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正文內(nèi)容

大學(xué)生企業(yè)游項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(編輯修改稿)

2024-08-30 04:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)、長(zhǎng)春理工大學(xué)、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)、北華大學(xué)、東北電力大學(xué)等近41家大學(xué),在校大學(xué)生約35萬多(保守?cái)?shù)字),龐大的市場(chǎng)帶來的將會(huì)是巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。B 國內(nèi)提供企業(yè)游服務(wù)的商務(wù)旅游社:根據(jù)調(diào)查顯示,現(xiàn)今在提供企業(yè)游的旅行社屈指可數(shù),而且它們的項(xiàng)目主要是以參觀比較知名的大型企業(yè)為主,市場(chǎng)對(duì)象定位為高收入的商業(yè)人士,其價(jià)位較高,并且開發(fā)較早,但是發(fā)展較慢。 優(yōu)劣勢(shì)比較A. 與我們大學(xué)生企業(yè)游項(xiàng)目相比,為大學(xué)生傳統(tǒng)旅游服務(wù)的旅行社,先進(jìn)入市場(chǎng),對(duì)與旅行社業(yè)務(wù)相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)部門比較熟悉。他們大多采取無差異營銷戰(zhàn)略,這樣做的好處在于能夠節(jié)約成本。因?yàn)闊o差異的廣告宣傳可節(jié)約促銷費(fèi)用。不進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,也減少了市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品研制與開發(fā),以及制定多種市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù)方案帶來的諸多開支。但是游客的需求和偏好具有極復(fù)雜的層次,某個(gè)產(chǎn)品受市場(chǎng)普遍歡迎是很少的。即便能一時(shí)的贏得某個(gè)市場(chǎng),但競(jìng)爭(zhēng)者之間如此仿照,就會(huì)造成市場(chǎng)上某個(gè)部分競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,失去項(xiàng)目特色,同時(shí)其他市場(chǎng)部門需求卻未能滿足的后果。B. 與我們大學(xué)生企業(yè)游項(xiàng)目相比,那些提供企業(yè)游服務(wù)的旅行社,他們具有較早的開發(fā)歷史,具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),主要針對(duì)的是商業(yè)人士開發(fā)的市場(chǎng),屬于高消費(fèi)服務(wù),優(yōu)勢(shì)在于服務(wù)新穎,抓住了現(xiàn)代高端消費(fèi)的旅游方式,而其劣勢(shì)在于市場(chǎng)容量和空間有限,成本投入較大,發(fā)展極其緩慢。C. 雖然我們項(xiàng)目沒有豐富的旅游工作經(jīng)驗(yàn),也沒有十分齊全的旅游硬件設(shè)備,更沒有充裕的資金來源,但是我們項(xiàng)目也有其不可比擬的優(yōu)勢(shì)。我們項(xiàng)目對(duì)旅游市場(chǎng)進(jìn)行了細(xì)分,是針對(duì)大學(xué)生市場(chǎng)開發(fā)的企業(yè)旅游特色項(xiàng)目,區(qū)別于一般的大學(xué)生旅游,具有自身的風(fēng)格和特色,以項(xiàng)目差異化策略贏得消費(fèi)群體的關(guān)注。區(qū)別于一般的企業(yè)旅游,我們把市場(chǎng)地位在了大學(xué)生這群中低檔的消費(fèi)者,大大擴(kuò)大的企業(yè)游市場(chǎng)空間的同時(shí)也削弱了項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力。D. 大學(xué)生企業(yè)游屬于新的旅游項(xiàng)目,經(jīng)營過程無經(jīng)驗(yàn)可尋,開發(fā)過程中存在不確定性,我們公司開發(fā)的大學(xué)生企業(yè)游的實(shí)踐在一定程度和層次上仍面臨著替代性的威脅。原因在于:現(xiàn)在很多大學(xué)生借助假期到企業(yè)應(yīng)聘打工,有的甚至打出“不要薪水”的口號(hào),以達(dá)到企業(yè)能夠接受他們給他們實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)的目的。相對(duì)于自費(fèi)去參加企業(yè)游,大學(xué)生可能更傾向與學(xué)校為她們準(zhǔn)備的企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),直接進(jìn)入企業(yè),長(zhǎng)期的深入了解。第四章 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與欲成立公司簡(jiǎn)介1. 成員xx,職務(wù):總經(jīng)理。能力:行政管理專業(yè)學(xué)生,擁有創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、拼搏能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,集體意識(shí)較強(qiáng),并且善于溝通,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,人際關(guān)系良好。是項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人,對(duì)經(jīng)營管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。有決策權(quán)、最終決定權(quán)和行政指揮權(quán),有對(duì)人員的調(diào)動(dòng)、任免、聘用、獎(jiǎng)罰權(quán)和對(duì)資金、物資的調(diào)度處置權(quán),有對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行情況的監(jiān)督協(xié)調(diào)權(quán)。2. 成員xx,職務(wù):客戶部。能力:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生,擁有很強(qiáng)的外交協(xié)調(diào)和溝通能力,為人熱情、大方,親和力強(qiáng),而且擁有較強(qiáng)應(yīng)變能力,是該項(xiàng)目的客戶負(fù)責(zé)人,具體接待工作計(jì)劃的制定與落實(shí),為游客提供導(dǎo)游和陪同服務(wù)。3. 成員xx,職務(wù):策劃部。能力:行政管理專業(yè)學(xué)生,擁有極強(qiáng)的策劃、組織、操作能力和創(chuàng)造能力,責(zé)任感強(qiáng)烈,擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,是整個(gè)項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃負(fù)責(zé)人。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的宣傳和推廣,以及服務(wù)過程的設(shè)計(jì)和策劃。與企業(yè)、賓館、交通、餐飲、商店、娛樂、兄弟旅行社、旅游景點(diǎn)及保險(xiǎn)部門保持良好的合作關(guān)系,為暢通旅游渠道,銷售旅游產(chǎn)品作好前期準(zhǔn)備和善后工作等4. 成員xx,職務(wù):市場(chǎng)部。能力:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生,性格穩(wěn)重,溝通能力強(qiáng),既嚴(yán)格管理又講究工作方法,極具慧眼,有較強(qiáng)的識(shí)人和用人能力,以及較強(qiáng)的流體能力、晶體能力和組織能力,擅長(zhǎng)做認(rèn)真細(xì)致的思想工作,主要負(fù)責(zé)5. 成員xx,職務(wù):財(cái)務(wù)部經(jīng)理能力:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生,虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,堅(jiān)持原則,廉潔奉公,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,對(duì)資金的預(yù)算和使用有較強(qiáng)的管理能力,是項(xiàng)目財(cái)務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作,管理項(xiàng)目相關(guān)器材設(shè)備和資產(chǎn),執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)法規(guī),對(duì)項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實(shí)施權(quán)。6.研發(fā)顧問:xx教授:現(xiàn)擔(dān)任國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)副主任,曾參與《綠色食品及其產(chǎn)業(yè)化研究》,并獲國家科技成果獎(jiǎng);08年金融危機(jī),xx老師充分發(fā)揮自身深厚的專業(yè)理論知識(shí),應(yīng)某市電視臺(tái)的邀請(qǐng),就某市如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)進(jìn)行了專題講座,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策;朱老師從事教學(xué)多年,具有優(yōu)秀的教學(xué)指導(dǎo)能力、扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、豐富的實(shí)踐能力。他立足崗位,爭(zhēng)做貢獻(xiàn),為北華大學(xué)和某市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了極大的貢獻(xiàn),受到學(xué)校黨委和中共某市委的重視和肯定。xx副教授:區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,北華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授。主要研究領(lǐng)域?yàn)槁糜纹髽I(yè)管理。長(zhǎng)期講授《旅行社經(jīng)營管理》、《飯店管理原理》、《旅游學(xué)概論》等課程,擁有較強(qiáng)的書本理論根基和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。近年來參與過諸多旅游項(xiàng)目,對(duì)旅游行業(yè)更是獨(dú)具慧眼,對(duì)旅游的研究十分廣泛。強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新能力,主張學(xué)生,要有思想有理想,要敢想敢做。 研發(fā)能力一個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)過程需要眾多的后備資源和力量,最基本的是要成立研發(fā)機(jī)構(gòu),對(duì)此,我們決定成立大學(xué)生企業(yè)游有限責(zé)任公司,作為發(fā)展載體。一個(gè)優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)更是研發(fā)過程中不可或缺的部分,雖然創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)開發(fā)了該項(xiàng)目,但是仍需招募優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員拓展項(xiàng)目范圍,進(jìn)行項(xiàng)目宣傳。目前我們已經(jīng)開發(fā)了以企業(yè)游為主題的企業(yè)游系列,在隨著項(xiàng)目發(fā)展,我們研發(fā)團(tuán)隊(duì)主要來自經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析能力和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象洞察力,而且我們有專業(yè)的研發(fā)顧問,對(duì)項(xiàng)目的研發(fā)和拓展具有較強(qiáng)的宏觀把握和指導(dǎo)能力。隨著研發(fā)項(xiàng)目的發(fā)展,我們會(huì)吸納更多的能人志士,普遍涉及各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,從多角度多方面來根據(jù)市場(chǎng)要求,社會(huì)熱點(diǎn),時(shí)尚潮流的不同認(rèn)識(shí),不斷創(chuàng)新和開拓新的旅游產(chǎn)品,不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)有旅游項(xiàng)目,以最新的視角,最敏銳的洞察力挖掘大學(xué)生旅游市場(chǎng)的商機(jī)。我們先后與某雪花啤酒有限責(zé)任公司,某華微電子股份有限公司,某江北制造有限責(zé)任公司,世紀(jì)飯店,上海浦東發(fā)展銀行某分行等8家企業(yè)簽訂了合作意向合同,公司方承諾接待觀覽人數(shù)三十到五十人,公司提供生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)流程參觀,提供產(chǎn)品技術(shù)講解以及一對(duì)一交流,幫助大學(xué)生做職業(yè)能力分析和職業(yè)生涯規(guī)劃,以促進(jìn)大學(xué)生未來能更好地就業(yè)。 生產(chǎn)技術(shù)型企業(yè)游覽已簽訂合作意向的企業(yè)有:中國第一汽車集團(tuán)公司、某華星電子集團(tuán)有限公司、某江北制造有限責(zé)任公司、某雪花啤酒有限責(zé)任公司、某永大集團(tuán)主要功效:讓學(xué)生真正的了解技術(shù)的應(yīng)用、了解企業(yè),借助聯(lián)想或親自實(shí)踐的方式將書本知識(shí)和實(shí)際操作相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用的效果。 服務(wù)貿(mào)易型企業(yè)游覽已簽訂合作意向的企業(yè)有:世紀(jì)大飯店、某百信裝飾公司、上海浦東發(fā)展銀行某分行主要功效:讓大學(xué)生了解行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,促進(jìn)大學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中,豐富大學(xué)生的知識(shí),以此為契機(jī),提高大學(xué)生對(duì)自身的要求,并在生活中不斷地鍛煉自己。 公司介紹 公司概述:大學(xué)生企業(yè)游有限責(zé)任公司:3萬:某省某市北華大學(xué)對(duì)面商品樓一樓:以區(qū)域大學(xué)為起點(diǎn)逐步建立與其他區(qū)域的聯(lián)盟與合作,擴(kuò)大經(jīng)營區(qū)域范圍,最大化地實(shí)現(xiàn)大學(xué)生本異地企業(yè)游之旅。: 搭建企業(yè)與大學(xué)生之間溝通的橋梁:高質(zhì)量、低價(jià)格、樹形象、創(chuàng)品牌: 前期,公司在某省內(nèi)開展項(xiàng)目。樹立品牌后,將向周邊省市乃至全國推廣“特許經(jīng)營權(quán)”,建立分公司。3年內(nèi)成為某省內(nèi)大學(xué)生品牌企業(yè)游集團(tuán),5年內(nèi)成為東三省品牌企業(yè)游集團(tuán),待時(shí)機(jī)成熟,將項(xiàng)目向全國推廣。 組織形式(好像不是直線職能) 公司采取直線職能制組織結(jié)構(gòu)。 組織結(jié)構(gòu)圖(這塊看我們以前的計(jì)劃書,是怎么說的,上面有筆記)總經(jīng)理客戶部策劃部市場(chǎng)部財(cái)務(wù)部人力資源部總經(jīng)理助理圖一 總公司組織結(jié)構(gòu)圖第五章 經(jīng)營管理 項(xiàng)目運(yùn)營過程 開發(fā)過程 學(xué)生調(diào)查 企業(yè)調(diào)查明確雙方權(quán)利義務(wù)、觀覽時(shí)間、內(nèi)容安排以及人員接洽,簽訂合同書等相關(guān)具體事宜。存在合作意愿 企業(yè)洽談選擇合作對(duì)象探明拒絕理由,尋求解決方法,對(duì)癥下藥無合作意愿旅游路線設(shè)計(jì) 失敗 成功勸服“三顧茅廬”直到說服為止,實(shí)在不行則放棄。圖二 開發(fā)運(yùn)營圖 現(xiàn)有和未來研發(fā)旅游產(chǎn)品:1) 企業(yè)游系列(現(xiàn)有)2) 高校游系列(未來)3) 修學(xué)游系列(未來) 設(shè)計(jì)旅游線路采取多樣化旅游線路,并不斷開拓創(chuàng)新,以增強(qiáng)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。旅游線路的設(shè)計(jì)要注意以下三點(diǎn):A. 避免走重復(fù)路線。B. 少安排長(zhǎng)途汽車旅游。C. 盡可能一線多點(diǎn)。 編排旅游節(jié)目求知、求新、求樂是每個(gè)游客的旅游心理追求,對(duì)此我們將不斷設(shè)計(jì)新的旅游活動(dòng),創(chuàng)新旅游方式,主要包括以下幾點(diǎn):A. 適時(shí)性。B. 專題性。C. 社會(huì)性。D. 新穎性。 擬定旅游價(jià)格旅游價(jià)格是銷售晴雨計(jì)。如果價(jià)格擬定偏高,會(huì)使大學(xué)生望而生畏;如果價(jià)格太低,會(huì)使我們項(xiàng)目財(cái)務(wù)虧損,旅游是以旅游資源為憑借、以旅游交通和旅游設(shè)施為條件而開展的文化性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);旅行社就以此向游客提供各種服務(wù)。因此我們?cè)谥贫▋r(jià)格時(shí),主要依據(jù)企業(yè)游服務(wù)內(nèi)容、地點(diǎn)、旅游交通、旅游設(shè)施(包括旅游飯店)、等項(xiàng)內(nèi)容,擬定滿足大學(xué)生消費(fèi)能力的較低價(jià)格。 宣傳過程A. 口碑策略;B. 與各個(gè)大學(xué)校園的相關(guān)社團(tuán)合作。定期的在高校內(nèi)開展一些旅游活動(dòng),如企業(yè)文化節(jié),企業(yè)知識(shí)問答,職業(yè)規(guī)劃等等,以此來激發(fā)大學(xué)生對(duì)企業(yè)游的興趣和吸引大學(xué)生對(duì)企業(yè)的關(guān)注; C. 在大學(xué)校園集中的地方設(shè)立校園聯(lián)系點(diǎn),聘用校內(nèi)大學(xué)生作為業(yè)務(wù)員。企業(yè)可聘用他們尤其是旅游專業(yè)的大學(xué)生,作為固定的旅游直銷人員,利用其信息廣、朋友多的優(yōu)勢(shì),長(zhǎng)期宣傳、銷售旅游產(chǎn)品,達(dá)到深入扎根大學(xué)生企業(yè)游市場(chǎng)的目的。D. 利用網(wǎng)絡(luò)促銷?,F(xiàn)在每個(gè)高校都有自己的網(wǎng)站,而這些網(wǎng)站學(xué)生的點(diǎn)擊率極高。旅游企業(yè)可以通過主動(dòng)參與學(xué)校的各類活動(dòng),提高企業(yè)游在校園中的知名度,達(dá)到在學(xué)校網(wǎng)站上宣傳的效果;E. 報(bào)刊雜志:各校校報(bào)上報(bào)道就業(yè)要聞、企業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)游熱點(diǎn)欄目等等。 報(bào)名過程A. 在各個(gè)學(xué)校業(yè)務(wù)代理處向各校業(yè)務(wù)員進(jìn)行相關(guān)服務(wù)咨詢;或者撥打服務(wù)咨詢熱線,到代理處填寫名單表,名單表一式二份,于代理點(diǎn)繳費(fèi),簽訂旅游合同。B. 出團(tuán)通知書,通知游客的集中地點(diǎn)和集中時(shí)間。C. 散客收客登記表。散客收客單必須注明游客聯(lián)系人姓名和電話、上車地點(diǎn)、客人名單和特殊要求。 組織過程 由相關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)顧客信息,聯(lián)系包車,合作企業(yè),進(jìn)行游客投保。 制定計(jì)劃書,逐一落實(shí):A. 用房:根據(jù)團(tuán)隊(duì)人數(shù)、要求,以傳真方式向協(xié)議酒店或指定酒店發(fā)送《訂房計(jì)劃書》并要求對(duì)方書面確認(rèn)。如遇人數(shù)變更,及時(shí)做出《更改件》,以傳真方式向協(xié)議酒店或指定酒店發(fā)送,并要求對(duì)方書面確認(rèn);如遇酒店無法接待,應(yīng)及時(shí)通知組團(tuán)社,經(jīng)同意后調(diào)整至同級(jí)酒店。B. 用車:根據(jù)人數(shù)、要求安排用車,以傳真方式向協(xié)議車隊(duì)發(fā)送《訂車計(jì)劃書》并要求對(duì)方書面確認(rèn)。如遇變更,及時(shí)做出《更改件》,以傳真方式向協(xié)議車隊(duì)發(fā)送,并要求對(duì)方書面確認(rèn)。C. 用餐:根據(jù)團(tuán)隊(duì)人數(shù)、要求,以傳真或電話通知向協(xié)議餐廳發(fā)送《訂餐計(jì)劃書》。如遇變更,及時(shí)做出《更改件》,以傳真方式向協(xié)議餐廳發(fā)送,并要求對(duì)方書面確認(rèn)。D. 地接社:以傳真方式向協(xié)議地接社發(fā)送《團(tuán)隊(duì)接待通知書》并要求對(duì)方書面確認(rèn)。如遇變更,及時(shí)做出《更改件》,以傳真方式向協(xié)議地接社發(fā)送,并要求對(duì)方書面確認(rèn)。 確定游客最終數(shù)量,及時(shí)充分的通知游客匯集地點(diǎn)、時(shí)間,由校園業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)上車,送至旅游企業(yè)。 觀覽過程一般企業(yè)游主要觀覽內(nèi)容有:A. 硬件設(shè)施:由公司接待人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們參觀和講解公司的廠房、設(shè)施等硬件物品。B. 公司的產(chǎn)品介紹:包括產(chǎn)品的性能、價(jià)值、用途以及所包含的技術(shù)。C. 公司生產(chǎn)流程:在了解公司產(chǎn)品的基礎(chǔ)上參觀生產(chǎn)流程,在每個(gè)環(huán)節(jié)做相應(yīng)的技術(shù)分析和講解。D. 人力資源的引進(jìn)、培訓(xùn)和開發(fā):講解公司人力資源引進(jìn)的原則標(biāo)準(zhǔn)和渠道,人力資源培訓(xùn)的模式周期和所應(yīng)達(dá)到的水平,人力資源的開發(fā)。E. 公司創(chuàng)新性思想:講解公司產(chǎn)品和生產(chǎn)的特色所在,講述其開發(fā)特色的思想源頭、開發(fā)過程以及現(xiàn)在所形成的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。F. 交流、對(duì)答:學(xué)生與公司的交流時(shí)間,這期間學(xué)生可以提出有關(guān)公司和自身的任何問題(機(jī)密性內(nèi)容回避解答)等等。 觀覽尾聲A. 拍照留念B. 企業(yè)相關(guān)紀(jì)念品贈(zèng)送或購買C. 觀后感言與交流 結(jié)束工作A. 由校園業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)返校,結(jié)束企業(yè)游之后可以寫上自己的建議看法,評(píng)價(jià)服務(wù)滿意度。B. 企業(yè)游網(wǎng)站論壇交流,由相關(guān)管理人員負(fù)責(zé)審查信息,及時(shí)收集反饋信息,交由客戶負(fù)責(zé)人及時(shí)恰當(dāng)?shù)亟鉀Q顧客的相關(guān)問題。C. 提供游后相關(guān)資訊服務(wù),同時(shí)有相關(guān)負(fù)責(zé)人存儲(chǔ)顧客游覽資料,制成照片、錄像、感言冊(cè)等形式,進(jìn)行門市展覽。 項(xiàng)目管理過程 人力資源管理 人事管理機(jī)制 公司做得好與不好,關(guān)鍵在人,無數(shù)事例表明——“以人為本”是宗旨,旅行社之間的競(jìng)爭(zhēng),從根本上表現(xiàn)為人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)。旅游從業(yè)人員有一個(gè)明顯的行業(yè)特征;人員年輕,思想活躍,文化程度較高,獨(dú)立工作的機(jī)會(huì)很多,出問題的機(jī)率也很高。因此,首先要求人員素質(zhì)要合格、業(yè)務(wù)能力其次,應(yīng)建立以下方面的制度:A、上崗培訓(xùn)及考核制度 必須認(rèn)真了解員工的學(xué)習(xí)史、工作史、家庭狀況,有無違法違紀(jì)情況,根據(jù)本人情況,選擇上崗。必須實(shí)行崗前培訓(xùn),講政治、講政策、講職業(yè)道德、講業(yè)務(wù)要求,培訓(xùn)合格后先有試用期,期滿合格再聘用。對(duì)導(dǎo)游人員,除參加省、市管理部門的年審培訓(xùn)以外,企業(yè)在年終淡季,可對(duì)職工實(shí)行全員培訓(xùn)。B、聘用制度 企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)聘
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