黨代會(huì)報(bào)告匯總(編輯修改稿)
2025-08-30 00:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者、企業(yè)和諧的積極促進(jìn)者。豐富學(xué)習(xí)教育的形式、載體和效果。要把學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為思想建設(shè)的重點(diǎn)。廣泛深入地開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，把“三新”內(nèi)涵融入到思想建設(shè)中去，按照“缺什么學(xué)什么”的原則，統(tǒng)籌安排，不斷更新豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，在積極引導(dǎo)和組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)當(dāng)代科技發(fā)展的新知識(shí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)水平，真正做到干一行，愛(ài)一行，學(xué)一行，鉆一行，精一行，努力成為本單位管理工作的行家、業(yè)務(wù)工作的專(zhuān)家、技術(shù)操作的能手?！∫∪行慕M理論學(xué)習(xí)、每周（月）黨員學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)組織方式，根據(jù)黨組織的特點(diǎn)和礦井的實(shí)際，確定具有自身特色的活動(dòng)主題和活動(dòng)方式，打造特色鮮明、為基層和黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)載體。要充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織特征的新的組織學(xué)習(xí)方式，改變灌輸式、單向式、封閉式的學(xué)習(xí)模式，變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力，幫助黨員干部學(xué)會(huì)在解決問(wèn)題中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，逐步走向工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。效果是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的最好標(biāo)準(zhǔn)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員的理想信念、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作能力，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，在新型礦井建設(shè)中，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織的內(nèi)在要求。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織，必須堅(jiān)持嚴(yán)格的創(chuàng)建機(jī)制制度，以制度建設(shè)貫穿始終，以制度建設(shè)滲透各個(gè)方面，以制度建設(shè)推動(dòng)創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建工作成為一種經(jīng)?；⑵毡榛椭贫然男袨?。首先要先建立學(xué)習(xí)帶頭機(jī)制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。有了學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，黨組織內(nèi)部才會(huì)形成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、研究的風(fēng)氣、探索的風(fēng)氣、實(shí)踐的風(fēng)氣。其次要建立健全激勵(lì)與約束機(jī)制。應(yīng)通過(guò)評(píng)選先進(jìn)“學(xué)習(xí)型基層黨組織”和優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型黨務(wù)工作者”、優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型黨員”等方式，對(duì)創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在干部的培養(yǎng)、選拔、任用上得到體現(xiàn)，形成鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的用人導(dǎo)向，激發(fā)人們學(xué)習(xí)創(chuàng)新的內(nèi)在活力和動(dòng)力。另外，還要建立健全考核評(píng)估機(jī)制。要制定學(xué)習(xí)型基層黨組織考核評(píng)價(jià)辦法，形成科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)習(xí)型基層黨組織創(chuàng)建工作進(jìn)行定期檢查考核。（二）緊緊圍繞中心工作，創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織緊緊圍繞安全發(fā)展、和諧發(fā)展這一中心工作，完善機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任、搭建平臺(tái)、豐富載體，認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，促進(jìn)了礦山的建設(shè)與發(fā)展。 發(fā)揮黨組織政治核心作用，在礦井發(fā)展中把關(guān)定向。只有理解了的東西，才能更好地實(shí)踐它。要堅(jiān)持企業(yè)黨組織的政治核心地位，必須科學(xué)地理解發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的含義、實(shí)質(zhì)和具體體現(xiàn)。一是將企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策納入黨組織的工作制度中。明確企業(yè)黨組織具有對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)，保證決策實(shí)施的職能；建立企業(yè)黨組織對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查、研究的工作機(jī)制；健全企業(yè)黨組織對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題決策的工作制度。二是堅(jiān)持并完善企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問(wèn)題決策前的溝通制度。要將決策前征求企業(yè)黨組織意見(jiàn)寫(xiě)進(jìn)企業(yè)會(huì)議事制度中，明確規(guī)定未經(jīng)企業(yè)黨組織討論、或企業(yè)黨組織未形成意見(jiàn)的決策方案，暫緩決策或不予決策。三是建立健全企業(yè)負(fù)責(zé)人定期向黨組織報(bào)告工作制度，真正落實(shí)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，這樣才能在礦井發(fā)展中把關(guān)定向。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在礦井發(fā)展中攻堅(jiān)克難。
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