固原市個體私營企業(yè)協(xié)會工作考核細(xì)則(編輯修改稿)
2024-08-30 01:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實的扣2分，參加例會的會員達(dá)不到80%，每少20%扣1分。1“五五”普法教育規(guī)劃得到貫徹落實，會員參加“五五”普法學(xué)習(xí)率達(dá)到90%以上。培訓(xùn)要有安排、有計劃、有講課教案（包括多媒體教案，如錄音、錄像等）4未制定“五五”普法規(guī)劃扣1分，“五五”普法教育未按要求落實的扣1分，教育率達(dá)不到要求的扣1分。教育沒有安排、計劃、教案的扣1分。1協(xié)會每年應(yīng)對基層分會的工作進(jìn)行考核打分，記錄存檔。并將考核結(jié)果及時上報市個私協(xié)會。3沒有考核的扣2分。1及時掌握會員的思想動態(tài)、對會員的糾紛、突發(fā)事件、集體上訪等情況要及早預(yù)防、及時反映，配合有關(guān)部門解決，并有登記。3對會員的思想動態(tài)不掌握的扣1分。對會員的糾紛、突發(fā)事件、集體上訪等沒有及時反映，積極配合處理不及時的每次扣1分，造成重大影響的扣3分。1每年至少開展2項為會員服務(wù)有影響的活動。對會員中的先進(jìn)典型要及時進(jìn)行宣傳表彰。每年要在當(dāng)?shù)貓蠹堄袑０嫘麄鱾€私協(xié)會工作。4服務(wù)會員活動少開展一次扣1分。1經(jīng)常深入企業(yè)走訪會員、調(diào)查了解情況，及時向上級協(xié)會和有關(guān)部門反映會員的意見和要求，并建立會員聯(lián)絡(luò)員制度。3會員反映的敏感問題不能解決及時上報的扣1分。沒有建立會員聯(lián)絡(luò)員制度的扣1分。及時辦理上級轉(zhuǎn)辦的投訴和會員的來信來訪，做到件件有回音，事事有結(jié)果。3不及時辦理上級轉(zhuǎn)辦的來信來訪的，
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