【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和實(shí)施；完成總經(jīng)理布置的其他工作。崗位資格要求教育背景最低學(xué)歷：本科資格證書：經(jīng)驗(yàn)擔(dān)任中層管理工作至少 5 年崗位技能要求專業(yè)知識(shí)企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理等業(yè)務(wù)了解范圍熟悉企業(yè)人力資源管理基本狀況及同類企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉兵總集團(tuán)的相關(guān)人事制度，了解企業(yè)所處的宏觀環(huán)境。計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)文字處理級(jí) 技術(shù)開發(fā)中心主任 崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)中心主任崗位編號(hào)THJKZ001所在部門技術(shù)開發(fā)中心崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)中心副主任工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門人員進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及技術(shù)研究方向。負(fù)責(zé)組織本部門人員實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃，定期了解技術(shù)發(fā)展最新情況，并向上級(jí)匯報(bào)。制定和組織執(zhí)行部門年度研發(fā)計(jì)劃根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司年度技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，下達(dá)工作任務(wù)，及時(shí)了解和調(diào)控開發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)部門科研質(zhì)量管理根據(jù)兵器集團(tuán)科研質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，配合公司質(zhì)量管理工作體系及負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的質(zhì)量職責(zé)，組織制定和完善部門科研質(zhì)量、質(zhì)量體系和科研標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督和控制部門科研過程。產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改良負(fù)責(zé)組織部門人員對(duì)前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追綜，參與重大產(chǎn)品開發(fā)、重大工藝改進(jìn)課題的攻關(guān)活動(dòng)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行全過程的監(jiān)督和控制，并對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。組織技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的改良和技術(shù)完善工作，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。組織技術(shù)支持工作組織支持生產(chǎn)部門工作，開發(fā)適合與生產(chǎn)所需的各種工藝裝備，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題，組織參與重大質(zhì)量事故分析。組織部門技術(shù)創(chuàng)新參與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)，研究和了解國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)建議。組織內(nèi)部管理根據(jù)企業(yè)人力資源管理的規(guī)定，履行部門和相關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)崗位設(shè)置，人員配置、聘用、考核、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，以及屬員培訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，宏揚(yáng)企業(yè)文化，充分調(diào)動(dòng)其積極性，創(chuàng)造性全面完成公司交給的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改良的各項(xiàng)任務(wù)。崗位資格要求教育背景最低學(xué)歷：本科資格證書：經(jīng)驗(yàn)本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年崗位技能要求專業(yè)知識(shí)機(jī)電一體化、自動(dòng)控制、機(jī)械制造、火箭炮等相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍精通機(jī)械設(shè)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，通曉機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)特點(diǎn)和國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，并具備相應(yīng)的技術(shù)管理知識(shí)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件輔助設(shè)計(jì)級(jí) 技術(shù)開發(fā)中心副主任 崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)中心副主任崗位編號(hào)THJKZ002所在部門技術(shù)開發(fā)中心崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)中心主任直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)人員工資級(jí)別崗位目的協(xié)助技術(shù)開發(fā)中心主任組織技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容參與制定和組織執(zhí)行部門年度研發(fā)計(jì)劃根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司年度技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，下達(dá)工作任務(wù)，及時(shí)了解和調(diào)控新產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行情況。部門科研質(zhì)量管理根據(jù)兵器集團(tuán)科研質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，配合公司質(zhì)量管理體系工作及負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的質(zhì)量職責(zé)，參與制定和完善部門科研質(zhì)量、質(zhì)量體系和科研標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督和控制部門科研過程。產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改良組織部門人員對(duì)前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追綜，參與重大產(chǎn)品開發(fā)、重大工藝改進(jìn)課題的攻關(guān)活動(dòng)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行全過程的監(jiān)督和控制，并對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。組織技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的改良和技術(shù)完善工作，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。組織技術(shù)支持工作組織支持生產(chǎn)部門工作，開發(fā)適合與生產(chǎn)所需的各種工藝設(shè)備，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題，組織參與重大質(zhì)量事故分析。組織部門技術(shù)創(chuàng)新參與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)，研究和了解國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)建議。積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他職能和交辦的臨時(shí)性工作。崗位資格要求教育背景最低學(xué)歷：本科資格證書：經(jīng)驗(yàn)本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年崗位技能要求專業(yè)知識(shí)機(jī)電一體化、自動(dòng)控制、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍精通機(jī)械設(shè)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，通曉機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)特點(diǎn)和國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，并具備相應(yīng)的技術(shù)管理知識(shí)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件輔助設(shè)計(jì)級(jí) 軍品研究所所長(zhǎng) 崗位說明書崗位名稱軍品研究所所長(zhǎng)崗位編號(hào)THJJY001所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)中心主任直接下級(jí)副所長(zhǎng)和設(shè)計(jì)師工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)公司軍品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)支持，確保公司軍品新項(xiàng)目科研任務(wù)完成。工作職責(zé)工作內(nèi)容制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略參與制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定公司軍品新品開發(fā)定位及技術(shù)研究方向，及時(shí)了解、監(jiān)督、調(diào)整本部門技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。制定軍品研發(fā)計(jì)劃根據(jù)公司軍品開發(fā)戰(zhàn)略，組織制定部門年度軍品研發(fā)計(jì)劃，下達(dá)研發(fā)工作任務(wù)，及時(shí)了解和監(jiān)督研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行情況。科研質(zhì)量管理配合公司全面質(zhì)量管理，組織制定和完善部門科研質(zhì)量管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督控制部門科研過程。產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)負(fù)責(zé)組織部門人員對(duì)前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追蹤，并參與公司重大產(chǎn)品開發(fā)、配合重大工藝改進(jìn)項(xiàng)目的攻關(guān)活動(dòng)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督、控制。并對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。組織技術(shù)支持工作組織支持軍品生產(chǎn)部門的工作，解決軍品生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大產(chǎn)品技術(shù)問題。組織產(chǎn)品創(chuàng)新工作負(fù)責(zé)組織部門人員研究和了解國內(nèi)外軍品研發(fā)技術(shù)動(dòng)態(tài)，提出新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)建議，研究新近的軍品開發(fā)技術(shù)，形成技術(shù)積累。組織內(nèi)部管理負(fù)責(zé)本部門研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)、績(jī)效考核和組織內(nèi)部日常行政管理，并指導(dǎo)員工制定階段性研發(fā)計(jì)劃，督促執(zhí)行。崗位資格要求教育背景最低學(xué)歷：本科以上資格證書：經(jīng)驗(yàn)本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年崗位技能要求專業(yè)知識(shí)火炮設(shè)計(jì)與制造及相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍較強(qiáng)的溝通、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用級(jí) 軍品研究所副所長(zhǎng) 崗位說明書崗位名稱軍品研究所副所長(zhǎng)崗位編號(hào)THJJY002所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級(jí)軍品研究所所長(zhǎng)直接下級(jí)設(shè)計(jì)師工資級(jí)別崗位目的協(xié)助軍品研究所所長(zhǎng)開發(fā)公司軍品產(chǎn)品系列，促進(jìn)現(xiàn)有軍品生產(chǎn)工藝改進(jìn)和技術(shù)支持，確保公司軍品新項(xiàng)目科研任務(wù)完成。工作職責(zé)工作內(nèi)容參與制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略參與制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助確定公司軍品新品開發(fā)定位及技術(shù)研究方向，及時(shí)了解、監(jiān)督、調(diào)整本部門技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。參與制定軍品研發(fā)計(jì)劃根據(jù)公司軍品開發(fā)戰(zhàn)略，組織制定部門年度軍品研發(fā)計(jì)劃，下達(dá)研發(fā)工作任務(wù)，及時(shí)了解和監(jiān)督研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行情況?？蒲匈|(zhì)量管理配合公司全面質(zhì)量管理，組織制定和完善部門科研質(zhì)量管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督控制部門科研過程。產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)負(fù)責(zé)組織部門人員對(duì)前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追蹤，并參與公司重大產(chǎn)品開發(fā)、配合重大工藝改進(jìn)項(xiàng)目的攻關(guān)活動(dòng)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督、控制。并對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。組織產(chǎn)品創(chuàng)新工作負(fù)責(zé)組織部門人員研究和了解國內(nèi)外軍品研發(fā)技術(shù)動(dòng)態(tài)，提出新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)建議，研究新近的軍品開發(fā)技術(shù)，形成技術(shù)積累。組織技術(shù)支持工作組織支持軍品生產(chǎn)部門的工作，解決軍品生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大產(chǎn)品技術(shù)問題。其他管理協(xié)助軍品研究所所長(zhǎng)管理本部門研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)和績(jī)效考核，并指導(dǎo)員工制定階段性研發(fā)計(jì)劃，督促執(zhí)行。崗位資格要求教育背景最低學(xué)歷：本科以上資格證書：經(jīng)驗(yàn)本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年崗位技能要求專業(yè)知識(shí)火炮設(shè)計(jì)與制造及相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍較強(qiáng)的溝通、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用級(jí) 工藝研究所所長(zhǎng) 崗位說明書崗位名稱工藝研究所所長(zhǎng)崗位編號(hào)THJGY001所在部門工藝研究所崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)中心主任直接下級(jí)研究所員工工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)公司軍品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)支持，確保公司軍品新項(xiàng)目科研任務(wù)完成和工藝技術(shù)管理順利進(jìn)行，為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做好工藝技術(shù)保障。工作職責(zé)工作內(nèi)容工藝技術(shù)發(fā)展計(jì)劃編制依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃與科研、生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，組織編制審定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量工作計(jì)劃、技措技改計(jì)劃、新技術(shù)革新推廣方案及相關(guān)專題計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施并檢查考核。試制定型依據(jù)軍工產(chǎn)品定型工作條例、試制大綱（或計(jì)劃）、企業(yè)相關(guān)制度，主持產(chǎn)品生產(chǎn)試制和生產(chǎn)工藝定型工作，協(xié)調(diào)解決試制過程中的工藝技術(shù)質(zhì)量問題，組織修改完善試制工藝，編寫出試制總結(jié)、生產(chǎn)定型報(bào)告，完成生產(chǎn)定型。技術(shù)狀態(tài)管理組織工藝項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批，完成項(xiàng)目編制；依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照分工，組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)文件和編制相關(guān)制度規(guī)范，處理解決過程發(fā)生的技術(shù)問題，組織產(chǎn)品工藝評(píng)審、生產(chǎn)條件確認(rèn)及新產(chǎn)品試制工藝技術(shù)準(zhǔn)備狀態(tài)檢查、首件鑒定、不合格品審理，并提出處理意見，嚴(yán)格按程序文件及相應(yīng)工藝技術(shù)文件規(guī)定修改工藝技術(shù)文件，做好工藝試制鑒定等工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。技術(shù)文件設(shè)計(jì)依據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)要求和工藝技術(shù)水平，按照分工，組織并審定相關(guān)產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件、非標(biāo)設(shè)備、專用設(shè)備圖樣和復(fù)雜工裝方案，組織審定主輔材料消耗定額、質(zhì)量控制文件等，并不斷運(yùn)用新工藝、新方法進(jìn)行工藝改進(jìn)。標(biāo)準(zhǔn)化管理依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化法、上級(jí)單位標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定和項(xiàng)目計(jì)劃，組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系、軍民品原材料和企業(yè)管理、工作相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織標(biāo)準(zhǔn)化資料的收集、整理、使用，組織貫徹落實(shí)國標(biāo)、國軍標(biāo)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。檔案資料管理依據(jù)檔案法、企業(yè)程序文件規(guī)定和發(fā)展需求，組織對(duì)軍品、民品、設(shè)備儀器、基建、黨群、行政、經(jīng)營、生產(chǎn)技術(shù)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)文件和資料進(jìn)行收集、整理、裝訂、保管、控制和使用，保證技術(shù)文件和相關(guān)資料正確完整并妥善保管，充分發(fā)揮檔案資料管理在公司發(fā)展中的作用。過程控制和內(nèi)部管理依據(jù)公司有關(guān)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和程序文件要求，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、技術(shù)保密、產(chǎn)品工藝審查、過程審核、工藝紀(jì)律檢查、工藝改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)等工作，及時(shí)組織解決各項(xiàng)工作中的問題，保證體系正常運(yùn)行；內(nèi)部制度建設(shè)與人員考評(píng)的決定權(quán)。崗位資格要求教育背景最低學(xué)歷：本科以上資格證書：經(jīng)驗(yàn)本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年崗位技能要求專業(yè)知識(shí)機(jī)械制造、冶金、熱加工及表面處理等相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍了解與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、科研和生產(chǎn)基本情況、同行業(yè)技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國內(nèi)加工工藝方法，協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況。計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用級(jí) 工藝研究所副所長(zhǎng) 崗位說明書崗位名稱工藝研究所副所長(zhǎng)崗位編號(hào)THJGY002所在部門技術(shù)開發(fā)中心崗位定員1人直接上級(jí)工藝研究所所長(zhǎng)直接下級(jí)研究所員工工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)協(xié)助工藝研究所長(zhǎng)編制工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、技措技改計(jì)劃等，保證工藝技術(shù)管理工作順利進(jìn)行，為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做好工藝技術(shù)保障。工作職責(zé)工作內(nèi)容工藝技術(shù)發(fā)展計(jì)劃編制依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃與科研、生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，協(xié)助所長(zhǎng)編制審定項(xiàng)目計(jì)劃、技措技改計(jì)劃、新技術(shù)革新推廣方案及相關(guān)專題計(jì)劃，按照分工協(xié)作原則，協(xié)助實(shí)施并檢查考核，保證公司工藝技術(shù)工作正常運(yùn)行。試制定型依據(jù)軍工產(chǎn)品定型工作條例、試制大綱（或計(jì)劃）、企業(yè)相關(guān)制度，協(xié)助所長(zhǎng)完成產(chǎn)品生產(chǎn)試制和生產(chǎn)工藝定型工作，協(xié)調(diào)解決試制過程中的工藝技術(shù)質(zhì)量問題，修改完善試制工藝，寫出試制總結(jié)、生產(chǎn)定型報(bào)告，完成生產(chǎn)定型。技術(shù)狀態(tài)管理協(xié)助所長(zhǎng)落實(shí)工藝項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批，完成項(xiàng)目編制；依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)計(jì)文件和編制相關(guān)制度規(guī)范，處理解決過程發(fā)生的技術(shù)問題，參與產(chǎn)品工藝評(píng)審、生產(chǎn)條件確認(rèn)及新產(chǎn)品試制工藝技術(shù)準(zhǔn)備狀態(tài)檢查、首件鑒定、不合格品審理，并提出處理意見。技術(shù)文件設(shè)計(jì)依據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)要求和工藝技術(shù)水平，按照分工，審定相關(guān)產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件、非標(biāo)設(shè)備、專用設(shè)備圖樣和復(fù)雜工裝方案，審定主輔材料消耗定額、質(zhì)量控制文件等，并不斷運(yùn)用新工藝、新方法進(jìn)行工藝改進(jìn)。標(biāo)準(zhǔn)化管理依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化法、上級(jí)單位標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定和項(xiàng)目計(jì)劃，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系、軍民品原材料和企業(yè)管理、工作相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織標(biāo)準(zhǔn)化資料的收集整理、使用，貫徹落實(shí)國標(biāo)、國軍標(biāo)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程度。檔案資料管理依據(jù)檔案法、企業(yè)程序文件規(guī)定和發(fā)展需求，組織對(duì)軍民品、設(shè)備儀器、基建、黨群、行政、經(jīng)營、生產(chǎn)技術(shù)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)文件和資料進(jìn)行收集、整理、裝訂、保管、控制和使用，保證技術(shù)文件和相關(guān)資料正確完整并妥善保管，方便查閱；對(duì)檔案工作統(tǒng)一管理和利用的有效性負(fù)責(zé)。過程控制和技術(shù)管理依據(jù)公司有關(guān)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和程序文件要求，協(xié)助所長(zhǎng)組織質(zhì)量管理、技術(shù)保密、產(chǎn)品工藝審查、過程審核、工藝紀(jì)律檢查、工藝改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)