崗位工作考評(píng)細(xì)則(編輯修改稿)
2024-08-30 03:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)備故障報(bào)告不應(yīng)超過(guò)20分鐘（20分），失誤一次扣2分；④、認(rèn)真填寫(xiě)備項(xiàng)記錄，詳細(xì)記載維修、保養(yǎng)時(shí)間，更換零件的名稱和數(shù)量等內(nèi)容（20分），失誤一次扣2分；⑤、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)（20分），失誤一次扣2分。三、 考評(píng)辦法：人保股人員崗位工作考評(píng)細(xì)則為扎實(shí)有效地做好人事保衛(wèi)工作，提高人保股人員工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，特制定本考評(píng)細(xì)則：一、 考評(píng)范圍：人保股股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)、保衛(wèi)干事、人事勞資員、值宿人員。二、 考評(píng)內(nèi)容：人保股人員工作按職責(zé)任務(wù)分解到個(gè)人，實(shí)行百分制考評(píng)，根據(jù)逐級(jí)打分，計(jì)出個(gè)人得分。各崗位工作職責(zé)和量分扣分標(biāo)準(zhǔn)是： 人保股股長(zhǎng)崗：①、協(xié)助主管局長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)有關(guān)的人事勞資政策法規(guī)（20分），失誤一次扣2分；②、做好全局的人事、勞資、職稱評(píng)定、社保的宣傳組織工作（20分），失誤一次扣2分；③、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定做好工人人事檔案的管理工作，不得隨意借出或更改（20分），失誤一次扣2分；④、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好全局的防火、防盜等安全工作（20分），失誤一次扣2分；⑤、完成局里交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作（20分），失誤一次扣2分。 人保股副股長(zhǎng)崗：①、配合股長(zhǎng)安排好人保股的日常事務(wù)工作（20分），失誤一次扣2分；②、認(rèn)真抓好人事、勞資、社保相關(guān)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)安排工作（20分），失誤一次扣2分；③、負(fù)責(zé)制定節(jié)假日期間的值班值宿人員具體實(shí)施方案（20分），失誤一次扣2分；④、按日組織全局安全工作檢查，并做好存檔記錄（20分），失誤一次扣2分；⑤、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性
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