創(chuàng)投公司xxxx年人力資源計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-30 01:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 專(zhuān)家保持有效對(duì)接與溝通二、人員需求計(jì)劃 增設(shè)崗位原因（初步預(yù)計(jì)2010年公司原有編制可全部到位，2011年招聘崗位應(yīng)都涉及增編情況）。2011公司擬增設(shè)4人。具體崗位為綜合管理部一人，基金部一人，股權(quán)投資部一人。對(duì)于擬投資企業(yè)增加的外聘人員，取決于公司的投資方案而定。應(yīng)與擬投資企業(yè)的行業(yè)背景相符合，具備擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的技能和管理能力。崗位職責(zé)、任職要求、需求人數(shù)、到位時(shí)間。序號(hào)需求崗位需求人數(shù)擬到崗日期增編原因工作職責(zé)任職要求A 綜合管理文員1業(yè)務(wù)需要附下附下B 基金部投資經(jīng)理2業(yè)務(wù)需要附下附下C 股權(quán)投資經(jīng)理2業(yè)務(wù)發(fā)展需要附下附下上表未考慮對(duì)擬投資企業(yè)外派人員。A．綜合管理部綜合管理文員崗位職責(zé)任職要求：工作細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞，為人熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)公司和工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。受過(guò)文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)，有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ)、文字表達(dá)能力、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：a. 協(xié)助員工辦理入職與調(diào)動(dòng)手續(xù)；b. 參加公司各類(lèi)培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào)；c. 負(fù)責(zé)員工休假和考勤管理；d. 負(fù)責(zé)公司辦公用品和后勤管理工作；e. 負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；f. 協(xié)同部門(mén)責(zé)任人擬寫(xiě)公司公文，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行督辦；g. 參與公司企業(yè)文化活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)；h. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展考核工作；i. 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。B．基金管理部投資經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求：有私募股權(quán)投資基金、或投資銀行、或信托機(jī)構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；為人正
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