年輕教師黨員個人對照檢查材料(最新)(編輯修改稿)
2025-08-28 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在的問題或者不足不能負責(zé)任地指出，一團和氣，你好我好大家好。教學(xué)中存在的問題往往不能及時解決。，有時由于太忙就忽略掉一些小問題。（二）在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在以下方面。作為年輕教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)工作中面臨諸多困惑，沒有及時請教其他老師，缺乏互相探討。對上級部門檢查出來的問題，不能及時地整改或整改不完善。如在年終檢查中，好多教學(xué)方面資料缺乏指導(dǎo)過程性內(nèi)容，每次檢查都會查出這樣那樣的問題，主要是不重視，態(tài)度不端正。在教學(xué)常規(guī)的監(jiān)管中有明顯的漏洞，如班級考勤管理方面存在的問題不能及時整改。，沒有務(wù)實創(chuàng)新的思路，不作為，有惰性，工作缺乏熱情，不思進取。在課堂教學(xué)方面，沒有新思路，總是擺脫不了陳舊的教學(xué)模式，更起不到引導(dǎo)作用，總認為過得去就算了，進取心不夠。（三）在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在:不思進取，得過且過，總認為自己在自己是新人，工作不主動，有點毛病是難免的，工作沒有魄力，責(zé)任心不強，遇到問題該說的不說，該管的不管，總認為指出別人工作中的不足就會讓別人記恨。（四）在奢靡之風(fēng)方面，突出表現(xiàn)在：辦公，節(jié)能方面，如打印資料往往是單面打印，浪費了紙張，用完燈后不能及時關(guān)燈，上晚自習(xí)時對亂開燈的班級不能及時制止。三、
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1