樹立三個意識提高四種能力辦公室工作資料(編輯修改稿)
2024-08-31 02:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作不同于其它部門，很少有轟轟烈烈的活動，大多是些臺下的工作、幕后的工作、無名的工作，而這些又是全局工作中不可缺少的部分，有的甚至直接牽動全局。正所謂辦公室工作無小事，或者說事小責任大。因此，必須強化責任意識，要對工作負責任、對事業(yè)負責任、對領導負責任。這就要求辦公室的同志首先要有責任心，不管什么工作都認真對待，干就干好。要增強工作的預見性和創(chuàng)造性，善于見微知著，敢于打破常規(guī)，為領導決策當好參謀。樹立責任意識，還要勇于承擔責任，出了問題要敢于面對，不推諉，不搪塞，有錯必糾，知錯必改。所謂“四種能力”，包括文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力和管理能力。一是文字綜合能力。辦公室承擔著大量的公文起草和文字綜合任務，工作量很重，責任也十分重大。即使是后勤行政工作，也經(jīng)常涉及到諸如請示、匯報等文字方面的業(yè)務。因此，辦公室的同志就應該把文字綜合能
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