【文章內容簡介】 和實施；完成總經理布置的其他工作。崗位資格要求教育背景最低學歷：本科資格證書：經驗擔任中層管理工作至少 5 年崗位技能要求專業(yè)知識企業(yè)管理或經濟管理等業(yè)務了解范圍熟悉企業(yè)人力資源管理基本狀況及同類企業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉兵總集團的相關人事制度，了解企業(yè)所處的宏觀環(huán)境。計算機應用計算機文字處理級 技術開發(fā)中心主任 崗位說明書崗位名稱技術開發(fā)中心主任崗位編號THJKZ001所在部門技術開發(fā)中心崗位定員1人直接上級副總經理直接下級技術開發(fā)中心副主任工資級別崗位目的負責領導部門人員進行技術開發(fā)、新產品開發(fā)、現(xiàn)有產品改良和技術支持工作。工作職責工作內容參與制定技術發(fā)展戰(zhàn)略根據(jù)企業(yè)生產經營目標和公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與制定企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并確定新產品開發(fā)定位及技術研究方向。負責組織本部門人員實施戰(zhàn)略計劃，定期了解技術發(fā)展最新情況，并向上級匯報。制定和組織執(zhí)行部門年度研發(fā)計劃根據(jù)公司技術發(fā)展戰(zhàn)略制定公司年度技術開發(fā)計劃，下達工作任務，及時了解和調控開發(fā)計劃的執(zhí)行情況。負責部門科研質量管理根據(jù)兵器集團科研質量管理標準，配合公司質量管理工作體系及負責落實本部門的質量職責，組織制定和完善部門科研質量、質量體系和科研標準，監(jiān)督和控制部門科研過程。產品開發(fā)和技術改良負責組織部門人員對前瞻性技術進行研究和追綜，參與重大產品開發(fā)、重大工藝改進課題的攻關活動，對新產品開發(fā)過程進行全過程的監(jiān)督和控制，并對新產品開發(fā)過程和結果負責。組織技術人員對現(xiàn)有產品的改良和技術完善工作，并對現(xiàn)有產品技術的穩(wěn)定性負責。組織技術支持工作組織支持生產部門工作，開發(fā)適合與生產所需的各種工藝裝備，解決生產中出現(xiàn)的重大工藝技術問題，組織參與重大質量事故分析。組織部門技術創(chuàng)新參與外部的技術協(xié)作和技術交流活動，研究和了解國內外技術發(fā)展動態(tài)，提出新產品、新技術開發(fā)建議。組織內部管理根據(jù)企業(yè)人力資源管理的規(guī)定，履行部門和相關生產系統(tǒng)的業(yè)務崗位設置，人員配置、聘用、考核、獎懲的建議權，以及屬員培訓，發(fā)揚團隊精神，宏揚企業(yè)文化，充分調動其積極性，創(chuàng)造性全面完成公司交給的產品開發(fā)和技術改良的各項任務。崗位資格要求教育背景最低學歷：本科資格證書：經驗本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 5 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 8 年崗位技能要求專業(yè)知識機電一體化、自動控制、機械制造、火箭炮等相關專業(yè)業(yè)務了解范圍精通機械設計領域相關知識，通曉機械設計行業(yè)特點和國內外發(fā)展動態(tài)，掌握行業(yè)先進技術，并具備相應的技術管理知識。計算機應用計算機軟件輔助設計級 技術開發(fā)中心副主任 崗位說明書崗位名稱技術開發(fā)中心副主任崗位編號THJKZ002所在部門技術開發(fā)中心崗位定員1人直接上級技術開發(fā)中心主任直接下級技術開發(fā)人員工資級別崗位目的協(xié)助技術開發(fā)中心主任組織技術開發(fā)、新產品開發(fā)、現(xiàn)有產品改良和技術支持工作。工作職責工作內容參與制定和組織執(zhí)行部門年度研發(fā)計劃根據(jù)公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司年度技術開發(fā)計劃，下達工作任務，及時了解和調控新產品和技術開發(fā)計劃的執(zhí)行情況。部門科研質量管理根據(jù)兵器集團科研質量管理標準，配合公司質量管理體系工作及負責落實本部門的質量職責，參與制定和完善部門科研質量、質量體系和科研標準，監(jiān)督和控制部門科研過程。產品開發(fā)和技術改良組織部門人員對前瞻性技術進行研究和追綜，參與重大產品開發(fā)、重大工藝改進課題的攻關活動，對新產品開發(fā)過程進行全過程的監(jiān)督和控制，并對新產品開發(fā)過程和結果負責。組織技術人員對現(xiàn)有產品的改良和技術完善工作，并對現(xiàn)有產品技術的穩(wěn)定性負責。組織技術支持工作組織支持生產部門工作，開發(fā)適合與生產所需的各種工藝設備，解決生產中出現(xiàn)的重大工藝技術問題，組織參與重大質量事故分析。組織部門技術創(chuàng)新參與外部的技術協(xié)作和技術交流活動，研究和了解國內外技術發(fā)展動態(tài)，提出新產品、新技術開發(fā)建議。積極完成領導賦予的其他職能和交辦的臨時性工作。崗位資格要求教育背景最低學歷：本科資格證書：經驗本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 5 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 8 年崗位技能要求專業(yè)知識機電一體化、自動控制、機械制造等相關專業(yè)業(yè)務了解范圍精通機械設計領域相關知識，通曉機械設計行業(yè)特點和國內外發(fā)展動態(tài)，掌握行業(yè)先進技術，并具備相應的技術管理知識。計算機應用計算機軟件輔助設計級 軍品研究所所長 崗位說明書崗位名稱軍品研究所所長崗位編號THJJY001所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級技術開發(fā)中心主任直接下級副所長和設計師工資級別崗位目的負責公司軍品開發(fā)、現(xiàn)有產品改進和技術支持，確保公司軍品新項目科研任務完成。工作職責工作內容制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略參與制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定公司軍品新品開發(fā)定位及技術研究方向，及時了解、監(jiān)督、調整本部門技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。制定軍品研發(fā)計劃根據(jù)公司軍品開發(fā)戰(zhàn)略，組織制定部門年度軍品研發(fā)計劃，下達研發(fā)工作任務，及時了解和監(jiān)督研發(fā)計劃的執(zhí)行情況?？蒲匈|量管理配合公司全面質量管理，組織制定和完善部門科研質量管理制度、質量體系和產品質量標準，監(jiān)督控制部門科研過程。產品開發(fā)和改進負責組織部門人員對前瞻性技術進行研究和追蹤，并參與公司重大產品開發(fā)、配合重大工藝改進項目的攻關活動，對新產品開發(fā)過程進行監(jiān)督、控制。并對新產品開發(fā)過程和結果負責。組織技術支持工作組織支持軍品生產部門的工作，解決軍品生產中出現(xiàn)的重大產品技術問題。組織產品創(chuàng)新工作負責組織部門人員研究和了解國內外軍品研發(fā)技術動態(tài)，提出新產品、新技術開發(fā)建議，研究新近的軍品開發(fā)技術，形成技術積累。組織內部管理負責本部門研發(fā)隊伍的建設、選拔、配備、培訓、績效考核和組織內部日常行政管理，并指導員工制定階段性研發(fā)計劃，督促執(zhí)行。崗位資格要求教育背景最低學歷：本科以上資格證書：經驗本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 5 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 8 年崗位技能要求專業(yè)知識火炮設計與制造及相關專業(yè)業(yè)務了解范圍較強的溝通、組織能力、領導能力和扎實的專業(yè)基礎和研發(fā)工作經驗計算機應用計算機軟件應用級 軍品研究所副所長 崗位說明書崗位名稱軍品研究所副所長崗位編號THJJY002所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級軍品研究所所長直接下級設計師工資級別崗位目的協(xié)助軍品研究所所長開發(fā)公司軍品產品系列，促進現(xiàn)有軍品生產工藝改進和技術支持，確保公司軍品新項目科研任務完成。工作職責工作內容參與制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略參與制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助確定公司軍品新品開發(fā)定位及技術研究方向，及時了解、監(jiān)督、調整本部門技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。參與制定軍品研發(fā)計劃根據(jù)公司軍品開發(fā)戰(zhàn)略，組織制定部門年度軍品研發(fā)計劃，下達研發(fā)工作任務，及時了解和監(jiān)督研發(fā)計劃的執(zhí)行情況?？蒲匈|量管理配合公司全面質量管理，組織制定和完善部門科研質量管理制度、質量體系和產品質量標準，監(jiān)督控制部門科研過程。產品開發(fā)和改進負責組織部門人員對前瞻性技術進行研究和追蹤，并參與公司重大產品開發(fā)、配合重大工藝改進項目的攻關活動，對新產品開發(fā)過程進行監(jiān)督、控制。并對新產品開發(fā)過程和結果負責。組織產品創(chuàng)新工作負責組織部門人員研究和了解國內外軍品研發(fā)技術動態(tài)，提出新產品、新技術開發(fā)建議，研究新近的軍品開發(fā)技術，形成技術積累。組織技術支持工作組織支持軍品生產部門的工作，解決軍品生產中出現(xiàn)的重大產品技術問題。其他管理協(xié)助軍品研究所所長管理本部門研發(fā)隊伍的建設、選拔、配備、培訓和績效考核，并指導員工制定階段性研發(fā)計劃，督促執(zhí)行。崗位資格要求教育背景最低學歷：本科以上資格證書：經驗本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 5 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 8 年崗位技能要求專業(yè)知識火炮設計與制造及相關專業(yè)業(yè)務了解范圍較強的溝通、組織能力、領導能力和扎實的專業(yè)基礎和研發(fā)工作經驗計算機應用計算機軟件應用級 工藝研究所所長 崗位說明書崗位名稱工藝研究所所長崗位編號THJGY001所在部門工藝研究所崗位定員1人直接上級技術開發(fā)中心主任直接下級研究所員工工資級別崗位目的負責公司軍品開發(fā)、現(xiàn)有產品改進和技術支持，確保公司軍品新項目科研任務完成和工藝技術管理順利進行，為公司生產經營目標的實現(xiàn)做好工藝技術保障。工作職責工作內容工藝技術發(fā)展計劃編制依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃與科研、生產經營的實際情況，組織編制審定技術發(fā)展規(guī)劃、項目計劃、質量工作計劃、技措技改計劃、新技術革新推廣方案及相關專題計劃，負責實施并檢查考核。試制定型依據(jù)軍工產品定型工作條例、試制大綱（或計劃）、企業(yè)相關制度，主持產品生產試制和生產工藝定型工作，協(xié)調解決試制過程中的工藝技術質量問題，組織修改完善試制工藝，編寫出試制總結、生產定型報告，完成生產定型。技術狀態(tài)管理組織工藝項目立項、報批，完成項目編制；依據(jù)相關標準，按照分工，組織協(xié)調設計文件和編制相關制度規(guī)范，處理解決過程發(fā)生的技術問題，組織產品工藝評審、生產條件確認及新產品試制工藝技術準備狀態(tài)檢查、首件鑒定、不合格品審理，并提出處理意見，嚴格按程序文件及相應工藝技術文件規(guī)定修改工藝技術文件，做好工藝試制鑒定等工作，保證生產順利進行。技術文件設計依據(jù)產品圖樣、技術要求和工藝技術水平，按照分工，組織并審定相關產品的工藝技術文件、非標設備、專用設備圖樣和復雜工裝方案，組織審定主輔材料消耗定額、質量控制文件等，并不斷運用新工藝、新方法進行工藝改進。標準化管理依據(jù)標準化法、上級單位標準化管理規(guī)定和項目計劃，組織建立企業(yè)標準化體系、軍民品原材料和企業(yè)管理、工作相關的企業(yè)標準，組織標準化資料的收集、整理、使用，組織貫徹落實國標、國軍標等相關標準。檔案資料管理依據(jù)檔案法、企業(yè)程序文件規(guī)定和發(fā)展需求，組織對軍品、民品、設備儀器、基建、黨群、行政、經營、生產技術、財務、資產等相關技術文件和資料進行收集、整理、裝訂、保管、控制和使用，保證技術文件和相關資料正確完整并妥善保管，充分發(fā)揮檔案資料管理在公司發(fā)展中的作用。過程控制和內部管理依據(jù)公司有關計劃、標準和程序文件要求，負責組織質量管理、技術保密、產品工藝審查、過程審核、工藝紀律檢查、工藝改進、質量攻關等工作，及時組織解決各項工作中的問題，保證體系正常運行；內部制度建設與人員考評的決定權。崗位資格要求教育背景最低學歷：本科以上資格證書：經驗本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 5 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少 8 年崗位技能要求專業(yè)知識機械制造、冶金、熱加工及表面處理等相關專業(yè)業(yè)務了解范圍了解與產品有關的法律法規(guī)及相關國內外標準、業(yè)務流程、科研和生產基本情況、同行業(yè)技術狀況和發(fā)展趨勢；熟悉公司產品設計、工藝流程、公司設備狀況、國內加工工藝方法，協(xié)作單位產品加工狀況。計算機應用計算機軟件應用級 工藝研究所副所長 崗位說明書崗位名稱工藝研究所副所長崗位編號THJGY002所在部門技術開發(fā)中心崗位定員1人直接上級工藝研究所所長直接下級研究所員工工資級別崗位目的負責協(xié)助工藝研究所長編制工藝技術發(fā)展規(guī)劃、項目計劃、技措技改計劃等，保證工藝技術管理工作順利進行，為公司生產經營目標的實現(xiàn)做好工藝技術保障。工作職責工作內容工藝技術發(fā)展計劃編制依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃與科研、生產經營的實際情況，協(xié)助所長編制審定項目計劃、技措技改計劃、新技術革新推廣方案及相關專題計劃，按照分工協(xié)作原則，協(xié)助實施并檢查考核，保證公司工藝技術工作正常運行。試制定型依據(jù)軍工產品定型工作條例、試制大綱（或計劃）、企業(yè)相關制度，協(xié)助所長完成產品生產試制和生產工藝定型工作，協(xié)調解決試制過程中的工藝技術質量問題，修改完善試制工藝，寫出試制總結、生產定型報告，完成生產定型。技術狀態(tài)管理協(xié)助所長落實工藝項目立項、報批，完成項目編制；依據(jù)相關標準，完成設計文件和編制相關制度規(guī)范，處理解決過程發(fā)生的技術問題，參與產品工藝評審、生產條件確認及新產品試制工藝技術準備狀態(tài)檢查、首件鑒定、不合格品審理，并提出處理意見。技術文件設計依據(jù)產品圖樣、技術要求和工藝技術水平，按照分工，審定相關產品的工藝技術文件、非標設備、專用設備圖樣和復雜工裝方案，審定主輔材料消耗定額、質量控制文件等，并不斷運用新工藝、新方法進行工藝改進。標準化管理依據(jù)標準化法、上級單位標準化管理規(guī)定和項目計劃，建立企業(yè)標準化體系、軍民品原材料和企業(yè)管理、工作相關的企業(yè)標準，組織標準化資料的收集整理、使用，貫徹落實國標、國軍標等相關標準，提高企業(yè)標準化管理程度。檔案資料管理依據(jù)檔案法、企業(yè)程序文件規(guī)定和發(fā)展需求，組織對軍民品、設備儀器、基建、黨群、行政、經營、生產技術、財務、資產等相關技術文件和資料進行收集、整理、裝訂、保管、控制和使用，保證技術文件和相關資料正確完整并妥善保管，方便查閱；對檔案工作統(tǒng)一管理和利用的有效性負責。過程控制和技術管理依據(jù)公司有關計劃、標準和程序文件要求，協(xié)助所長組織質量管理、技術保密、產品工藝審查、過程審核、工藝紀律檢查、工藝改進、質量攻關