我的一份效果不錯的新員工入職培訓講稿(編輯修改稿)
2024-08-30 23:55 本頁面
【文章內容簡介】 思四十年在同一個圖書館同一個座位上學習，他喜歡一邊看書一邊腳底下磨地板，經(jīng)過四十年，他腳底下的水泥地板都被磨出一個坑，這就是意志力。在職業(yè)設計上我們應該有這樣的原則“任何時候做任何事，按最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。”你的人生詞典里就不會有失敗這個詞。除了貧窮不用計劃，做任何事都要有計劃。*總能以一個普通員工到現(xiàn)在的總經(jīng)理，這樣的艱辛步履是值得我們崇敬學習的。但如果每天你關注著電視連續(xù)劇十七歲的小燕子演到七十歲的老燕子，這些跟你個人生活又有什么關系呢？他們走他們的路，那是人家的人生舞臺，你的人生舞臺是在**?，F(xiàn)在我說說怎么選點。什么叫選點？就是進入哪個行業(yè)站于哪個崗位從哪里開始。在這里我想先和大家說說前一段IT業(yè)的熱點人物——吳士宏女士，吳士宏曾是北京一個醫(yī)院護士，在IBM當勤雜工起步，到銷售部業(yè)務員再到華南代理分公司總經(jīng)理，IBM公司中國區(qū)域總經(jīng)理，到后來的微軟公司中國區(qū)域總經(jīng)理到現(xiàn)在TCL的副總裁，這是個奇跡！全世界有多少勤雜工？有多少護士？為什么只有她那么杰出？她的成功是她選點的正確，她能夠一步一步一步的學，永不言敗，永不服輸。她的足跡是值得我們學習和參照的，一天工作16小時，從未摸過鍵盤，能在兩個星期內打字速度達到專業(yè)打字員水平，這只是她的一件小事。一個人四十歲前應強迫自己做應該做的事，四十后才能做自己喜歡做的事，在學習、工作、實踐當中要敢于犯錯誤，但不要犯同樣的錯誤。人與人之間的區(qū)別不在于上班，而是看他下班后干什么。看一個人的品格，你就觀察他身邊的朋友是什么樣的人。近朱者赤，近墨者黑嘛！也有一句話是物以類聚，人以群居。還是毛主席說的那句話：“好好學習，天天向上”。天天向下只有被淘汰。大家想過沒有“家有良田萬畝，不如一技隨身”記?。喝菀椎脕淼腻X不是福是禍，*總曾講過的這句話是語重心長的。職業(yè)走向設計第三點，工作意味著什么？工作意味著我們告別了大學里悠閑朗讀詩句的日子，告別了在校園柳樹下看著池塘魚兒慢慢游的閑情逸致。工作意味著競爭，一個人的工作代表他成人的標志，社會的認可。同時工作是一個人生存的基本條件和資格。如果手停了，口也停了。我們的各方面的資本積累不夠，必須去拼，這是我們的現(xiàn)狀。你不工作有人去做，物競天擇，適者生存，優(yōu)勝劣汰。 第四點是工作結果。工作結果就是人生的成果。每個人都有自己的人生結果，但人們要求證的是你為社會貢獻多少。政治家談統(tǒng)治的方法，企業(yè)家談市場風云，慈善家談救濟了多少窮人，教育家談多少桃李滿天下。熱愛工作，高爾基說過：“工作快樂是天堂，工作痛苦是地獄?！惫ぷ鬟x擇很重要，選擇一定要在努力之前。找錯方向刻苦也沒有用，反而加速你的滅亡。一個人奮斗總有一個結果，閉上眼就是結果，但是不是好結果，關鍵在于當初的選擇。一位西方著名科學家曾向學生演講時說道：“我降臨到這個世界時嚎啕大哭，周圍的人哈哈大笑；但愿有一天我辭離世間時，能含笑而去，而周圍的人是嚎啕大哭?！边@段話能讓我們觸及靈魂去深思，我們要對自己的選擇負責！社會主義，社會就是這樣，“主義”自己拿！下面，我分解一下人生職業(yè)素質的結構配置及組合干一行專一行，首先要了解基本的職業(yè)素質結構。競爭中，我們不是比誰讀書讀得多，而是比誰的知識應用多，效果好?！R不是力量，知識只有被使用才有力量讀得多，用得少這是愚蠢；讀得少用得多才是智慧。職業(yè)素質結構有三要素：知識，技能，職業(yè)態(tài)度。知識包括兩個方面，一方面做人的知識，另一方面做事的知識。把這兩個知識有機組合起來是現(xiàn)實社會對人的要求。我們見過有些大學生剛工作時打個電話都不會，名片不知怎么遞，坐在辦公室弓著腰，和領導說話站沒站相，匯報工作不知所云，還有些人字寫得象雞爪爬的?；舅刭|會影響一個人以后的發(fā)展。世上有獨特魅力的領導人不是他有錢，也不是他有勢，是他能帶給人希望。人最
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