五星酒店開業(yè)籌建計劃(編輯修改稿)
2025-08-30 08:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (十二)開業(yè)前懇荒衛(wèi)生工作開業(yè)前懇荒衛(wèi)生工作的成功與否，直接影響著對飯店成品的保護。很多飯店就因?qū)Υ隧椆ぷ鞯暮鲆?，而留下永久的遺憾。酒店應在開業(yè)前與飯店最高管理層及相關(guān)負責部門，共同確定部門清潔計劃，然后在客房部的指導下，展開全面的清潔工作。(十三)部門的模擬運轉(zhuǎn)酒店在各項準備工作基本到位后，即可進行部門模擬運轉(zhuǎn)。這既是對準備工作的檢驗，又能為正式的運營打下堅實的基礎。三、酒店開業(yè)準備計劃(一)開業(yè)前第17周酒店負責人到位后，與工程承包商聯(lián)系，這是工程協(xié)調(diào)者或住店經(jīng)理的職責，但酒店經(jīng)理必須建立這種溝通渠道，以便日后的聯(lián)絡。(二)開業(yè)前第16周至第13周。、餐位數(shù)等。、康樂等其它配套設施的配置。，補充尚未落實的訂單。，并與總經(jīng)理及相關(guān)部門商定開業(yè)前主要物品的貯存與控制方法，建立訂貨的驗收、入庫與查詢的丁作程序。、服務設施被遺漏，在補全的同時，要確保開支不超出預算。9.確定組織結(jié)構(gòu)、人員定編、運作模式。10確定餐飲經(jīng)營的主菜系。、工作流程、工作標準、管理制度、運轉(zhuǎn)表格等。(三)開業(yè)前第十二周至第九周，確定餐飲各區(qū)域的布置標準。、安全管理制度。、設備的檢查、報修程序。制訂開業(yè)前員工培訓計劃。(四)開業(yè)前第八周至第六周審查管事組洗碗機等設計方案、審查廚房設備方案。與清潔用品供應商聯(lián)系，使其至少能在開業(yè)前一個月將所有必需品供應到位。準備一份餐飲檢查驗收單，以供餐飲驗收時使用。核定本部門員工的工資報酬及福利待遇。核定所有餐具、茶具、服務用品、布草、清潔用品、服務設施等物品的配備標準。實施開業(yè)前員工培訓計劃。與總經(jīng)理商定員工食堂的開出方案。(五)開業(yè)前第五周展開原材料市場調(diào)查分析；制定原料供應方案和程序。與廚師長一起著手制訂菜單。菜單的制訂是對餐飲整體經(jīng)營思路的體現(xiàn)，也是餐飲出品檔次的體現(xiàn)，要經(jīng)過反復討論，基本方案制訂好后報總經(jīng)理。菜單設計程序：①明確當?shù)氐娘嬍沉晳T（依據(jù)市場調(diào)查分析報告）②酒店餐飲的整體經(jīng)營思路的目標客戶群③原料供應方案④廚師隊伍的實力⑤綜合制訂菜單⑥印刷。要求開業(yè)一周前印刷品到位。確定酒水、飲料的供應方案；與財務部一起合理定價，報總經(jīng)理。各種印刷品如筷套、牙簽套、酒水單等設計印刷。與客房部聯(lián)系，建立客房送餐程序。與財務部聯(lián)系制訂結(jié)帳程序并安排二個課時以上的培訓。邀請財務部予以財務管理制訂培訓。與保安部制訂安全管理制度。與客房部聯(lián)系制訂布草送洗程序。與前廳部聯(lián)系制訂自助早餐等信息反饋程序。
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