踐行“兩個至上”、做到_“三個始終”、樹立“五種意識”主題教育學習心得共五則范文(編輯修改稿)
2024-10-28 15:36 本頁面
【文章內容簡介】 修養(yǎng)，牢固樹立和自覺維護”兩個至上價值觀“。加強員工工作能力培養(yǎng)，立足崗位要求，提高營銷人員的服務水平，加強專賣人員的執(zhí)法水平，增強機關人員的工作水平，不僅要求員工能工作，而且要能勝任工作，并在工作中積極主動，開拓創(chuàng)新，以實際工作行動贏得消費者滿意，維護卷煙市場秩序，提高機關工作效率，樹立煙草行業(yè)誠信、服務、文明、高效的形象，只有這樣，才能維護好國家利益和消費者利益。因此，依靠員工踐行”兩個至上“，就必須把”兩個至上價值觀“與加強員工隊伍結合起來。三、將“兩個至上” 與領導干部自律結合起來領導干部代表著公司的形象，也是員工的榜樣，代表著公司的方向，他們的一舉一動，已經(jīng)不僅僅屬于個人，也是屬于企業(yè)的，直接影響著公司的發(fā)展方向和員工的看法。作為領導干部，就要身先士卒，做到清正廉潔，剛正無私，做到”一身正氣敢碰硬，兩袖清風不染塵“，帶頭實踐”兩個 至上價值觀“，自覺維護國家利益和消費者利益。如果領導干部不能做到自律，損壞了國家利益和消費者利益，甚至以權謀私，就會在整個企業(yè)形成惡劣的影響，還談什么”兩個至上“、”兩個至上“呢？榜樣的力量是無窮的。員工看著領導干部，領導干部更要懂得以身作則。這就要求煙草行業(yè)廣大領導干部牢記黨的宗旨意識，做到全心全意為人民服務；要求他們樹立正確的權力觀，做到”權為民所用、利為民所謀、情為民所系“；要求他們樹立正確的利益觀，站在全局高度，正確處理好國家利益、消費者利益和個人利益之間的關系；要求他們樹立正確的政績觀，正確看待行業(yè)的發(fā)展，切忌好大喜功、居功自傲；要求他們樹立正確的生活觀，堅持物質追求和精神追求的統(tǒng)一，反對片面追求物質享樂，反對鋪張浪費，浮華奢靡。要時刻牢記行業(yè)的使命、牢記自己的責任，做到嚴格自律，堅決抵制各種不良思想，真正維護好國家利益和消費者利益。四、將“兩個至上”與加強內部監(jiān)管結合起來近期，全行業(yè)在牢固樹立”兩個至上價值觀“大討論的同時，開展了加強行業(yè)內部監(jiān)督管理工作，這是堅持和維護煙草專賣制度的本職要求，是推進煙草行業(yè)健康發(fā)展的有力保證，是樹立煙草行業(yè)良好形象的有力措施，也是牢固樹立” 兩個至上“價值觀的題中之意，是做到”兩個至上“的有效方式。牢固樹立”兩個至上“，切實做到”兩個至上“，與加強行業(yè)內部監(jiān)管是相輔相成、協(xié)調統(tǒng)一的，共同目標是一致的，最終都是維護國家利益和消費者利益，這是最終的落腳點。踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”是行業(yè)規(guī)范發(fā)展的總體指導思想，只有踐行“兩個至上”才能從思想上，從價值觀念上認識到加強內部監(jiān)管的重要性，更好的做到行業(yè)內部管理的制度化、規(guī)范化，從根本上杜絕各種不規(guī)范現(xiàn)象。第四篇：煙草“踐行兩個至上,做到三個始終,樹立五種意識”學習心得“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識”學習心得體會目前，行業(yè)發(fā)展已進入至為關鍵的時期，面臨著許多挑戰(zhàn)和難題，比如，如何適應企業(yè)組織結構的深刻變化，增強廣大干部職工對企業(yè)的認同感；如何激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極熱情，增強員工責任意識、大局意識，促進人的全面發(fā)展等等。這都迫切需要我們充分認識推進行業(yè)文化建設的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，以思想文化新覺醒、理論創(chuàng)造新成果、文明建設新成就，推動行業(yè)文化建設深入開展，我將以自己的實際行動踐行踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識：一、對“兩個至上”有了更加深刻的理解和認識 首先，行業(yè)共同價值觀是指導中國煙草發(fā)展的重要理論依據(jù)之一。行業(yè)共同價值觀的提出，是對中國煙草多年實踐經(jīng)驗的理論總結，抓住了行業(yè)發(fā)展的本質特征，也為今后煙草行業(yè)的改革與發(fā)展提供了有力的理論支撐。一是“兩個至上”的價值觀具有深厚的理論基礎，是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)；二是“兩個至上”的價值觀具有深厚的政治基礎，是鞏固完善煙草
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