【文章內容簡介】 容2009年6月15日；；。建筑施工企業(yè)需提供資料清單及準備工作。培訓內容時間主講人企業(yè)參加范圍2009年6月18日蔣成龍企業(yè)主要負責人、技術、安全、工程、財務、人力資源等部門講座內容：1. 《施工企業(yè)安全生產評價標準》及實施指南2. 《建筑施工企業(yè)安全檢查標準》3. 其他相關法律法規(guī)及強制性標準；4. 建設行政主管部門關于安全生產許可文件等。 建筑施工企業(yè)基本情況表（表3）企業(yè)名稱中國建筑第六工程局有限公司注冊地址天津市塘沽區(qū)杭州道72號資質證書A0011112010701經濟類型有限公司企業(yè)法定代表人楊健注冊資本金凈資產419億元經營范圍建筑施工安全生產許可證號津【2006】0001501發(fā)證日期證書有效期企業(yè)基本情況主項資質房屋建筑工程施工總承包特級增項資質公路工程、鋼結構工程、橋梁工程、公路路面工程施工總承包壹級，市政公用工程、地基與基礎工程、機電設備安裝工程施工總承包貳級職工人數技術管理人員總人數1160，高工170人，工程師264人；助工357人， 技術員210人操作人員特種作業(yè)人員： 24人取證情況主要負責人法人：楊健職稱高級工程師學歷，本科安全生產考核證津建A（2006）0003632安全副經理 劉聯職稱：高級工程師學歷：本科安全生產考核證：津建A（2006）0003224總工：王存貴職稱：教授級高工學歷：本科安全生產考核證：津建A（2006）0003224項目負責人項目經理：14人職稱：14人安全生產考核證：14人項目副經理：20職稱：20人安全生產考核證：20項目總工：21 人職稱：21人安全生產考核證：21人 人安全管理人員專職60人，職稱60人 安全生產考核證書60人兼職10人，職稱10人，安全生產考核證書10特殊作業(yè)人員取證24 人設備擁有量大型設備8 臺 中小型設備45臺，檢測設備4臺意外傷害保險， 安全生產投入資金2007年計劃投入8000萬元，；2008年計劃投入8000萬元，實際投入7546萬元；2009年計劃投入8000萬元，截至目前實際投入3970萬元 被評價單位參評人員登記表（表4）被評價單位中國建筑第六工程局有限公司施工資質編號A0011112010701評價地點中國建筑第六工程局有限公司會議室評價時間姓名學歷職務職稱部門簽字楊健大專董事長高級經濟師公司領導吳春軍研究生總經理教授級高工公司領導王存貴本科總工程師教授級高工公司領導劉聯中專安全總監(jiān)高級工程師公司領導蔣成龍大專安全部長工程師安全管理部聞敬本科項目管理部長教授級高工項目管理部張云富本科技術部長高級工程師科技部王江海本科財務部長高級會計師財務資金部于濤本科安全執(zhí)行經理高級工程師安全管理部王常琪大專安全執(zhí)行經理工程師安全管理部荔宏峰本科安全業(yè)務經理助理工程師安全管理部 建筑施工企業(yè)安全生產評價工作計劃（表5）安全生產評價日程安排序號類別時間評價告知內容1首次會議1. 評價組長介紹評價人員并組織會議；2. 企業(yè)主要負責人介紹本單位參加會議人員；3. 企業(yè)主要負責人書面介紹企業(yè)基本情況；4. 評價組長簡述評價依據、程序和方法。2建筑施工企業(yè)安全生產評價建筑施工企業(yè)依據《施工企業(yè)安全生產評價標準》，采取查閱安全管理資料方式以問、聽、查、看、記得方法采集評價依據，對建筑施工企業(yè)進行分項評分和安全生產能力綜合評價。3建設工程項目抽取12個建設工程項目，依據《建筑施工安全檢查標準》進行分項評分4末次會議1. 末次會議前評價組長與被評價單位負責人溝通；2. 評價組長組織會議，簡述評價過程；3. 評價組人員進行講評，提出評價發(fā)現問題，糾正措施和要求4. 企業(yè)主要負責人發(fā)言5. 宣布會議結束5安全生產評價情況告知很據安全生產評價情況，安全生產評價單位將安全生產評價結論和意見在3日內以書面、傳真或電子郵件形式通知被評價單位。被評價單位應在7日內對告知內容作出回復；未盡事宜應制定計劃反饋給安全生產評價單位；安全生產評價情況匯總后上報市建委備案。以上工作計劃，如有不同意見，請在收到工作計劃3日內給予回復。6確認簽字被評價單位負責人： 評價組組長 ： 2009 年6 月14日 2009年6月14日 建筑施工企業(yè)提供安全生產評價資料清單（表6）安全生產評價單位中國建筑第六工程局有限公司被評價單位中國建筑第六工程局有限公司序號評價內容被評價單位應提供的安全資料1企業(yè)安全生產條件簡介企業(yè)概況：1. 企業(yè)職工總人數情況；2. 主要負責人、工程技術管理人員、職稱、學歷、資格證書情況；、施工資質的主項增項情況；；；；。2安全生產管理制度分項企業(yè)應根據欄目內容自行設計圖表、匯總表格，內容要全面安全生產責任制、部門、項目部、各類人員的責任制清單；、組織機構圖；；；；；、責任目標考核情況；；安全生產資金保障制度；；；；；；。安全教育培訓制度1. 安全教育培訓制度；、試卷及目錄情況3. 年度教育培訓工作計劃及落實情況安全生產檢查制度；；；、安全隱患反饋單情況。生產安全事故報告處理制度、傷亡事故登記檔案情況；、金額；、意外保險匯總情況；。3資質機構與人員管理企業(yè)資質和從業(yè)人員資格；、安全生產考核證書、職稱證、學歷、特種工操作證等；。安全生產管理機構；。勞務企業(yè)資質和人員資質、施工資質、安全生產許可證；；、項目經理、安全管理人員證書，特種工證書；。供應單位管理、照情況；、試驗證明等資料；；4安全生產技術管理危險源控制、危險評價等級、控制方案和措施；；、職責、權限；；。施工組織設計（施工方案）編制審批制度；（施工方案）資料。序號評價內容被評價單位應提供的安全資料4安全生產技術管理專項安全技術方案；；（深基坑、模板支撐、現場臨時用電、24米以上腳手架、吊籃架、懸挑架、提升架、卸料平臺等）、檢查記錄、監(jiān)控記錄、培訓記錄；。安全技術交底制度；、各層次交底記錄、匯總情況。安全技術標準規(guī)范及操作規(guī)程；、地方法律法規(guī)標準清單；。安全設備和工藝的選用；、年度成果或鑒定證書。5設備與設施管理設備與設施管理；、生產廠家資格證書匯總；、設備租賃合同等其他記錄。大型設備裝拆安全控制；；；、管理、使用、保養(yǎng)、維修記錄等；、合格證書等。安全設備和防護管理；；。特種設備管理；；。安全檢查測試工具管理；；。6安全生產業(yè)績單項生產安全事故控制；。安全生產獎罰各類有效證明材料，包括收到警示、經濟處罰、獲得文明工地、安全標化工地、安全生產先進單位的情況。項目施工安全檢查；、批評的證明情況安全生產管理體系推行提供相關資料備注：被評價單位應根據上述交底要求提供資料，要組建本單位安全生產評價組，認真進行專題研究和做好準備工作。如提供資料出現不齊全項，請?zhí)顚懶柩a充材料清單，材料清單，及時與評價人員進行交流和解決。評價組組長簽字： 本評價單位負責人簽字： 2009年6月15日 2009年6月15日3. 安全生產能力綜合評價施工企業(yè)安全生產復查（評價）匯總表（一）（表71）企業(yè)名稱： 中國建筑第六工程局有限公司 經濟類型： 有限公司 資質等級： 總承包特級 上年度施工產值：1122001萬元 在冊人數：1160人安全生產條件單項評價安全生產業(yè)績單項評價序號評分分項實得分（滿分100分）單項評分實得分（滿分100分）95①安全生產管理制度87②資質、機構與人員管理90③安全技術管理95④設備與設施管理80單項評分實得分①+②+③+④95分項評價表中的實得分為零的評分項目數（個）分項評分表中的實行分為零的評分項目數（個）0單項評價等級合格單項評價等級合格安全生產能力綜合評價等級合格評價意見：安全生產能力和綜合評價等級為“合格”；證明中國建筑第六工程局有限公司的安全生產處于受控狀態(tài)。復查（評價）負責人：（蓋章） 2009年 6月18日 46施工企業(yè)安全生產條件評分（二）（表72）序號評分項目評分標準評分方法應得分扣減分實得分復查（評價）記錄1安全生產責任制度l 未按規(guī)定建立安全生產責任制度或制度不齊，扣10~25分（√）l 責任制度中未制定安全管理目標或目標不齊全，扣5~10分（√）l 承發(fā)包合同中無安全生產管理責任和指標，扣5~10分（√）l 有關層次、部門、崗位人員以及總分包安全生產責任制未得到確認或未落實，扣5~10分（○）l 未制定安全生產獎懲考核制度或制度不齊全，扣5~10分（√）l 未按安全生產獎懲考核制度落實講法，扣3~5分（√） 查管理制度目錄、內容，并提查企業(yè)及施工現場相關記錄 25520查企業(yè)《安全生產管理條例》和安全管理手冊，建立了安全生產責任制度，且安全生產責任制大多數得到了落實，部分人員的安全責任意識不強，未能得到有效落實，基本合格；制定了獎懲考核制度，且按照制度嚴格執(zhí)行。2安全生產資金保障制度l 未按照規(guī)定建立制度或制度不齊全，扣10~20分（√）l 未落實安全勞護用品資金，扣5~10分（√）l 未落實安全教育培訓專項資金，扣5~10分（√）l 未落實保障安全生產的技術措施資金，扣5~10分（○）20520查企業(yè)《安全生產管理條例》和安全管理手冊，按照規(guī)定建立了安全生產資金保障制度，施工現場 的安全防護用品、培訓專項資金、技術措施資金得到了落實和保障。注：√、基本合格○、不合格。 復查（評價）人員：于濤 王常琪 荔宏峰（評價）記錄欄記載情況。 09年 6月 16日（表73）序號評分項目評分標準評分方法應得分扣減分實得分復查（評價）記錄3安全教育培訓制度l 未按規(guī)定建立制度，扣20分（√）l 制度未明確項目經理、安全專職人員、特殊工種、待崗、轉崗、換崗職工、新進單位從業(yè)人員安全教育培訓要求，扣5~10分（√）l 企業(yè)無安全教育培訓計劃，扣10分（√）l 未按計劃實施