升職六部曲你湊響了沒模板(編輯修改稿)
2024-08-30 10:21 本頁面
【文章內容簡介】 訓練倉庫管理員們干故障檢修員的工作，處理雇員關心的種種問題。由于她對這―切處理得非常妥貼恰當，她很快得到提升?；燮际潜黄忍羝鹕纤镜膿樱銋s不可等著危機來證明你的膽識。一位職業(yè)咨詢顧問向大家建議，最好找個辦法來證明一下你所能勝任的另一樁工作。當你承擔更多的責任時，應隨時記下你所取得的成績，比如為公司節(jié)省了時間、資金，或是令新產品問世等等。這一業(yè)績檔案能從兩方面幫助你升遷，其二是你可用它來重寫你的個人簡歷。贏得同事們的信賴同事之間的勾心斗角競爭的時代已經過去了，不少公司為削減開支而裁員，使雇員的工作量大增。在這種形勢下，分工合作顯得尤為重要。沒有同事――無論是上司還是部下――的支持，你將很難辦成一件事。英杰是一家肉類加工公司的主管。對他來說，同事們的支持至關重要。過去20年來，他是從生產線上開始，一步步晉升到高級管理層的。英杰以前經常代表
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