【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ot null考核開始時(shí)間JSSJdatetime8Not null考核結(jié)束時(shí)間bUsebit1Not null在用標(biāo)志表38 考核類型表字段名數(shù)據(jù)類型長(zhǎng)度是否為空說明IDint4Not null編號(hào)MCnvarchar20Not null名稱bUsebit1Not null在用標(biāo)志表39 考核設(shè)置表字段名數(shù)據(jù)類型長(zhǎng)度是否為空說明IDint4Not null編號(hào)KHJGIDint4Not null被考核教工編號(hào)JGIDint4Not null考核教工編號(hào)BFZfloat8Not null考核比例表310 日志表字段名數(shù)據(jù)類型長(zhǎng)度是否為空說明IDint4Not null編號(hào)JLnvarchar100Not null記錄信息SJdatetime8Not null時(shí)間IPnvarchar50Not nullIPjgidint4Not null教工編號(hào)表311 系統(tǒng)管理表字段名數(shù)據(jù)類型長(zhǎng)度是否為空說明idint4Not null編號(hào)jgidint4Not null教工編號(hào)qxnvarchar255Null權(quán)限表312 系統(tǒng)導(dǎo)航表字段名數(shù)據(jù)類型長(zhǎng)度是否為空說明IDint4Not null編號(hào)MCnvarchar50Not null名稱URLnvarchar50Not nullURLDJint4Not null等級(jí)SSNMint4Not null所屬等級(jí)PXint4Not null排序第三章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)模塊的具體實(shí)現(xiàn) 系統(tǒng)的主界面工資與教工考核管理系統(tǒng)的主界面采用Web界面,使系統(tǒng)更加美觀,首先登記用戶管理窗體，如圖41所示。用戶登陸用戶名及密碼正確進(jìn)入主界面非法用戶重新輸入退出 Y N Y 權(quán)限分配 N 圖41 系統(tǒng)登陸流程圖打開Visual 2005后，單擊文件|新建文件菜單，在模版中選擇Web 窗體,，屬性都是缺省設(shè)置。這個(gè)項(xiàng)目我們使用多文檔界面，單擊工具欄中的新建文件按扭，產(chǎn)生一個(gè)頁(yè)面。在頁(yè)面上添加所需控件。創(chuàng)建好的窗體如圖42所示。圖42 系統(tǒng)的主界面在主界面中,導(dǎo)航欄菜單是此系統(tǒng)的重要組成部份,其中包括5個(gè)主要功能模塊:教工管理模塊,工資管理模塊,考核管理模塊，個(gè)人信息模塊和系統(tǒng)管理模塊。在編寫程序的具體代碼之前首先要?jiǎng)?chuàng)建公用類, C中可以用公用類來(lái)存放整個(gè)工程項(xiàng)目公用的函數(shù),過程和全局變量等。這樣可以極大的提高代碼的效率。,并保存就可以開始添加代碼了。：connectionStringsadd name=SIPITSConnectionString connectionString=Data Source=。Initial Catalog=SIPITS。Persist Security Info=True。User ID=sa。Password=******** providerName=//connectionStringsClass公共代碼如下:public class DataClass{public SqlConnection connstr = new SqlConnection([SIPITSConnectionString].ToString())。 public DataTable FD(string strSql, string TableName) { try { SqlDataAdapter adp。 adp = new SqlDataAdapter(strSql, connstr)。 DataSet ds = new DataSet()。 (ds, ())。 return [()]。 } catch { return null。 } } public Boolean adddata(string strSql,string jgid, string jl,string ip) { SqlCommand = new SqlCommand(strSql, connstr)。 try { ()。 ()。 try { = new SqlCommand(insert into logfiles (jgid,jl,ip) values ( + jgid + ,39。 + jl + 39。,39。 + ip + 39。), connstr)。 ()。 } catch (Exception e) { ()。 } ()。 return true。 } catch(Exception e) { ()。 return false。 } }}以上函數(shù)代碼分別用來(lái)完成執(zhí)行各種SQL語(yǔ)句和連接數(shù)據(jù)庫(kù)。 教工管理模塊教工管理模塊主要完成以下幾項(xiàng)功能：+行為者可以一目了然查詢教工的信息，管理員設(shè)置的部門是采用遞歸的形式設(shè)置部門表的，因?yàn)橛械牟块T底下有好幾級(jí)下級(jí)部門，而有的部門沒有下級(jí)部門，所以采用遞歸的形式可以很容易解決以上的問題，如圖43所示：圖43 部門設(shè)置頁(yè)面“在用標(biāo)志”就是有的部門暫時(shí)不用，可以在下拉式列表框選擇“否”，默認(rèn)為“是”。教工添加模塊,如圖44所示：圖44 添加員工界面 工資管理模塊工資管理模塊主要完成以下幾項(xiàng)功能：216。 導(dǎo)入工資表216。 工資發(fā)放216。 工資修改216。 刪除工資記錄216。 工資查詢216。 我的小算盤導(dǎo)入工資表：首先需要導(dǎo)出教工的信息，從教工表里導(dǎo)出需發(fā)教工的信息，如：工號(hào)、姓名等信息（如圖45所示）,然后在往Excel填好數(shù)據(jù)，再選擇發(fā)放年月份，最后導(dǎo)入工資（如圖46所示）,操作頁(yè)面如圖47。圖45 工資導(dǎo)出流程圖圖46 導(dǎo)入工資表順序圖圖47 導(dǎo)入工資表操作頁(yè)面工資修改：主要是對(duì)個(gè)別的教工的工資進(jìn)行修改，操作頁(yè)面如圖449所示。圖48工資發(fā)放頁(yè)面（一）圖49工資發(fā)放頁(yè)面（二）刪除工資記錄：刪除一個(gè)月的工資，這個(gè)主要是由于系統(tǒng)行為者認(rèn)為造成的失誤，誤導(dǎo)入錯(cuò)誤的月份，此功能可以造成系統(tǒng)的靈活性。操作頁(yè)面如圖410所示。圖410刪除工資記錄頁(yè)面工資查詢：教工可以查詢自已工資當(dāng)月的工資和歷史月份的工資。操作頁(yè)面如圖411所示。圖411工資查詢頁(yè)面我的小算盤：這個(gè)只要是教工可以統(tǒng)計(jì)自已的工資所得數(shù),操作頁(yè)面如圖412所示。圖412我的小算盤頁(yè)面 考核管理模塊考核管理模塊主要完成以下幾項(xiàng)功能：216。 考核設(shè)置216。 考核月份216。 考核下屬216。 考核自評(píng)分216。 干部教學(xué)評(píng)分216。 查看教工月績(jī)教工考核方法，如表41所示：表41教工考核方法考核類型考核方法：項(xiàng)目數(shù)教學(xué)考核導(dǎo)護(hù)得分干部由直屬領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)和上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打分16文化課由教學(xué)工作部考核專業(yè)課由專業(yè)建設(shè)部考核全部由教學(xué)工作部考核教學(xué)工作部+ 教學(xué)工作部+（領(lǐng)導(dǎo)打分*百分比）之和辦事員由直屬領(lǐng)導(dǎo)打分12無(wú)無(wú)（領(lǐng)導(dǎo)打分*百分比）之和考核設(shè)置：設(shè)置干部考核下屬的教工的人數(shù)和考核所占的比例。如圖413，414所示：圖413 考核下屬設(shè)置（一）圖414 考核下屬設(shè)置（二）1） 考核月份：信息主要包括由考核月份，開始考核時(shí)間，結(jié)束考核時(shí)間等信息，如果數(shù)局庫(kù)里有記錄，則更新，否則則添加，如圖415所示：圖415考核月份設(shè)置2） 考核下屬：干部通過輸入自己的用戶和口令調(diào)用自己需考核的教工，然后再對(duì)這些教工進(jìn)行打分，如圖416，417，418所示：圖416考核下屬類型圖417干部考核圖418 辦事員考核3） 考核自評(píng)分：教工通過輸入自己的用戶和口令給自己自評(píng)分?jǐn)?shù)，教工自評(píng)分只有供干部考核下屬時(shí)的參考價(jià)值，不計(jì)入得分，如圖419所示：圖419 教工考核自評(píng)分4） 干部教學(xué)和導(dǎo)護(hù)評(píng)分：專業(yè)建設(shè)部和學(xué)習(xí)工作部通過輸入用戶和口令調(diào)用需考核的干部，然后再對(duì)這些干部進(jìn)行打分，如圖420，421所示：圖420 干部教學(xué)評(píng)分圖420 干部導(dǎo)護(hù)評(píng)分5） 查看教工月績(jī)：只要是系統(tǒng)管理者對(duì)當(dāng)月份的考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)等，如圖422所示:圖420查看教工月績(jī) 個(gè)人信息模塊個(gè)人信息模塊主要完成以下幾項(xiàng)功能：216。 個(gè)人信息216。 登錄名216。 修改密碼修改1)個(gè)人信息：本模塊是教工可以修改自己的信息，但是不能修改工號(hào),姓名,性別,在用標(biāo)志，教工類別，所在部門這些信息，如圖421所示：圖421 修改個(gè)人信息2)登錄名：教工可以修改自已的登陸名，方便教工可以的容易記住自已的登陸名，操作界面如圖422所示：圖422 登陸名修改3) 修改密碼修改：教工或者管理員可以用來(lái)自已的密碼，防止密碼因?yàn)樾孤叮荒芗皶r(shí)修改，給系統(tǒng)的數(shù)據(jù)造成的破壞性，操作界面如圖423所示：圖423修改密碼修改 系統(tǒng)管理模塊系統(tǒng)管理模塊主要完成以下幾項(xiàng)功能：216。 管理員添加216。 管理員管理1)管理員添加：超級(jí)管理員可以的添加管理員，管理員只能從教工選擇，操作界面如圖424所示：圖424 管理員添加2)管理員管理：超級(jí)管理員可以的刪除或者修改管理員，操作界面如圖425所示：圖425 管理員管理 本章小結(jié)本章是本文的主體部份,詳細(xì)介紹了系統(tǒng)各模塊的功能與實(shí)現(xiàn),而且加附了一些模塊的主要功能代碼,便于讀者的理解，具體的源代碼，詳看附錄