xx乳業(yè)有限公司各部門職位說明書(編輯修改稿)
2024-08-29 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ９． 資料回饋有關單位。任職資格由生產(chǎn)總監(jiān)提名，總經(jīng)理任命大學本科以上學歷，食品、微生物、化學等相關專業(yè)結(jié)業(yè)；五年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，英語水平國家四級以上；年齡35歲以下，工作認真、仔細，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。制作： 審核： 審批：職 位 說 明 書 編制日期：職位名稱：營銷總監(jiān) 所屬部門： 直接上級：總經(jīng)理直接下級：營銷中心下屬各部門 平行關系：生產(chǎn)總監(jiān)等副總 職位數(shù)量：1 職位目的負責并協(xié)調(diào)營銷以及銷售兩大功能塊的運營及管理工作工作職責戰(zhàn)略及計劃1. 制定公司總體營銷戰(zhàn)略并申報總經(jīng)理批準 2. 根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略審定市場計劃，監(jiān)督其實施并對其業(yè)績進行考評3. 根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略審定銷售計劃（包括銷售目標、核心客戶的選擇等），指導及監(jiān)督其實施，并對其業(yè)績進行考評4. 參與擬定公司業(yè)務評估與戰(zhàn)略規(guī)劃管理下屬部門（市場部、銷售部）5. 審定營銷相關制度并監(jiān)督執(zhí)行6. 主持擬訂銷售年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，在高層終審后負責執(zhí)行7. 擬訂屬下部門經(jīng)理配置及職位說明書8. 對下屬部門經(jīng)理的任用提出建議9. 對下屬經(jīng)理實施績效考評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議10. 負責營銷、銷售部門與公司其他部門的協(xié)調(diào)工作指導市場部工作11. 接受市場部經(jīng)理的報告12. 審定公司市場計劃以及客戶政策13. 審定營銷策劃方案以及相應的促銷、廣告宣傳等的費用或投資預算指導銷售部工作14. 接受銷售部經(jīng)理的報告15. 指導核心客戶以及各銷售渠道的管理16. 審定銷售計劃以及相應的市場開拓、渠道管理的費用或投資預算其它17. 負責大宗銷售合同的審批，并監(jiān)督執(zhí)行18. 參與對政府部門、重點客戶的公關19. 完成總經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其它工作任職資格由總經(jīng)理提名，董事會任命1. 工作經(jīng)驗：3年以上大中型企業(yè)中高級營銷主管或銷售主管相關經(jīng)驗2. 教育水平：大學本科以上學歷3. 個人素質(zhì)： 敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光 進行大型營銷策劃和市場推廣的能力 良好的人際交往能力、公關能力以及溝通能力 良好的談判能力和協(xié)調(diào)能力 強烈的進取心和責任感 勇于承擔工作壓力和踏實肯干的精神 ? 制作： 審核： 審批： 職位說明書 編制日期: 職位名稱:市場部經(jīng)理所屬部門:市場部直接上級:營銷總監(jiān)直接下級:市場各職能主管平行關系:銷售部經(jīng)理等部門經(jīng)理職位數(shù)量:1人職位目的參與制定營銷策略，主持營銷策略的具體執(zhí)行，規(guī)避市場風險；合理配置公司在市場營銷上投入的資源，提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度和美譽度。工作職責1. 參與制定公司營銷策略和營銷計劃，定期或不定期地向營銷總監(jiān)匯報工作情況；2. 根據(jù)公司營銷計劃，主持制定市場部年度及月度工作計劃和預算，交營銷總監(jiān)審定；3. 主持制定公司市場營銷工作的相關管理規(guī)章制度，報營銷總監(jiān)批準后監(jiān)督實施；4. 按照工作計劃主持市場部市場調(diào)研、廣告促銷、產(chǎn)品企劃、品牌管理等職能工作；5. 及時掌握市場信息，保持同銷售、研發(fā)部門的溝通，制定合理、有效的促銷計劃和適合市場需求的新產(chǎn)品上市計劃；并在營銷總監(jiān)領導下，協(xié)同銷售部門執(zhí)行；6. 與銷售部配合，協(xié)助銷售網(wǎng)絡管理和銷售政策執(zhí)行與完善工作，協(xié)助市場推進工作；7. 在公司所處的營銷環(huán)境（內(nèi)、外）發(fā)生重大變化時及時組織本部門及相關部門人員制定應變對策，并上報營銷總監(jiān)；8. 招募、訓練、培養(yǎng)市場營銷策劃人員，為公司發(fā)展儲備人才；9. 完成營銷總監(jiān)交與的其他臨時性工作。任職資格由營銷總監(jiān)提名，總經(jīng)理任命工作經(jīng)驗：三年以上大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗。專業(yè)知識與技能：具有獨立營銷策劃、品牌管理、市場運作能力。教育水平：大學本科以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。年齡要求：30——50歲個人素質(zhì)：勤于思考，積極向上，良好的領導、溝通及協(xié)調(diào)能力。制作: 審核: 審批: 職位說明書 編制日期: 職位名稱:銷售部經(jīng)理所屬部門:銷售部直接上級:營銷總監(jiān)直接下級:總調(diào)度、區(qū)域經(jīng)理平行關系:市場部經(jīng)理等部門經(jīng)理職位數(shù)量:1人職位目的 參與制定銷售策略，主持銷售策略的具體執(zhí)行；建設企業(yè)銷售網(wǎng)絡，最大程度地實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入和創(chuàng)造價值。工作職責1. 參與制定公司銷售策略和銷售計劃，定期或不定期地向營銷總監(jiān)匯報工作情況；2. 根據(jù)公司銷售計劃，主持制定銷售部年度及月度工作計劃和預算，交營銷總監(jiān)審定；3. 按照工作計劃主持銷售部市場開拓、客戶維護、產(chǎn)品銷售、售后服務等職能工作；4. 主持制定公司銷售和客戶管理工作的相關管理規(guī)章制度，報營銷總監(jiān)批準后監(jiān)督實施；5. 及時掌握市場信息，保持同市場、研發(fā)部門的溝通，協(xié)助制定合理、有效的促銷計劃和適合市場需求的新產(chǎn)品上市計劃；并在營銷總監(jiān)領導下，協(xié)同市場部執(zhí)行；6. 在市場部配合下，主持銷售渠道建設和管理工作，主持銷售政策執(zhí)行與完善工作；7. 在公司所處的營銷環(huán)境（內(nèi)、外）發(fā)生重大變化時積極配合營銷總監(jiān)和市場部采取應變對策；8. 招募、訓練、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1