【正文】 各項臨時性工作（20分），失誤一次扣2分。二、 考核內(nèi)容：對技術(shù)監(jiān)督部人員工作按職責(zé)任務(wù)分解到個人，實行百分制考評，根據(jù)逐級打分，計出個人得分，評分結(jié)果作為年終獎懲的依據(jù)，各崗位工作職責(zé)和量分扣分標(biāo)準(zhǔn)分別為： 技術(shù)監(jiān)督部主任崗：①協(xié)助主管局長抓好全縣廣電網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，原材料施工質(zhì)量的技術(shù)監(jiān)督（20分），失誤一次扣2分。 人事勞資員崗：①、負(fù)責(zé)做好全局人事勞資工作的統(tǒng)計、填表申報工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，辦理及時（30分），失誤一次扣2分；②、負(fù)責(zé)全局人事勞資相關(guān)表薄的整理和存檔工作（20分），失誤一次扣2分；③、負(fù)責(zé)工人檔案的登記裝檔工作（20分），失誤一次扣2分；④、負(fù)責(zé)全局人員的工資晉升、滾動的工資核定工作（20分），失誤一次扣2分；⑤、負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和工人技術(shù)等級崗位晉升定級的考核（10分），失誤一次扣2分；⑥、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)（10分），失誤一次扣1分。二、 考評內(nèi)容：人保股人員工作按職責(zé)任務(wù)分解到個人，實行百分制考評，根據(jù)逐級打分，計出個人得分。②依法對網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)維護、安裝進行監(jiān)督資質(zhì)效驗審核（20分），失誤一次扣2分。 值宿人員崗：①、要嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度（20分），失誤一次扣2分；②、要熟知辦公樓的建筑結(jié)構(gòu)和水源、電源基本情況（20分），失誤一次扣2分；③、要熟知火警、匪警和局領(lǐng)導(dǎo)的電話，掌握滅火器材存放位置、性能及其使用方法（20分），失誤一次扣2分；④、值宿人員要忠于職守，按時上崗，不得遲到早退，更不得無故離崗，要按時交接班，并做好值宿記錄（30分），失誤一次扣3分；⑤