【文章內容簡介】 作時溫度高。 溫室孵化，就其內部結構來看可分為架式、攤式和攤架結合式；就供溫方式而言，有煙道式、地炕式，二者均以煤為燃料。 日糧配合的方法(1)確定配合日糧要計算的指標：在配合飼料時，一般要計算以下幾項指標：代謝能(兆焦/千克)或(兆卡/千克)；粗蛋白質(%)；蛋白能量比(克/兆焦)或(克/兆卡)；蛋氨酸(%)； 胱氨酸(%)；賴氨酸(%)；鈣及磷(總磷和有效磷)，以及每千克飼料的價格。(2)日糧的配合與調整：根據以下3種情況需要配合不同的日糧或進行日糧的調整。①根據雞群生長或產蛋的需要：對烏雞分為雛雞(0～60日齡)、育成雞(61～150日齡)、產蛋期種雞(151～500日齡)3個階段進行配合。種雞又根據雞群的產蛋率分為蛋率30%和產蛋率30%兩種日糧進行配合。②根據飼料變化改變調整配方：由于某些飼料的供應有時會發(fā)生變化，因而日糧必須作一些改變，若不是主要品種，可以簡單變動一下就行了，若是足以左右日糧能量和蛋白質水平的主要飼料的短缺或不足，就要重新制定日糧配方。因此，負責配料的人員要掌握和了解本場飼料供應狀況或飼料短缺情況，及早作出估計與安排，及時進行調整，以免因飼料配方的突然變化而影響生產。③根據季節(jié)變化適當調整日糧結構：氣溫隨著季節(jié)變化，雞的采食量也隨溫度而波動，為了保證雞在不同氣溫下仍能攝取到足夠的各種營養(yǎng)物質，應當根據舍溫的變化調整日糧的 結構，以保證雞群的正常生產。如夏季氣溫高，可適當減少能量飼料，增加蛋白質飼料，并喂些適口性好、涼爽的飼料，如塊根塊莖類、瓜類、蒜等飼料。(3)日糧配合的步驟：一般可按以下步驟配制：第一，確定新配日糧主要營養(yǎng)成分的水平； 第二，擬定新配日糧的結構，即各類飼料在日糧中所占的比例； 第三，日糧結構初步擬定后，可從飼料營養(yǎng)成分表中查出各種飼料的營養(yǎng)素含量，然后計算出日糧中各種主要營養(yǎng)素的水平； 第四，初配的日糧，各種主要或養(yǎng)素的水平可能與原計劃有出入，只要變動兩三種飼料的比例，稍作調整即可，為了減少盲目性，在變動比例之前，必須掌握兩種飼料互換1%可調整的幅度，根據可調整度變更比例，能較快地消除初配日糧的誤差，使各種主要或養(yǎng)素接近原訂水平；第五，配制的日糧一般不計其含有的微量元素及維生素，但應按不同雞群的需要添加； 第六，計算每千克新配日糧的價格，以作戌本核算的依據； 第七，記錄從何時開始變更日糧，以便日后參考與總結。 (4)具體配制方法：配合日糧的方法很多，有試差法、公式法等，但大家公認用試差法比較好，它計算的數據清楚，容易掌握，所以多用試差法。隨差科學的發(fā)展，近飼料工業(yè)都是用電子計算機來進行日糧的配合?？傊?，無論使用什么方法，原則和步驟都是相同的，這里就不一一介紹了。養(yǎng)殖器具：。有飼料粉碎機、飼料攪拌機和打包機等。 。設備性能好壞直接影響孵化率和雛雞質量。主要有：孵化器、出雛器、照蛋器等。 、保溫箱、紅外線燈、煤爐和排煙管等。 (塑料、木制)、鏈板式喂料機、喂料桶(塑料、金屬制)等。(鐵皮或塑料做成)、真空飲水器、鐘形飲水器、乳頭式飲水器、水盆等。大多用塑料制成，也可就地取材用毛竹制做。、育肥籠、種雞籠和蛋雞籠。大多用鍍鋅鉛絲制成，有些專業(yè)戶用毛竹制成，這樣成本低、投資少，經濟耐用。 。產蛋箱的大小，放置位置和數量對雞的產蛋和種蛋的質量均有影響，產蛋箱就放在舍內暗處，同度不超過50厘米，箱門前有跳板。 做育種記錄的個體雞，測定其產蛋量，多采用自閉產蛋箱，可用木板、纖維板或8號鐵絲制做。 、換氣扇等。 另外，養(yǎng)雞設備還有斷喙器、保存種蛋用的的空調設備、運輸飼料用的罐槽式飼料運輸車等等。消費者收入水平、消費者支出和消費者結構、消費者儲蓄和信貸等因素都影響社會購買力水平，從而也是影響企業(yè)營銷的重要因素。在當前，我國恩格爾系數呈逐步下降趨勢，整體上進入了小康社會，這種狀態(tài)使消費者購買力逐步提高提高，有利于我公司產品推向市場。對于西方發(fā)達國家來說，經濟發(fā)展雖然遲緩，進入了飽和狀態(tài)。但是，他們注重享受型消費，加之現在國際社會把能源問題看作是各國發(fā)展的重要武器和基礎，新型生物能源的出現必將是各國爭先開發(fā)和引進的關鍵。因，對我公司產品推向國外還有這巨大的潛力。第四部分 組織與管理一、企業(yè)內部環(huán)境分析：企業(yè)的組織結構包括決策層、管理層、執(zhí)行層、另外還有養(yǎng)殖、研發(fā)、培育、營銷、財會、人事等部門。決策層是企業(yè)最高領導核心，主要負責規(guī)定企業(yè)任務、目標、戰(zhàn)略和政策。管理層只有在高層管理者規(guī)定的范圍內做出各項營銷決策，并得到上層批準后才能執(zhí)行供應、養(yǎng)殖、培育、營銷、財會、人事等部門是相互聯(lián)系相互協(xié)調的。企業(yè)信念：本企業(yè)實行貨比三家價格服務為大家！同樣的貨我們比價格，同樣的價格我們比服務，同樣的服務我們比品質！我們相信沒有最好的，只有更好的！企業(yè)價值觀：科技為主，誠信為本，重諾守信，尊重個性，集體奮斗，創(chuàng)造資源，追求卓越；以創(chuàng)新為先導，樹立品牌，注重形象，是人才為公司最大財富而不遷就人才。企業(yè)精神：團結一條心，石頭變成金。留意多一點，問題少一點。每天進一步，踏上成功路。企業(yè)員工的行為標準和職業(yè)要求：嚴格遵守本企業(yè)的規(guī)章制度，按規(guī)則辦事。有一定的責任心和專業(yè)技能，時刻為公司利益著想，有團隊合作精神。員工要腳踏實地的工作，能吃苦耐勞。 企業(yè)必須充分考慮供應商的資信狀況。要選擇那些能夠提供品質優(yōu)良、價格合理資源，交貨及時，有良好信用，在質量和效率方面能夠得過的供應商，并且要與主要的供應商建立長期穩(wěn)定合作關系，保證企業(yè)生產資源供應的穩(wěn)定。關注養(yǎng)殖商的貨物變化趨勢及質量變化供應的貨物價格變東會直接影響企業(yè)產品的成本。如果供應商提高的原材料價格，必然會帶來企業(yè)的產品成本上升 ，生產企業(yè)如果提高產品價格，會影響市場銷路；可以使價格不變，但會減少企業(yè)的利潤。為此，企業(yè)必須密切關注和分析供應商的貨物價格變動趨勢，使企業(yè)應變自如，早作準備，積極應對。對于供應商提供的貨物質量要注意檢查，堅決避免由供應商的貨物質量而影響企業(yè)產品質量的問題。選自適當數量的供應商，向多數供應商采購，盡量避免過于依靠單一的供應商，以免與供應商關系發(fā)生變化時企業(yè)陷入困境。擬定的企業(yè)名稱：甘肅綠源烏雞養(yǎng)殖有限公司預期成立時間：2012年3月 預期注冊資本：1000萬元其中：現金出資額及占股份的比例：65% 無形資產出資額及占股份比例：35% 預期注冊地點：甘肅省武威市涼州區(qū) 二、企業(yè)主要股東情況：列表說明股東的名稱及其出資情況。 股東名稱出資額股份比例出資形式聯(lián)系人聯(lián)系電話甲方400萬40%資金 乙方250萬25%資金 丙方200萬20%設備 丁方150萬15%土地 三、 董事會成員名單：序號職 務姓 名學歷或職稱聯(lián)系電話1董 事 長 ?？?2副董事長 本科 3董 事 本科 4董 事 ?？?5董 事 ?？?（1）董事長姓名：xx 性別： 男 年齡：21 籍貫：甘肅 隴南 學歷：專科　所學專業(yè)：材料成型與控制 畢業(yè)院校：甘肅畜牧工程職業(yè)技術學院就讀 戶口所在地：武威市涼州區(qū) 主要職責:全權負責公司的財務及各項事務。（2） 總經理 姓名：xx 性別：男 年齡：31 籍貫：甘肅武威 學歷：本科 所學專業(yè) ：機械自動化畢業(yè)院校 ：甘肅農業(yè)大學 戶口所在地：武威市涼州區(qū)主要職責：負責公司的日常經營事務，對董事會負責，決定副總經理和部門經理的人選，協(xié)調各部門之間關系。（3）技術開發(fā)負責人 姓名：