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正文內(nèi)容

01干部考評(píng)細(xì)則(編輯修改稿)

2024-11-16 23:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 奉獻(xiàn),切實(shí)履行職能作用。良:講大局、講原則,工作認(rèn)真,按職責(zé)履行本職工作,群眾基本認(rèn)可。差:滿足于份內(nèi)工作,工作主動(dòng)性不強(qiáng),作用不明顯。協(xié)調(diào)配合卓:善思善謀,主動(dòng)溝通,協(xié)調(diào)到位,上下級(jí)認(rèn)可度高。優(yōu):積極作為,善于聯(lián)系,承上啟下作用明顯。良:能夠處理好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揮作用良好。差:請(qǐng)示、匯報(bào)不主動(dòng),協(xié)調(diào)不到位。維護(hù)團(tuán)結(jié)卓:堅(jiān)決服從站黨委領(lǐng)導(dǎo),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎、積極作為,營(yíng)造和諧工作氛圍。優(yōu):講大局、講奉獻(xiàn),領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖并出色完成工作;關(guān)心愛(ài)護(hù)官兵,建立融洽官兵關(guān)系。良:按照主官的意圖高質(zhì)量地完成任務(wù),能夠保持與官兵的溝通交流,尊重官兵意見(jiàn)。差:落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排不主動(dòng),維護(hù)班子團(tuán)結(jié)主動(dòng)性不強(qiáng),與部屬關(guān)系一般,能夠開(kāi)展工作。指導(dǎo)基層卓:經(jīng)常深入基層,科學(xué)調(diào)研,對(duì)基層的薄弱環(huán)節(jié)掌握準(zhǔn)確,經(jīng)常性提出科學(xué)、合理的指導(dǎo)意見(jiàn)。優(yōu):全面了解基層實(shí)際,對(duì)基層的薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)識(shí)充分,經(jīng)常提出有建設(shè)性的意見(jiàn)。良:掌握基層的薄弱環(huán)節(jié),有分析、有研判、有重點(diǎn),能夠根據(jù)基層實(shí)際情況提出有針對(duì)性的意見(jiàn)。差:對(duì)基層情況不清,底數(shù)不明,沒(méi)有提出指導(dǎo)意見(jiàn)。創(chuàng)新思維卓:堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),以人為本,創(chuàng)新思路符合科學(xué)發(fā)展觀要求,具有先進(jìn)性、時(shí)代性,創(chuàng)新舉措靈活多樣,科學(xué)周密,具有前瞻性,保證中心工作的高效完成,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提高。優(yōu):創(chuàng)新思路有新意、有突破,符合客觀要求,具有創(chuàng)造性,創(chuàng)新舉措有繼承、有發(fā)展,講求實(shí)效,符合部隊(duì)發(fā)展需要,可操作性強(qiáng),對(duì)工作有普遍的指導(dǎo)意義,有效促進(jìn)隊(duì)伍全面建設(shè)。良:思路符合發(fā)展實(shí)際,統(tǒng)籌全局,具有指導(dǎo)性,創(chuàng)新舉措目標(biāo)明確,方法得當(dāng),全面細(xì)致,貼近實(shí)際,能夠指導(dǎo)工作良性開(kāi)展。差:墨守成規(guī),沒(méi)有創(chuàng)新思路,不能切合實(shí)際提出具有指導(dǎo)意義的創(chuàng)新舉措。二、基層科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 落實(shí)指示卓:深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,主動(dòng)落實(shí),堅(jiān)決貫徹。優(yōu):正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,落實(shí)堅(jiān)決,不打折扣。良:能夠領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,及時(shí)部署,貫徹徹底。差:對(duì)上級(jí)指示精神認(rèn)識(shí)不清,貫徹落實(shí)主動(dòng)性不強(qiáng)。愛(ài)崗敬業(yè)卓:精通本職工作業(yè)務(wù)知識(shí),工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)、有高度的政治敏感性和工作責(zé)任心,不計(jì)個(gè)人得失,以部隊(duì)建設(shè)為重,高質(zhì)量的完成工作,具有專業(yè)水平。優(yōu):掌握本職工作業(yè)務(wù)知識(shí),工作積極主動(dòng),善于謀劃、狠抓落實(shí),以站為家、勇于奉獻(xiàn),以集體利益為重,能夠引領(lǐng)部隊(duì)高質(zhì)量完成任務(wù)。良:了解本職業(yè)務(wù)知識(shí),忠于職守、積極作為,考慮問(wèn)題細(xì)致全面,官兵認(rèn)可,能夠完成上級(jí)交付的任務(wù)。差:對(duì)本職業(yè)務(wù)掌握不全面,工作平淡,滿足崗位要求,主動(dòng)奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),基本履行崗位職責(zé)。敢抓敢管卓:科學(xué)謀劃、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,講正氣、顧大局,自身有威信,管理部隊(duì)科學(xué)有效,所屬人員凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。優(yōu):管理部隊(duì)有思路、有舉措,方法得當(dāng),品行端正,講表率、不懈怠,有力地推動(dòng)了隊(duì)伍建設(shè)。良:管理部隊(duì)有思路、有舉措,做事公平,對(duì)待部屬能做到一碗水端平。差:考慮問(wèn)題片面,管理思路不清,標(biāo)準(zhǔn)不一,所屬人員形不成合力。組織協(xié)調(diào)卓:積極協(xié)調(diào)部隊(duì)內(nèi)外關(guān)系,搶抓先機(jī),贏得主動(dòng),在組織過(guò)程中有號(hào)召力、凝聚力,促進(jìn)中心工作圓滿完成。優(yōu):步調(diào)一致,協(xié)同配合,充分發(fā)揮決策者、組織者、推動(dòng)者的作用,對(duì)中心工作起到明顯的推進(jìn)作用。良:積極調(diào)動(dòng),協(xié)調(diào)統(tǒng)一,保持良好的部隊(duì)內(nèi)外關(guān)系,保證中心工作的順利開(kāi)展。差:協(xié)調(diào)的主動(dòng)性不強(qiáng),被動(dòng)應(yīng)付,滿足完成一般工作。創(chuàng)新提高卓:創(chuàng)新思路符合科學(xué)發(fā)展觀要求,具有時(shí)代性、前瞻性,創(chuàng)新舉措靈活多樣,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),符合隊(duì)伍發(fā)展要求,推動(dòng)了本單位工作高效完成、實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍素質(zhì)全面提高,成效顯著。優(yōu):創(chuàng)新思路有新意、有突破,具有先進(jìn)性,提出的舉措符合部隊(duì)發(fā)展需要,可操作性強(qiáng),對(duì)工作有普遍的指導(dǎo)意義,帶動(dòng)了本單位工作的落實(shí),促進(jìn)了隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),成效明顯。良:對(duì)工作有分析、有研判,創(chuàng)新思路明確,貼近實(shí)際,方法得當(dāng),能夠指導(dǎo)工作良性開(kāi)展,使部隊(duì)建設(shè)良性發(fā)展,成效較好。差:墨守成規(guī),沒(méi)有創(chuàng)新思路。理論與實(shí)踐結(jié)合不到位,對(duì)部隊(duì)建設(shè)沒(méi)有促進(jìn)。三、機(jī)關(guān)干部 落實(shí)指示卓:深入領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,主動(dòng)落實(shí),貫徹堅(jiān)決,推動(dòng)部隊(duì)整體工作持續(xù)、高效開(kāi)展,效果顯著。優(yōu):全面領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,認(rèn)識(shí)明確,落實(shí)堅(jiān)決,促進(jìn)部隊(duì)整體工作平穩(wěn)、有序開(kāi)展,效果明顯。良:正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,思路清晰,正常落實(shí),能夠指導(dǎo)部隊(duì)工作正常開(kāi)展,效果一般。差:雖能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,貫徹主動(dòng)性不強(qiáng),落實(shí)指示不堅(jiān)決。愛(ài)崗敬業(yè)卓:珍惜工作崗位,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有高度的政治敏感性和工作責(zé)任心,完成工作質(zhì)量高,具有專業(yè)水平。優(yōu):工作積極主動(dòng),奮發(fā)向上,有所作為,考慮問(wèn)題細(xì)致全面,能夠圓滿完場(chǎng)各項(xiàng)工作任務(wù)。良:能夠恪盡職守,踏實(shí)肯干,能夠完成上級(jí)交付的任務(wù),業(yè)績(jī)平實(shí)。差:不珍惜本職崗位,干勁不足,基本履行崗位職責(zé)。創(chuàng)新提高卓:理論水平高,綜合素質(zhì)全面,創(chuàng)新思路符合科學(xué)發(fā)展觀要求,有新意、有突破,具有前瞻性,符合部隊(duì)發(fā)展需要,可操作性強(qiáng),對(duì)推動(dòng)工作高效完成、隊(duì)伍素質(zhì)全面提高具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。優(yōu):有一定理論水平,勤于思考,創(chuàng)新思路符合發(fā)展實(shí)際,創(chuàng)新舉措有繼承、有發(fā)展,符合部隊(duì)發(fā)展客觀要求,可操作性強(qiáng),對(duì)工作有普遍的指導(dǎo)意義。良:掌握本職業(yè)務(wù),工作思路有一定的創(chuàng)新,目標(biāo)明確,方法得當(dāng),與現(xiàn)實(shí)工作能夠較好地融合,能夠指導(dǎo)工作良性開(kāi)展。差:業(yè)務(wù)不精,能力不強(qiáng),理論與實(shí)踐結(jié)合不到位,沒(méi)有創(chuàng)新思路,工作效果一般。指導(dǎo)基層卓:深入調(diào)研,全面細(xì)致的掌握基層實(shí)際,積極主動(dòng)為基層排憂解難,經(jīng)常性提出科學(xué)、合理的指導(dǎo)意見(jiàn),開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,效果顯著。優(yōu):能夠掌握基層實(shí)際,積極協(xié)調(diào)、解決基層實(shí)際困難,能夠提出有針對(duì)性的意見(jiàn),促進(jìn)了工作良性開(kāi)展。良:基本掌握基層實(shí)際情況,能夠根據(jù)基層反映提出指導(dǎo)意見(jiàn),雖能解決實(shí)際困難,效果一般。差:不了解基層情況,缺乏指導(dǎo)性意見(jiàn),解決基層實(shí)際困難效果不明顯。協(xié)調(diào)能力卓:積極主動(dòng)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示、匯報(bào),妥善處理部門之間的協(xié)作關(guān)系,經(jīng)常溝通交流,相互支持、配合,與基層工作關(guān)系和諧。優(yōu):經(jīng)常向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示、匯報(bào),正確處理部門之間的協(xié)作關(guān)系,加強(qiáng)溝通交流,取得支持、理解,與基層工作關(guān)系融洽。良:及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示、匯報(bào),能夠處理部門之間的協(xié)作關(guān)系,溝通交流較好,與基層工作關(guān)系較好。差:向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示、匯報(bào)不主動(dòng),與其他部門的關(guān)系協(xié)調(diào)不好。四、基層科隊(duì)干部 落實(shí)指示卓:深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,主動(dòng)落實(shí),堅(jiān)決貫徹,不打折扣。優(yōu):全面領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,認(rèn)識(shí)明確,落實(shí)堅(jiān)決,貫徹徹底。良:正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,及時(shí)部署,正常落實(shí)。差:能夠領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,但貫徹落實(shí)主動(dòng)性不強(qiáng)。愛(ài)崗敬業(yè)卓:主觀能動(dòng)性強(qiáng)、有高度的政治敏感性和工作責(zé)任心,高質(zhì)量的完成工作,具有專業(yè)水平。優(yōu):工作積極主動(dòng),善于謀劃、嚴(yán)格落實(shí),能夠高質(zhì)量完成任務(wù)。良:積極作為,塌實(shí)肯干,能夠完成上級(jí)交付的任務(wù)。差:工作平淡,滿足崗位要求,主動(dòng)奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),基本履行崗位職責(zé)。工作質(zhì)量卓:務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流,工作標(biāo)準(zhǔn)高,成績(jī)顯著。優(yōu):嚴(yán)格把關(guān)、注重細(xì)節(jié),工作質(zhì)量好,成效明顯。良:貼近實(shí)際、講求實(shí)效,注重落實(shí),效果較好。差:發(fā)揮作用不明顯,工作質(zhì)量不高。綜合素質(zhì) 卓:專業(yè)技能嫻熟,標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),能力突出。優(yōu):熟知本職業(yè)務(wù),刻苦鉆研、工作能力強(qiáng)。良:掌握本職業(yè)務(wù),工作能力較強(qiáng)。差:業(yè)務(wù)不精,能力不強(qiáng)。解決問(wèn)題卓: 對(duì)上級(jí)指出和自身存在的問(wèn)題,認(rèn)真剖析、深挖根源,整改徹底,提出的改進(jìn)措施符合科學(xué)發(fā)展的要求,推動(dòng)整體工作高效開(kāi)展。優(yōu): 對(duì)上級(jí)指出和自身存在的問(wèn)題,有分析、有落實(shí),整改迅速,提出的改進(jìn)措施符合工作實(shí)際,對(duì)工作起到了積極的推動(dòng)作用。良:對(duì)上級(jí)指出和自身存在的問(wèn)題,能夠及時(shí)整改,提出的改進(jìn)措施得力,有效推動(dòng)工作進(jìn)展。差:對(duì)存在的問(wèn)題剖析不深不透,停留在表面,不能及時(shí)整改,措施不當(dāng),效果不明顯。五、執(zhí)勤業(yè)務(wù)科檢查員(開(kāi)關(guān)期間)服務(wù)能力卓:全面掌握查驗(yàn)流程,靈活掌握相關(guān)文件規(guī)范,能夠自如運(yùn)用與邊防檢查工作相關(guān)的法律法規(guī),熟練掌握梅沙系統(tǒng)操作和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),能用外語(yǔ)處理各類業(yè)務(wù)問(wèn)題,優(yōu)質(zhì)高效的完成邊防檢查任務(wù)。優(yōu):準(zhǔn)確把握查驗(yàn)流程,熟練運(yùn)用相關(guān)文件規(guī)范,正確運(yùn)用與邊防檢查工作相關(guān)的法律法規(guī),熟知梅沙系統(tǒng)操作和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),能用外語(yǔ)處理常遇業(yè)務(wù)問(wèn)題,優(yōu)質(zhì)完成邊防檢查任務(wù)。良:掌握查驗(yàn)流程,能夠規(guī)范運(yùn)用相關(guān)文件規(guī)范,了解與邊防檢查工作相關(guān)的法律法規(guī),掌握梅沙系統(tǒng)操作和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),能用外語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通,基本能夠完成邊防檢查任務(wù)。差:對(duì)查驗(yàn)流程不熟練,對(duì)相關(guān)文件規(guī)范不掌握,對(duì)與邊防檢查工作相關(guān)的法律法規(guī)不知不會(huì),梅沙系統(tǒng)操作和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,外語(yǔ)溝通能力差。服務(wù)態(tài)度卓:表情親切、自然得體、語(yǔ)言溫馨、語(yǔ)氣真誠(chéng)、手勢(shì)規(guī)范、儀態(tài)端莊,熱情、準(zhǔn)確告知注意事項(xiàng),耐心解答旅客提出的問(wèn)題。優(yōu):表情和藹、善意友愛(ài)、問(wèn)候得體、語(yǔ)氣平和、姿勢(shì)得體、引導(dǎo)有序,主動(dòng)告知注意事項(xiàng),清晰準(zhǔn)確解答旅客提出的問(wèn)題。良:表情自然、舉止大方、來(lái)有迎聲、去有送語(yǔ),能夠告知注意事項(xiàng),能為旅客解答問(wèn)題。差:表情呆板、神態(tài)冷淡,不能規(guī)范使用執(zhí)勤用語(yǔ),不能履行告知義務(wù)。服務(wù)狀態(tài)卓:精神飽滿、熱情友好、儀容端莊、警容嚴(yán)整。優(yōu):精神振作、真誠(chéng)友善、儀容自然、著裝整潔。良:狀態(tài)良好、神態(tài)自然,儀容、著裝符合規(guī)范要求。差:精神恍惚、萎靡不振、警容不整。服務(wù)質(zhì)量卓:熱情周到、服務(wù)細(xì)膩,查驗(yàn)技巧嫻熟,微機(jī)錄入精準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)范流程驗(yàn)放,效率高。優(yōu):積極主動(dòng),細(xì)致全面,熟練掌握查驗(yàn)技能,能夠按照規(guī) 范流程驗(yàn)放,驗(yàn)放速度快。良:主動(dòng)協(xié)助、耐心真誠(chéng),基本掌握查驗(yàn)流程,基本按照查驗(yàn)流程操作,系統(tǒng)錄入符合規(guī)定。差:協(xié)助旅客主動(dòng)性不強(qiáng),熱情不高,查驗(yàn)技能不熟,效率不高。服務(wù)效果卓:服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,無(wú)投訴、無(wú)反映問(wèn)題,滿意率達(dá)到100%。優(yōu):服務(wù)周到
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