【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 戶(hù)名和密碼進(jìn)行登錄，系統(tǒng)進(jìn)行判定，若輸入錯(cuò)誤信息，則系統(tǒng)彈出登錄錯(cuò)誤提示信息。 部門(mén)經(jīng)理登錄模塊設(shè)計(jì)表模塊名稱(chēng)：登錄模塊輸入：數(shù)據(jù)流，登錄信息輸出：數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，管理員信息處理：系統(tǒng)根據(jù)部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)的登錄信息判斷其是否能夠進(jìn)入系統(tǒng)，并將部門(mén)經(jīng)理的登錄信息寫(xiě)入數(shù)據(jù)庫(kù)“登錄用戶(hù)信息表中”。（2） 部門(mén)經(jīng)理獎(jiǎng)罰管理模塊：系統(tǒng)從數(shù)據(jù)庫(kù)中調(diào)出該部門(mén)員工的獎(jiǎng)罰管理信息表并顯示部門(mén)經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理對(duì)員工獎(jiǎng)罰信息進(jìn)行增加刪除和修改；對(duì)員工獎(jiǎng)罰信息進(jìn)行操作后，在數(shù)據(jù)庫(kù)“獎(jiǎng)罰信息表”中同步修改該員工的相關(guān)信息。（3） 部門(mén)經(jīng)理考評(píng)管理模塊：系統(tǒng)從數(shù)據(jù)庫(kù)中調(diào)出該部門(mén)員工的考評(píng)管理信息表并顯示部門(mén)經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理對(duì)員工考評(píng)信息進(jìn)行增加刪除和修改；對(duì)員工考評(píng)信息進(jìn)行操作后，在數(shù)據(jù)庫(kù)“考評(píng)信息表”中同步修改該員工的相關(guān)信息。（4）工資管理模塊：主要的功能包括按月份查詢(xún)、修改和刪除該部門(mén)員工的考勤津貼信息和工資信息，查詢(xún)時(shí)，系統(tǒng)從數(shù)據(jù)庫(kù)中調(diào)出員工工資信息表，并在界面中顯示給部門(mén)經(jīng)理；部門(mén)經(jīng)理可對(duì)考勤津貼信息做出修改，并可手動(dòng)添加員工的全勤獎(jiǎng)金和加班獎(jiǎng)金，修改后在“員工工資信息表”中備注；進(jìn)行增加刪除考勤津貼操作時(shí)，確認(rèn)操作后，數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)在員工工資表中增加或刪除相關(guān)員工的工資信息。模塊名稱(chēng)：工資管理模塊輸入：數(shù)據(jù)流，操作信息輸出：數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，返回信息處理：對(duì)該部門(mén)員工的考勤津貼和工資信息進(jìn)行查看、修改和刪除，并將相關(guān)信息寫(xiě)入“員工工資表”中（4） 修改密碼模塊：用戶(hù)登錄后，可在密碼修改模塊修改管理員設(shè)定的初始密碼，進(jìn)行修改操作后，返回提示信息，并在數(shù)據(jù)庫(kù)的“用戶(hù)登錄信息表”中同步修改該用戶(hù)的密碼信息。普通員工模塊中包括員工登錄，員工檔案信息查詢(xún)、員工考勤津貼信息查詢(xún)、員工工資查詢(xún)、修改密碼、更改操作員這幾個(gè)主要模塊。（1） 普通員工登錄模塊：由于該工資管理系統(tǒng)涉及企業(yè)的內(nèi)部信息，若外界個(gè)人或單位直接對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)容的查看可能會(huì)影響企業(yè)數(shù)據(jù)安全。用戶(hù)根據(jù)提示在登錄處輸入用戶(hù)名和密碼，若用戶(hù)名或密碼錯(cuò)誤，系統(tǒng)給出“用戶(hù)名或密碼錯(cuò)誤”提示信息。模塊名稱(chēng)：登錄模塊輸入：數(shù)據(jù)流，登錄信息輸出：數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，用戶(hù)信息處理：系統(tǒng)將根據(jù)用戶(hù)填寫(xiě)的登錄信息來(lái)判斷用戶(hù)能否進(jìn)入系統(tǒng)，根據(jù)用戶(hù)的操作將用戶(hù)的登錄信息寫(xiě)入數(shù)據(jù)庫(kù)的“登錄用戶(hù)信息表”中（2）檔案查詢(xún)模塊：用戶(hù)登錄后，就可以對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行查詢(xún)，可以查看自己的員工編號(hào)、所屬部門(mén)，生日，基本工資，職稱(chēng)名稱(chēng)等信息。（3）考勤津貼和工資信息查詢(xún)模塊：用戶(hù)登錄該界面后可以查詢(xún)到相應(yīng)月份的考勤津貼信息和工資信息 。（4）修改密碼模塊：用戶(hù)登錄后，可在密碼修改模塊修改管理員設(shè)定的初始密碼，進(jìn)行修改操作后，確認(rèn)修改后返回提示信息，并在數(shù)據(jù)庫(kù)的“用戶(hù)登錄信息表”中修改該用戶(hù)的密碼信息。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)是整個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的重中之重，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)保證了軟件開(kāi)發(fā)的完整性和安全性，本文采用SQL server 2008進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。該企業(yè)工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)概念模型設(shè)計(jì)需要完成以下工作：（1）設(shè)計(jì)的概念模型不僅清晰、易于理解，而且可以充分表達(dá)用戶(hù)的需求。（2）準(zhǔn)確描述系統(tǒng)功能并能支持用戶(hù)的各種應(yīng)用。（3）易于向具體的邏輯數(shù)據(jù)庫(kù)轉(zhuǎn)換。ER數(shù)據(jù)模型是最常用的概念設(shè)計(jì)表示模型，根據(jù)企業(yè)工資管理系統(tǒng)的實(shí)際需求，可以設(shè)計(jì)出各個(gè)實(shí)體，以及實(shí)體之間的關(guān)系，這些實(shí)體包含所有相關(guān)的信息，為接下來(lái)的邏輯設(shè)計(jì)階段打下基礎(chǔ)。企業(yè)工資管理系統(tǒng)主要包括實(shí)體有：登錄用戶(hù)信息、員工檔案信息、員工職稱(chēng)信息、部門(mén)名稱(chēng)信息、獎(jiǎng)罰管理信息、調(diào)動(dòng)管理信息、考評(píng)管理信息、員工工資信息。（1）登錄用戶(hù)信息實(shí)體（用戶(hù)名，用戶(hù)編號(hào)，密碼，登錄時(shí)間，權(quán)限）。 登錄用戶(hù)信息實(shí)體(2) 員工檔案信息實(shí)體（系統(tǒng)編號(hào)，員工編號(hào)，員工姓名，員工性別，員工部門(mén)，出生日期，民族，婚姻狀況，職務(wù)名稱(chēng)，聯(lián)系電話(huà)，就職日期)。 員工檔案信息實(shí)體(3) 員工職稱(chēng)信息實(shí)體（系統(tǒng)編號(hào)，職務(wù)名稱(chēng)）。 員工職稱(chēng)信息實(shí)體圖（4）部門(mén)名稱(chēng)信息實(shí)體（部門(mén)名稱(chēng)，系統(tǒng)編號(hào)）。 部門(mén)名稱(chēng)信息實(shí)體圖（5） 獎(jiǎng)罰管理信息實(shí)體（系統(tǒng)編號(hào)，員工編號(hào)，員工姓名，員工部門(mén)，獎(jiǎng)罰類(lèi)型，獎(jiǎng)罰內(nèi)容，獎(jiǎng)勵(lì)金額，罰款金額，罰款日期，撤銷(xiāo)日期）。 獎(jiǎng)罰管理信息實(shí)體圖（6）調(diào)動(dòng)管理信息實(shí)體（系統(tǒng)編號(hào)，員工編號(hào)，員工姓名，調(diào)動(dòng)日期，原部門(mén)，現(xiàn)部門(mén)，原職務(wù)，現(xiàn)職務(wù)，工資說(shuō)明，原工資，現(xiàn)工資）。 調(diào)動(dòng)管理信息實(shí)體圖（7）考評(píng)管理信息實(shí)體（系統(tǒng)編號(hào)，員工編號(hào)，員工姓名，員工部門(mén)，考評(píng)內(nèi)容，考評(píng)人，考評(píng)分?jǐn)?shù)，考評(píng)結(jié)果，考評(píng)日期）。 考評(píng)管理信息實(shí)體圖（8）員工工資信息實(shí)體（系統(tǒng)編號(hào)，員工編號(hào)，員工姓名，員工性別，職務(wù)名稱(chēng)，員工部門(mén)，工資月份，職務(wù)津貼，基本工資，獎(jiǎng)勵(lì)金額，罰款金額，全勤獎(jiǎng)金，加班獎(jiǎng)金，應(yīng)發(fā)工資，個(gè)人所得稅，實(shí)發(fā)工資）。(9) 各實(shí)體間的聯(lián)系圖。 員工工資信息實(shí)體圖 各實(shí)體間的聯(lián)系圖 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯模型設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯模型設(shè)計(jì)就是把數(shù)據(jù)庫(kù)概念模型設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)的概念模型轉(zhuǎn)換成邏輯模型，本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)命名為db_PMS,使用二維表來(lái)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和表示數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的形式，主要用來(lái)管理企業(yè)員工的檔案信息，獎(jiǎng)罰情況，調(diào)動(dòng)記錄，計(jì)算工資等，本系統(tǒng)共需要建立8張數(shù)據(jù)表：登錄用戶(hù)信息表、部門(mén)名稱(chēng)信息表、員工檔案信息表、調(diào)動(dòng)管理信息表、考評(píng)管理信息表、職稱(chēng)名稱(chēng)信息表、員工工資信息表、獎(jiǎng)罰管理信息表。（1） 登錄用戶(hù)信息表（tb_User）。 登錄用戶(hù)信息表序號(hào)列名數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵允許空說(shuō)明1IDInt4是否用戶(hù)編號(hào)2UserNamevarchar10否否用戶(hù)名3UserPwdvarchar10否否用戶(hù)密碼4UserPowervarchar10否否權(quán)限5LoginTimevarchar15否否登錄時(shí)間（2） 部門(mén)名稱(chēng)信息表（tb_department）。 部門(mén)名稱(chēng)信息表序號(hào)列名數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵允許空說(shuō)明1IDInt4是否部門(mén)編號(hào)2DepNamevarchar10否否部門(mén)名稱(chēng)（3） 員工檔案信息表（tb_employee）。 員工檔案信息表序號(hào)列名數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵允許空說(shuō)明1IDInt4是否系統(tǒng)編號(hào)2employeeIDvarchar5否否員工編號(hào)3employeeNamevarchar10否否員工姓名4employeeSexvarchar5否否員工性別5employeeDeptvarchar10否否員工部門(mén)6employeeBirthdayvarchar10否否員工生日7employeeNationvarchar10否否員工民族8employeeMarriagevarchar10否否婚姻狀況9employeeDutyvarchar10否否職務(wù)名稱(chēng)10employeePhonevarchar15否否聯(lián)系電話(huà)11employeeAccessionvarchar10否否就職日期12employeePhotoimage16否否員工照片13employeePaydecimal9否否基本工資（4）調(diào)動(dòng)管理信息表(tb_redeploy)。 調(diào)動(dòng)管理信息表序號(hào)列名數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵允許空說(shuō)明1IDInt4是否系統(tǒng)編號(hào)2UIDvarchar10否否員工編號(hào)3UNamevarchar10否否員工姓名4URemoveDateVarchar10否否調(diào)動(dòng)日期5UOldDepvarchar10否否原部門(mén)6UNewDepvarchar10否否現(xiàn)部門(mén)7UOldJobvarchar10否否原職務(wù)8UNewJobvarchar10否否現(xiàn)職務(wù)9UOldPaydecimal9否否原工資10UNewPaydecimal9否否現(xiàn)工資11UPayExplainvarchar50否否工資說(shuō)明（5） 考評(píng)管理信息表（tb_check）。 考評(píng)管理信息表序號(hào)列名數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵允許空說(shuō)明1IDInt4是否系統(tǒng)編號(hào)2PIDvarchar5否否員工編號(hào)3Pnamevarchar10否否員工姓名4PdepVarchar10否否員工部門(mén)5PKpcontentvarchar50否否考評(píng)內(nèi)容6PKpResultvarchar50否否考評(píng)結(jié)果7PKpscoreInt4否否考評(píng)分?jǐn)?shù)8PKpPeoplevarchar10否否考評(píng)人9PKpDatevarchar10否否考評(píng)日期（6）職稱(chēng)名稱(chēng)表（tb_UserJob）。 職稱(chēng)名稱(chēng)信息表序號(hào)列名數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵允許空說(shuō)明1IDInt4是否職稱(chēng)編號(hào)2JobNamevarchar10否否職稱(chēng)名稱(chēng)(7)員工工資信息表(tb_pay)。序號(hào)列名數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵允許空說(shuō)明1IDInt4是否系統(tǒng)編號(hào)2YIDvarchar10否否員工編號(hào)3YNamevarchar10否否員工姓名4YSexVarchar5否否員工性別5Ydepvarchar10否否員工部門(mén)6YZhiwuvarchar10否否員工職務(wù)7YBasePaydecimal9否否基本工資8YJintiedecimal9否否職務(wù)津貼9Yjianglidecimal9否否獎(jiǎng)勵(lì)金額10YFKdecimal9否否罰款金額11Yquanqindecimal9否否全勤獎(jiǎng)金12Yjabandecimal9否否加班工資13Yyingfadecimal9否否應(yīng)發(fā)工資14Ygerendecimal9否否個(gè)人所得稅15Ypaydecimal9否否員工工資16YMonthvarchar10否否工資月份（8）獎(jiǎng)罰管理信息表（tb_prize）。 獎(jiǎng)罰管理信息表序號(hào)列名數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵允許空說(shuō)明1IDInt4是否系統(tǒng)編號(hào)2UserIDvarchar10否否員工編號(hào)3UserNamevarchar10否否員工姓名4UserDepvarchar10否否員工部門(mén)5UserJFvarchar5否否獎(jiǎng)罰類(lèi)型6UserJFcontentvarchar50否否獎(jiǎng)罰內(nèi)容7UserJLMoneydecimal9否否獎(jiǎng)勵(lì)金額8UserFKMoneydecimal9否否罰款金額9UserJFDatevarchar10否否獎(jiǎng)罰日期10UserCXDatevarchar10否否撤銷(xiāo)日期本章主要是進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)所做的一系列工作，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)起來(lái)更加簡(jiǎn)單容易。5 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)過(guò)之前的系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，本章開(kāi)始系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)。本章用圖片、文字、代碼等方式文介紹各功能模塊的開(kāi)發(fā)過(guò)程。在代碼設(shè)計(jì)中采用控件和各種類(lèi)完成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。本系統(tǒng)主要以Program類(lèi)中的main方法為切入點(diǎn)，在main方法中調(diào)用frmLogin這個(gè)貫穿系統(tǒng)始終的方法。 用戶(hù)登錄界面用戶(hù)登錄界面主要使用C控件：Label控件、Textbox控件和Button控件這三種控件完成的。完成該頁(yè)面設(shè)計(jì)的過(guò)程如下：（1）不同的系統(tǒng)用戶(hù)根據(jù)系統(tǒng)管理員提前分配的個(gè)人賬號(hào)和密碼登錄該系統(tǒng)，當(dāng)用戶(hù)在登陸界面填寫(xiě)登錄所需信息