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正文內(nèi)容

黨員個人對照檢查材料范例(編輯修改稿)

2024-08-29 23:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 入內(nèi)心挖掘自己,導(dǎo)致自己的理論水平、工作方法不能及時提高,至今毛病多多,需要改正。   三、在個人總結(jié)或日常會議中,不重視調(diào)查研究,用高喊口號代替實(shí)際工作,總結(jié)匯報(bào)從網(wǎng)絡(luò)上下載或在去年版本上生搬硬套,不能緊切工作實(shí)際,只重形式、不重實(shí)效。   (二)在官僚主義方面。   一是從早到晚,忙忙碌碌,一年到頭,辛辛苦苦;對事情沒有調(diào)查,對人員沒有考察;發(fā)言無準(zhǔn)備,工作無計(jì)劃;既不研究政策,又不依靠群眾,盲目單干,不辨方向。如在濮陽濮陽堤防加固工程一標(biāo)施工過程中,對新分轉(zhuǎn)業(yè)軍人不調(diào)查、不考察,只是想當(dāng)然的去安   排,結(jié)果安排了喜歡書書寫寫、善理論的職工去了外業(yè),喜歡走走看看、實(shí)踐能力強(qiáng)的職工去了內(nèi)頁,結(jié)果導(dǎo)致工作效率低下、工程進(jìn)展緩慢,直到經(jīng)別人提醒方才醒悟,結(jié)果白白浪費(fèi)了半個月的大好時光。   二是打官腔、擺官架,在濮陽濮陽堤防加固工程一標(biāo)地方關(guān)系協(xié)調(diào)過程中,聽著“楊主任”舒服,聽到”小楊”郁悶。不能放下身子與項(xiàng)目部人員平等交流,不了解他們的個人情況,總認(rèn)為自己業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對職工沒把問題搞清楚,解釋問題有時不夠耐心細(xì)致,很少考慮如何充分調(diào)動和發(fā)揮基層職工的積極性和創(chuàng)造性問題,導(dǎo)致具體工作,尤其是內(nèi)業(yè)資料整改中,錯了就改,改了又錯。  ?。ㄈ┰谙順分髁x方面。   一是安于現(xiàn)狀,滿足眼前的“一畝三分地”。對工作中的新情況、新挑戰(zhàn),缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。   二是學(xué)習(xí)意識、進(jìn)取心不強(qiáng)。鮮見真正靜下心來看看書、讀讀報(bào)、思考思考問題。上級的方針政策略知一二,鉆研吃透、理論聯(lián)系實(shí)際的功夫不到位。   三是將就應(yīng)付、得過且過。有指標(biāo)、定任務(wù)的工作集中精力重點(diǎn)突破,如濮陽堤防加固工程一標(biāo),上級抓得松,領(lǐng)導(dǎo)看不見的地方,只求過得去,不求過得硬,如運(yùn)行科、園林公司日常工作。   四是缺乏艱苦樸素的工作作風(fēng),如到市局辦事,門前就有19路公交車,偏要公車或坐面的;到老城辦事,等上一時半載就有順風(fēng)卻偏要坐公車。  ?。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面。   一是思想空虛,貪圖安逸,作為一名年輕干部、身上缺乏一種拼勁、闖勁,做事瞻前顧后,怕風(fēng)險、怕責(zé)任。   二是在日常生活中,講排場、顧面子,認(rèn)為花自己的錢,誰也說不著、管不住,助長了鋪張浪費(fèi)的社會風(fēng)氣。如在回家探親時,認(rèn)為自己出息了,人物了,多拎一個包,是給父母長面子;在親朋好友婚殤嫁娶時,禮金水漲船高,盲目排比,爭求一個面子。結(jié)果自己錢包癟了,形象毀了。   . 三是風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉。工作之余喜歡聚兩三個好友推杯換盞,有好酒貪杯之嫌。   三、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因  ?。ㄒ唬φ卫碚搶W(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。世界觀改造的還不徹底。對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等不良社會風(fēng)氣抵制不力,沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,有時對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力,放棄了高尚的精神追求,接受了低俗的物質(zhì)享受。  ?。ǘ肮俦疚弧币庾R濃厚。認(rèn)為做官了就應(yīng)該打官腔、擺官架,與群眾拉開一定距離,以示區(qū)別。只唯上、不畏下,導(dǎo)致自己成了形式主義、官僚主義的俘虜。只圖虛名,而不會腳踏實(shí)地、埋頭苦干,就會只對自己負(fù)責(zé),而不去為群眾辦實(shí)事。  ?。ㄈ┤罕娨庾R淡薄。思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認(rèn)識不是很清楚。不能深入職工調(diào)查研究,不能與職工打成一片。工作脫離實(shí)際,不了解職工真正想什么,指導(dǎo)不到點(diǎn)子上去。   (四)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,對群眾還不夠廣泛深入,對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄,工作中存在功   利主義色彩,一事當(dāng)前考慮個人得失多、考慮單位工作少,對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。有時放了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。  ?。ㄎ澹┕Φ撞缓瘛W约汗Φ撞缓?,素質(zhì)不高。當(dāng)矛盾和問題擺到面前時,心中無數(shù),束手無策,又不善于去做深入細(xì)致的調(diào)查研究,因而提不出清晰
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