應該怎樣進行? l 改進指導進行前應該做哪些準備? l 為什么說在指導的過程中留心的聆聽和表現足夠的關心是重要的? l 通過什么方式可以和員工保持良好的接觸? l 如果會員店內的教練在運用指導上不一致會有什么影響? l 您認為怎樣可以在您負責的區(qū)域保證改進指導的一致性? l 列舉本周您所見到的四個成功指導的例子?l 第一次成功指導 l 第二次成功指導 l 第三次成功指導 l 第四次成功指導 l 您發(fā)現接受指導后的同事在工作表現上有什么樣的變化?您認為在指導的過程中他們都能夠暢所欲言嗎?l 第一次成功指導 l 第二次成功指導 l 第三次成功指導 l 第四次成功指導 l 您從改進指導中發(fā)現了什么?