企業(yè)年終獎(jiǎng)特別調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-30 09:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行業(yè)和航空航天等年終獎(jiǎng)發(fā)放的月數(shù)較多。You Can You Up：總監(jiān)層年終獎(jiǎng)是普通員工的18倍 從各個(gè)層級(jí)的年終獎(jiǎng)數(shù)額度來看，是基層員工的近18倍，這與各層級(jí)年薪收入水平的比例成正比。與2014年相比，總監(jiān)和部門經(jīng)理漲幅相對(duì)較高，這與兩個(gè)層級(jí)的離職率漲幅相對(duì)較高的現(xiàn)象相對(duì)應(yīng)。換工作?還不如換個(gè)城市 上海地區(qū)年終獎(jiǎng)平均值是8523元，居全國第一。除了北上廣深，杭州蘇州的人均年終獎(jiǎng)6601元和6490元進(jìn)入“6時(shí)代”，六個(gè)城市成為全國人均年終獎(jiǎng)第一梯隊(duì)。廈門、南京、寧波、成都和天津成為第二梯隊(duì)，人均平均年終獎(jiǎng)以5k為量級(jí)。大部分城市仍然在人均4k梯隊(duì)里。還處在3k的，暫時(shí)有三個(gè)城市：長春(3998元)，蘭州(3890元)，哈爾濱(3640元)。2015年企業(yè)年終獎(jiǎng)哪家強(qiáng)? 2014年互聯(lián)網(wǎng)金融的興起使金融人才市場(chǎng)發(fā)生了不小的震動(dòng)，信托、基金、證券、銀行等行業(yè)離職率均有不小的增長。與此對(duì)應(yīng)，2015年金融行業(yè)年終獎(jiǎng)?lì)~度增長的企業(yè)占比也是各行業(yè)最多的，%。同樣，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)來說，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起，使互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)再一次陷入了人才爭奪的白熱化，年終獎(jiǎng)則成為企業(yè)展示競(jìng)爭力的最佳機(jī)會(huì)。相比金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)三大行業(yè)，零售百貨和餐飲等行業(yè)年終獎(jiǎng)?lì)~度增長的空間相對(duì)較小
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1