【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 》和本企業(yè)的實(shí)際情況，制定或完善廠規(guī)廠紀(jì)，廠規(guī)廠紀(jì)經(jīng)職代會(huì)通過(guò)后，由廠長(zhǎng)按照廠規(guī)廠紀(jì)行使辭退違紀(jì)職工的審批權(quán)。 　　小企業(yè)是否有辭退違紀(jì)職工的權(quán)力？ 　　根據(jù)原勞動(dòng)人事部《辭退規(guī)定若干問(wèn)題解答》（勞人勞［１９８７］３１號(hào)）的意見(jiàn)，企業(yè)不分大小，都有辭退違紀(jì)職工的權(quán)力。對(duì)一些小企業(yè)辭退違紀(jì)職工是否需經(jīng)上一級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，由各省政府確定。河北省冀勞人計(jì)［１９８８］１１號(hào)在轉(zhuǎn)發(fā)部《問(wèn)題解答》時(shí)明確規(guī)定，經(jīng)省政府同意，小企業(yè)辭退違紀(jì)職工不需經(jīng)上一級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。 　　辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間是如何規(guī)定的？ 　　原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于企業(yè)辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間的復(fù)函》（勞辦發(fā)［１９９３］１９９號(hào)）規(guī)定，按照《辭退規(guī)定》第４條辭退違紀(jì)職工，一般情況下，做出“辭退決定”在前，制作和送達(dá)“辭退證明書(shū)”在后。因此，辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間應(yīng)從作出辭退決定之日起計(jì)算，并在辭退證明書(shū)中寫(xiě)明。 　　職工被辭退后檔案如何處理？ 　　根據(jù)河北省貫徹執(zhí)行辭退規(guī)定《實(shí)施細(xì)則》（冀政［１９８６］１４８號(hào)）第７條規(guī)定，被辭退職工戶口在城鎮(zhèn)的，企業(yè)可將檔案轉(zhuǎn)到其戶口所在地的勞動(dòng)服務(wù)公司。戶口在農(nóng)村的，應(yīng)回農(nóng)村原戶口所在地，檔案隨轉(zhuǎn)到縣勞動(dòng)服務(wù)公司。 　　合同制職工違紀(jì)應(yīng)予辭退的，如何辦理有關(guān)手續(xù)？ 　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第２５條和原勞動(dòng)人事部《關(guān)于〈辭退規(guī)定〉是否適用于勞動(dòng)合同制工人問(wèn)題的復(fù)函》（勞人勞［１９８８］９號(hào)）精神，對(duì)違紀(jì)的勞動(dòng)合同制工人，按照《辭退規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同，不需要先辦理辭退手續(xù)，再辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，也不需要提前１個(gè)月通知本人，但要在解除勞動(dòng)合同原因中，說(shuō)明系因違紀(jì)而解除勞動(dòng)合同。 　　職工對(duì)用人單位行政處分不服怎么辦？ 　　根據(jù)原勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)〈關(guān)于職工對(duì)企業(yè)做出的行政處分不服能否通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察途徑解決等問(wèn)題的請(qǐng)示〉的復(fù)函》（勞辦發(fā)［１９９７］１７號(hào)），關(guān)于職工對(duì)用人單位作出行政處分決定不服的解決途徑問(wèn)題。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人職工一方，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果職工申請(qǐng)仲裁超過(guò)申訴時(shí)效而仲裁委員會(huì)未予受理，可以向用人單位的主管部門(mén)或其他部門(mén)反映。 　　勞動(dòng)行政部門(mén)能否直接撤銷(xiāo)企業(yè)的處分決定？ 　　原勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)〈關(guān)于職工對(duì)企業(yè)做出的行政處分不服能否通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察途徑解決等問(wèn)題的請(qǐng)示〉的復(fù)函》（勞辦發(fā)［１９９７］１７號(hào)）指出：根據(jù)《勞動(dòng)法》第８５條和《條例》第２７條規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)對(duì)用人單位遵守《條例》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。勞動(dòng)者舉報(bào)用人單位有違反《條例》行為且符合《處理舉報(bào)勞動(dòng)違法行為規(guī)定》的，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理。經(jīng)調(diào)查，用人單位確有違反《條例》行為的，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)責(zé)令其改正。但是，勞動(dòng)行政部門(mén)不能直接撤銷(xiāo)用人單位作出的行政處分決定。 開(kāi)放分類(lèi)： 法律，詞語(yǔ)，HR管理 [我來(lái)完善] “辭退”相關(guān)詞條： 更多 轉(zhuǎn)正任免處分晉級(jí)罷免免職撤職降級(jí)晉升提拔解雇除名裁員開(kāi)除競(jìng)爭(zhēng)上崗降職調(diào)任 引咎辭職 買(mǎi)斷工齡 雇傭 雇用 調(diào)動(dòng) 調(diào)離 調(diào)配 調(diào)職 招收 記過(guò) 輪崗 解聘 借調(diào) 定級(jí) 離職 轉(zhuǎn)學(xué) “辭退”在漢英詞典中的解釋(來(lái)源：百度詞典)： dismiss。 to fire。 to discharge 百度百科中的詞條內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問(wèn)題（尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域），建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。 本詞條對(duì)我有幫助94 分享到i貼吧 添加到搜藏 分享到新浪微博 分享到豆瓣網(wǎng) 分享到搜狐微博 合作編輯者 fancy20408 、qkshun 、百科ROBOT 、zimoyilin 、律師0796 、glmfly 、有緣的夏季 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《大人先生傳》：“被九天以開(kāi)除兮，來(lái)云氣以馭飛龍?！?唐 韓愈 《南海神廟碑》：“省牲之夕，載暘載陰，將事之夜，天地開(kāi)除，月星明穊?！?宋 曾鞏 《諸廟祈晴文》：“百姓之困甚矣，惟神得無(wú)念乎？尚其開(kāi)除山川，相導(dǎo)出日，俾歲無(wú)害，為民之休?！?　　 去除；免除。 　　元 李行道 《灰闌記》第三折：“則我這身上罪何日開(kāi)除，腹中寃向誰(shuí)訴與？” 清 褚人獲 《堅(jiān)瓠七集不脫俗》：“著爾速將詩(shī)內(nèi)俗字，一一開(kāi)除，庶望有成。” 清 陳康祺 《燕下鄉(xiāng)脞錄》卷十：“上問(wèn)扈蹕守備 牛斗 云：‘ 太湖 廣狹若干？’奏云：‘八百里?！显疲骸我浴毒邊^(qū)志》止稱(chēng)五百里？’奏云：‘積年風(fēng)潮沖坍堤岸，故今有八百里?！显疲骸チ嗽S多地方，何不奏聞開(kāi)除糧稅乎？’” 　　 指勾銷(xiāo)。 　　明 湯顯祖 呂碩園 《還魂記冥判》：“叫掌案的，這簿上開(kāi)除，都也明白，還有幾宗人犯，應(yīng)該發(fā)落了?！?清 黃六鴻 《?；萑珪?shū)編審總論》：“逃亡老絕，許里遞公舉，以定開(kāi)除?！?　　謂開(kāi)辟清除。 　　郭沫若 《前進(jìn)曲》：“前進(jìn)！前進(jìn)！前進(jìn)！揮起我們的鐮刀，開(kāi)除路上的荒荊！” 　　解除。 　　《元典章戶部四軍民婚》：“內(nèi)有各軍駈擄收拾為妻，及媒下財(cái)求娶為妻，若令開(kāi)除，從便改嫁。” 　　 殺死。 　　《水滸后傳》第二回：“我一時(shí)性起，開(kāi)除了他。思量近處躲避不得，聞得 鄒潤(rùn) 在 登云山 腳下住，還僻遠(yuǎn)些，要投奔他那里去?！?　　 將成員除名。 　　元 孛羅御史 《一枝花辭官》套曲：“御史臺(tái)開(kāi)除我，《堯民圖》添上咱?！?魯迅 《集外集拾遺補(bǔ)編對(duì)于北京女子師范大學(xué)風(fēng)潮宣言》：“不滿于校長(zhǎng)者倘非公意，則開(kāi)除之后，全校何至嘩然？” 魏巍 《東方》第四部第二六章：“﹝ 張書(shū)記 ﹞最后宣布開(kāi)除了 李能 的黨籍。” 　　拋撇。 　　元 王曄 《水仙子駁》曲：“明明的退佃 麗春園 ，暗暗的開(kāi)除了雙解元。慘可可說(shuō)下神仙愿，卻原來(lái)都是諞。” 元 王曄 《折桂令問(wèn)黃肇》曲：“怕不你身上知心可腹，爭(zhēng)知他根前似水如魚(yú)。休強(qiáng)支吾，這樣恩情，便好開(kāi)除?！?　　支出。 　　元 孔齊 《至正直記出納財(cái)貨》：“人家出納財(cái)貨者謂之掌事……計(jì)算私籍，其式有四：一曰舊管；二曰新收；三曰開(kāi)除；四曰見(jiàn)在?！?[編輯本段]概述　　開(kāi)除是指用人單位對(duì)具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工，依法強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系的一種最高行政處分。實(shí)際上，企業(yè)通常堅(jiān)持“教育為主，懲罰為輔，懲前毖后，治病救人”的原則。只要其錯(cuò)誤不十分嚴(yán)重，并愿意改正錯(cuò)誤，就不馬上開(kāi)除，可先給予留用察看處分，以觀后效。 　　開(kāi)除是對(duì)犯錯(cuò)誤職工作出的一種最嚴(yán)重的行政處分形式，它適用于嚴(yán)重違法亂紀(jì)的職工，主要包括以下幾種情況：被判刑并入監(jiān)服刑的； 二次勞教被注銷(xiāo)城市戶口的；留用察看期間表現(xiàn)仍不好的。 [編輯本段]被開(kāi)除應(yīng)滿足的條件　　單位以職工違反勞動(dòng)紀(jì)律等理由解除勞動(dòng)合同，要達(dá)到一定程度才可以，或者是雙方勞動(dòng)合同約定的，或者是單位規(guī)章制度明確規(guī)定的。 　　開(kāi)除是解除被處分人與行政機(jī)關(guān)人事關(guān)系的紀(jì)律制裁方式，也是最為嚴(yán)厲的制裁方式。被開(kāi)除后，被處分人不再具有行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的身份。退休 百科名片退休retire 所謂退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。 目錄[隱藏