煙草“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”整改報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-28 14:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到煙草行業(yè)在社會(huì)上的形象，關(guān)系到煙草專賣制度的鞏固，關(guān)系到煙草行業(yè)的生存與發(fā)展。我們應(yīng)站在國家利益和消費(fèi)者利益至上的全局高度，站在嚴(yán)格行業(yè)自律，維護(hù)專賣體制的戰(zhàn)略高度，以國家利益、消費(fèi)者利益至上的行業(yè)共同價(jià)值觀為指導(dǎo)，以“兩個(gè)維護(hù)”為已任，以國家賦予的權(quán)力扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)改革與發(fā)展，為國家做出更大的貢獻(xiàn)，才能保持全行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。二、對(duì)“三個(gè)始終”有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí) 一要始終把維護(hù)煙農(nóng)利益放在心上，要使關(guān)心煙農(nóng)、維護(hù)煙農(nóng)利益成為行業(yè)的文化，植根于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職工心中，成為一種自覺行為。二要始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，更加滿足客戶需求、更加重視品牌培育、更加注重服務(wù)提升，保證零售客戶盈利水平不斷提升，客戶滿意度不斷提升。三要始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)，通過企業(yè)文化的宣貫，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工工作積極性和主動(dòng)性，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。三、對(duì)“五種意識(shí)”有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí) 一要牢固樹立責(zé)任意識(shí)。要立足自已的崗位，守土有責(zé)，把自己的工作做好就是對(duì)企業(yè)、對(duì)國家的貢獻(xiàn)，同時(shí)要自覺遵守法紀(jì)法規(guī)，樹立良好的行業(yè)社會(huì)形象。二要牢固樹立憂患意識(shí)。當(dāng)前煙草行業(yè)所面臨的國際國內(nèi)形勢(shì)并不樂觀，行業(yè)發(fā)展遇到了一定的瓶頸，所以，我們不能只看到眼前大好的形勢(shì)，更要考慮行業(yè)長期的發(fā)展，以更加緊迫的意識(shí)投入工作當(dāng)中，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。三要牢固樹立公仆意識(shí)。一切以客戶為中心，想客戶所想，急客戶所急，真正把客戶的利益放在首位，真正從客戶的角度去考慮問題、解決問題。四要牢固樹立民主意識(shí)。堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，深入推進(jìn)辦事公開、民主管理、陽光操作，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)新形勢(shì)、新工作、新問題，原有的工作方式方法已經(jīng)無法適應(yīng)，所以，我們要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，用開拓的視野、創(chuàng)新的方法去面對(duì)新形勢(shì)、解決新問題。第三篇：學(xué)習(xí)“兩個(gè)至上”做到“三個(gè)始終”,樹立“五種意識(shí)”心得體會(huì)學(xué)習(xí)國家局提出的“堅(jiān)持‘兩個(gè)至上’、做到 ‘三個(gè)始終’、‘樹立“五種意識(shí)’” 體會(huì)通過學(xué)習(xí)國家煙草專賣局關(guān)于在全國煙草行業(yè)開展 ?踐行‘兩個(gè)至上’、做到 ‘三個(gè)始終’、‘樹立“五種意識(shí)’?文件，對(duì)國家局提出的?堅(jiān)持‘兩個(gè)至上’、做到 ‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?的重要性和必要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，主要體會(huì)如下：一、開展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神的具體措施。?兩個(gè)至上?行業(yè)共同價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在煙草行業(yè)的具體體現(xiàn)，是行業(yè)文化建設(shè)之魂。近年來，縣局（分公司）堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，持續(xù)推進(jìn)以?兩個(gè)至上?共同價(jià)值觀為核心內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)，為增強(qiáng)郟縣煙草整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、保持持續(xù)健康發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用。?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)是?兩個(gè)至上?在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)和深化，是扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)需要。二、開展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，是全面推進(jìn)郟縣煙草?上水平、促跨越?戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的迫切需求。當(dāng)前，煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧等方面壓力不斷增大，企業(yè)發(fā)展又面臨著新的矛盾和問題。從我局來看，還存在卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力較大，打假破網(wǎng)、內(nèi)部監(jiān)管和嚴(yán)格規(guī)范仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。全面推進(jìn)?卷煙上水平?和跨越式發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)郟縣煙草持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展，對(duì)外需要進(jìn)一步樹立責(zé)任煙草的良好形象，為發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；對(duì)內(nèi)迫切需要進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。開展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，提升全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使廣大干部職工將?兩個(gè)至上?的要求落實(shí)到具體行動(dòng)中，有助于進(jìn)一步增強(qiáng)郟縣煙草發(fā)展后勁與活力，促進(jìn)跨越式發(fā)展各項(xiàng)工作的落實(shí)。三、開展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，是提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措。近年來，通過不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，員工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了顯著提升。但必須清醒地認(rèn)識(shí)到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，干部職工隊(duì)伍還存在一些與發(fā)展要求不相適宜的諸多問題：在思想意識(shí)上，有的不能正確對(duì)待手中的權(quán)力，存在私心雜念，自律意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)不起考驗(yàn)和誘惑，缺乏拒腐防變
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