人事領(lǐng)導的工作技巧(編輯修改稿)
2025-08-30 08:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理體制必須齊備才行。分權(quán)化包含決策與執(zhí)行。(九)目標管理的原則分權(quán)化的結(jié)果，擔當任務者必須自行訂定工作目標，或是加入上司所設定的目標里。結(jié)果，通過確切的業(yè)績評價，使部屬提高了自主性及參與意識?！跽{(diào)教部屬的審核一覽表審 核 事 項①現(xiàn)況評定（姓 名 縮 寫）需 要 特 別 指 導 者的 評 定 情 況② 一 個 月 后（姓 名 縮 寫）需 要 再 教 育 者穿著是否穿著整潔得體像個上班族的模樣?儀容是否服裝過于華麗或是過于濃妝艷抹(女性員工)？方面是否皮鞋、襯衫臟污不堪?上下早晨上班時是否中規(guī)中矩地和同事打招呼?班早上是否有人遲到?的每天早晨是否提早上班以便從容不迫地準備工作?表一到了下班時間是否就開始心浮氣躁起來?現(xiàn)方下班時是否把周圍的東西都整理好才離開。面下班時是否跟同事打聲招呼?工是否大聲喧嘩或談笑風生而影響到其他的同事?作是否態(tài)度非常的蠻橫、高傲?態(tài)是否老是愛講廢話?度方工作態(tài)度是否積極、良好呢?面是否經(jīng)常不打招呼離開座位呢?是否把一切都整理得有條不紊呢?使用接聽電話時是否表現(xiàn)得神清氣爽、欣喜愉快呢?電 接聽電話時是否隨時備妥紙筆，正確地應對呢?話轉(zhuǎn)接電話或傳話時是否做法正確老到呢?方是否喜愛與人聊冗長無用的電話呢?面使用電話是否動作粗魯不加愛惜?用語是否言談措辭能夠恰如其分?措講話時懂得斟酌，適切地應用敬語、謙遜語、莊重語?辭方是否懂得適時地使用尊稱?面是否懂得正確地遣詞用字?待是否在公司里打私人電話?客禮是否擅自挪用公司的簿本紙張等消耗類物品呢?儀是否假公濟私地使用公司的事務機器呢?方是否把沒有用的私人物品帶到公司呢?面在上班時間內(nèi)是否常有朋友來訪呢?續(xù)表審 核
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